ቃለ -መጠይቆች አስፈሪ ሊመስሉ ይችላሉ ፣ ግን የነርቭ ሰው እንኳን ጥቂት ቀናት አስቀድመው በማዘጋጀት ብቻ የቃለ መጠይቅ ችሎታቸውን ማሻሻል ይችላል። ይህንን ገጽ መጎብኘት በጣም ጥሩ ጅምር ነው። የበለጠ ለማወቅ ይቀጥሉ።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - ለቃለ መጠይቅ መዘጋጀት
ደረጃ 1. ስለ ኩባንያው ምርምር።
የቃለ መጠይቅ ጥሪ እንዳለዎት ሲያውቁ ስለ ኩባንያው እና ስለሚያመለክቱበት ቦታ ለማወቅ ትንሽ ጊዜ ይውሰዱ። በተለይ ስለ ሥራ መርሐግብሮች እና የሥራ ኃላፊነቶች መሠረታዊ ጥያቄዎችን መመለስ ይችላሉ። እርስዎ የሚስቡትን መረጃም ሊያገኙ ይችላሉ ፣ ስለዚህ ቃለ -መጠይቅ አድራጊውን በኋላ እንዲያብራራ መጠየቅ ይችላሉ።
- የኩባንያውን ድር ጣቢያ ፣ ወይም በፍለጋ ሞተርዎ ላይ ያሉትን ውጤቶች ፣ እንዲሁም የኩባንያውን የማህበራዊ ሚዲያ ገጾችን ይሞክሩ።
- የኩባንያውን ራዕይ እና ተልእኮ ፣ እና ከእርስዎ ችሎታዎች እና ፍላጎቶች ጋር እንዴት እንደሚዛመድ ለመረዳት ይሞክሩ። ይህ በጣቢያው ላይ የተፃፈውን ብቻ ከመድገም ይልቅ ዝግጁ እና ለኩባንያው ተስማሚ እንዲመስል ያደርግዎታል።
- ለዚያ ኩባንያ የሚሠራ ወይም የሠራ ሰው የሚያውቁ ከሆነ ፣ ይህ ሰው በቃለ መጠይቆች ወይም በኩባንያ እሴቶች ላይ ምክሮችን ሊሰጥዎ ይችላል።
ደረጃ 2. ለተለመዱ ጥያቄዎች መልሶችን ያዘጋጁ።
ይጠየቃሉ ብለው የሚጠብቁትን ዝርዝር ይፃፉ እና መልሶችን አስቀድመው ያዘጋጁ። አንዳንድ ግምቶችዎ ትክክል ከሆኑ በእርግጠኝነት እርስዎ የበለጠ በራስ መተማመን እና ከመመለስ ወደኋላ አይበሉ።
- ለሚያመለክቱበት ሥራ የሚተገበርበትን የአሁኑ ክህሎቶችዎን እና ዕውቀትዎን ያበረከተው እና ያጠቃልሉት።
- በእርስዎ CV ላይ ብዙ ነገሮች ሊጠየቁ ይችላሉ ፣ ለምሳሌ በስራዎ ውስጥ ያሉ ረጅም ክፍተቶች ፣ በአጭሩ ብቻ የሠሩዋቸው ሥራዎች እና ያልተለመደ የሥራ ልምድ።
ደረጃ 3. ከሥራው ጋር በሚስማማ መልኩ እራስዎን ለመግለጽ ይዘጋጁ።
ቃለ መጠይቅ አድራጊው ከሥራው ጋር የማይዛመዱ ጥያቄዎችን ሊጠይቅ ይችላል ፣ ግን በኩባንያው ውስጥ ካለው ፍላጎት ጋር ማዛመድ መቻል አለብዎት።
- በስራዎ ወይም በህይወትዎ ውስጥ ያከናወኗቸውን ዋና ዋና ስኬቶች አጭር ማጠቃለያ ያዘጋጁ ፣ ለሥራው ጥሩ ብቃት እንዴት እንደነበሩ በማያያዝ ያጠናቅቁት። “ስለራስህ ንገረኝ” ብለው ከጠየቁ በሲቪው ላይ ከተፃፈው የበለጠ የተወሰነ መረጃ እየፈለጉ ነው።
- ስምህን ጎግል ያድርጉ እና መጥፎ መረጃን ፣ በሲቪዎ ላይ ያላካተቱትን የሥራ ልምድን ወይም ያልተለመዱ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊዎችን ለመግለጽ ዝግጁ ይሁኑ። የሚደሰቱበትን አወንታዊ ምክንያቶች ከገለጹ ይህ የመጨረሻው ምድብ የእርስዎ ጥቅም ሊሆን ይችላል።
- ሌሎች የተለመዱ ጥያቄዎች “የእርስዎ ጥንካሬዎች እና ድክመቶች ምንድናቸው?” ፣ “ለምን እንቀጥርዎታለን?” እና “ስለዚህ ኩባንያ እንዴት አወቁ?” ይህ እራስዎን በተለይም በአዎንታዊ ሁኔታ ለመግለፅ እድል ነው ፣ በተለይም ለኩባንያው ተልእኮ ያለዎትን ግንኙነት እና ቁርጠኝነት። መልስ ለመስጠት የሚቸገርዎት ከሆነ ጥሩ መልስ እንዲያገኙ የሚረዳዎትን ጓደኛ ያግኙ ፣ ግን ሐሳባዊ አይደለም።
ደረጃ 4. ይህንን ጥያቄ በተለያየ መንገድ መመለስ ይለማመዱ።
ጓደኞችዎ የጥያቄዎችዎን ዝርዝር እንዲያነቡ ይጋብዙ ፣ ወይም በመስታወቱ ፊት እራስዎ ያድርጉት። ወረቀትዎን ሳያነቡ ይመልሱ። በእያንዳንዱ ጊዜ የተለየ ቃል ለመጠቀም በመሞከር ይህንን ጥቂት ጊዜ ያድርጉ። ብዙ ልምምድ ፣ ሲመልሱ የበለጠ ተፈጥሯዊ ይሆናሉ።
ደረጃ 5. የሚፈልጉትን ሁሉ ይሰብስቡ።
ማስታወሻ ደብተር እና ብዕር ጨምሮ የሲቪውን ቅጂ ይዘው ይምጡ። ከሌላ ክስተት በቀጥታ እየመጡ ከሆነ ፣ ቃለ መጠይቁ ከመጀመሩ በፊት መልክዎን የሚያሻሽል ማበጠሪያ ፣ ሜካፕ ወይም ሌላ ማንኛውንም ነገር ይዘው ይምጡ።
- እውቂያዎችን ለመለዋወጥ ስልክ ማምጣት ጥሩ ሀሳብ ነው ፣ ግን በቃለ መጠይቁ ወቅት እሱን ማጥፋትዎን ያረጋግጡ።
- የጣቢያቸውን “የኩባንያ ገጽ” ወይም የሥራ ማስታወቂያ ክፍልን ማተም እና ለመማር የሚፈልጉትን መረጃ ማስታወሻዎች ያስቡበት።
ደረጃ 6. በጥሩ ሁኔታ ይልበሱ።
ጥፍሮችዎን ይቁረጡ ፣ ጸጉርዎን ይከርክሙ ፣ ሥርዓታማ እና መደበኛ ልብሶችን ይልበሱ። እንዴት እንደሚለብሱ እርግጠኛ ካልሆኑ ለበለጠ መረጃ ይህንን ጽሑፍ ይመልከቱ።
ያልተለመዱ ሁኔታዎች አሉ ፣ ግን እርስዎ ዝም ብለው የሚለብሱት ከተጠየቁ ብቻ ነው። ምንም እንኳን አሁንም ለንፅህና ትኩረት መስጠት አለብዎት። ይህ ሁኔታ ብዙውን ጊዜ ከሜዳው ውጭ በተከናወነው ሥራ ውስጥ ይከሰታል።
ደረጃ 7. እራስዎ ይምጡ።
በመኪናው ውስጥ አሰልቺ ጓደኛ ወይም ልጅን በእንግዳ መቀበያው ውስጥ የሚጠብቅዎት መሆን የነርቭ ስሜትን ይጨምራል። እንዲሁም በቃለ መጠይቁ ወቅት የሚጠብቀዎትን ሰው እንዳይተዉ መርሃ ግብርዎን ያፅዱ። ልጅዎን ከትምህርት ቤት መውሰድ ወይም ጓደኛዎን ማግኘት ካለብዎ ፣ ሌላ ሰው ለእርዳታ ለመጠየቅ ይሞክሩ ወይም ከቃለ መጠይቁ በፊት ለሌላ ጊዜ ያስተላልፉ።
ደረጃ 8. ቢያንስ 15 ደቂቃዎች ቀደም ብለው ይድረሱ።
ላልተጠበቁ መዘግየቶች ዝግጁ ይሁኑ። ታላቅ የመጀመሪያ ስሜት ለመፍጠር አንድ ዕድል ብቻ አለዎት ፣ እና በጥሩ ምክንያት እንኳን ፣ ዘግይቶ መድረስ መጥፎ እንዲመስልዎት ያደርግዎታል።
- ቀጠሮ ከተያዘለት ቃለ መጠይቅ በፊት እስከ 5 ደቂቃዎች ድረስ በቃለ መጠይቅ ቢሮ ውስጥ አይግቡ። በትላልቅ ሕንፃዎች ወይም ውስብስብ ሕንፃዎች ውስጥ የቃለ መጠይቅ ቦታዎችን ለማግኘት ጊዜ ይስጡ።
- ለማዘግየት ከተገደዱ ፣ አስቀድመው ይደውሉ እና ምክንያቱን እና የመድረሻ ግምታዊ ጊዜዎን ይንገሯቸው።
ደረጃ 9. ከመጀመርዎ በፊት እራስዎን ይረጋጉ።
ይህ የተገናኘ ጽሑፍ የነርቭ ስሜትን ለመቀነስ ብዙ ዘዴዎችን ይ containsል። ከቃለ መጠይቁ በፊት ሊያነቧቸው የሚችሏቸው አንድ ወይም ሁለት ይምረጡ። እራስዎን ለማረጋጋት የሚቸገሩ ከሆነ እና የትኛው እንደሚሰራ እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ ከቃለ መጠይቁ አንድ ሳምንት በፊት ይህንን ይሞክሩ።
- አስቀድመው ጊዜ ካለዎት ከጓደኞችዎ ጋር ምሳ ለመሄድ ወይም ለማሸት ይሞክሩ። ብዙ ሰዎች ብቻቸውን ሲጠብቁ ይጨነቃሉ ፣ ስለዚህ ከጓደኞችዎ ጋር ዘና ያለ እንቅስቃሴን ይሞክሩ።
- ከቃለ መጠይቁ በፊት ጥቂት ደቂቃዎች ብቻ ካለዎት በጥልቀት ፣ በዝግታ ትንፋሽ ይውሰዱ። ከቻሉ ከ30-60 ሰከንዶች ያድርጉ።
- ከቃለ መጠይቁ በፊት አንዳንድ የእፎይታ ዘዴዎች ጥቅም ላይ ሊውሉ አይችሉም ፣ ለምሳሌ ከቃለ መጠይቁ በፊት የአረፋ ገላ መታጠብ እና መሮጥ ምክንያቱም እርጥብ ልብሶችን ይዘው ሲመጡ መጥፎ ስሜት ይፈጥራል።
ዘዴ 2 ከ 3 - ቃለ መጠይቁን ማሸነፍ
ደረጃ 1. አስቀድመው ይዘጋጁ።
በቀደመው ክፍል የተሰጠውን ምክር ይከተሉ። አስቀድመው ባዘጋጁት መጠን የበለጠ በራስ መተማመን ይሆናሉ። ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ከፈለጉ ሁሉንም ነገር በጣም በጥብቅ አያድርጉ።
- ከዚህ በፊት የተሰጠው ምክር ከቃለ መጠይቁ ጥቂት ደቂቃዎች በፊት እራስዎን ለማረጋጋት ከምርምር ሊያገኙት የሚችለውን መረጃ ሁሉ ያካትታል።
- ይህ ክፍል ቃለ መጠይቁን ራሱ ይሸፍናል ፣ እራስዎን ከማስተዋወቅ ጀምሮ ፣ እና ተጨማሪ ክትትል በማድረግ ያበቃል።
ደረጃ 2. በመግቢያዎ ጥሩ ስሜት ይኑርዎት።
ሳታጉረመርሙ በልበ ሙሉነት ሰላምታ አቅርቧቸው ፣ እና የዓይን ግንኙነት ያድርጉ። እጃቸውን በትህትና ሰላምታ ይስጡ ግን ጨዋ አትሁኑ ፣ ከሌሎች ሰዎች ሰላምታ የተለየ መንገድ ባለው ቦታ ካልኖሩ።
ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ እስኪታይ ድረስ በመጠባበቅ ላይ መቆምን ያስቡበት። ከወንበር ለመነሳት በማይታገሉበት ጊዜ ጥሩ ስሜት ለመፍጠር ቀላል ነው። ይህ የሥራ ዕድሎችዎን አያበላሸውም ፣ ስለዚህ ጉልበቶችዎ ቢንቀጠቀጡ ወይም እረፍት ከፈለጉ ለመቀመጥ ነፃ ነዎት።
ደረጃ 3. ቀጥልበት ግን ብዙ አትቀልድ።
ሀዘን ሊመስልህ አይችልም። የቀደመ ሥራዎን እንደ ማጣት በሚያሳዝን ርዕሰ ጉዳይ ላይ የሚነካውን ጨምሮ እያንዳንዱን ጥያቄ ወደ አዎንታዊ ለመለወጥ ይሞክሩ። ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ማወቅ ጥሩ ነው ፣ ግን በቃለ መጠይቅ ምትክ ውይይት እስኪያደርጉ ድረስ ከመጠን በላይ አይውሰዱ።
- ሥራዬን ስለማጣት ሲወያዩ ፣ “እዚያ ባገኘሁት ተሞክሮ ደስተኛ ነኝ” ወይም “አሁን እንደዚህ ላለው ጥሩ ኩባንያ ለማመልከት ነፃ ነኝ” የሚለውን አስተያየቶች ይጠቀሙ።
- በቃለ መጠይቁ ወቅት አትቀልዱ። እንግዳዎች ለቀልድዎ ምን ምላሽ እንደሚሰጡ መገመት ከባድ ነው።
ደረጃ 4. የግል መረጃን አያጋሩ።
እርስዎ በሚጠየቁት ጥያቄ ላይ እና እርስዎ ከሚያመለክቱበት ሥራ ጋር እንዴት እንደሚዛመድ ላይ ማተኮር አለብዎት። እንደ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች እና ሃይማኖት ያሉ የግል መረጃን ስለማጋራት ይጠንቀቁ።
- የግል ጥያቄዎች ከተጠየቁ መልሶችን አስቀድመው ያዘጋጁ። እንደ “የእኔ ጤና/የቤተሰብ ሁኔታ/የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ይህንን ሥራ የመሥራት ችሎታዬ ላይ ምንም ተጽዕኖ አይኖራቸውም” ወይም “በሥራዬ ሥነ ምግባር ላይ ብዙ የሚጨምሩ ብዙ የሕይወት ልምዶች አሉኝ” ባሉ ምላሾች ይህንን ለማስወገድ ይሞክሩ።
- በአሜሪካ ውስጥ ስለ ዘራቸው ፣ ስለሃይማኖታቸው ፣ ስለ የትውልድ ቦታቸው ፣ ስለእድሜያቸው ፣ ስለ ጾታቸው እና ስለ አካል ጉዳታቸው አመልካቾችን መጠየቅ ሕገ -ወጥ ነው። ብዙ አገሮች ከዚህ ጋር የሚመሳሰሉ ደንቦች አሏቸው። ቃለ መጠይቅ አድራጊው ይህንን ጥያቄ ከጠየቀ ፣ ሳይናደዱ ለመጠምዘዝ ይሞክሩ።
ደረጃ 5. ስለ አስፈላጊ መረጃ ማስታወሻ ይጻፉ።
ሥራ የጀመሩበትን ጊዜ ወይም የቃለ መጠይቅ አድራጊዎን የእውቂያ መረጃ የመሳሰሉ አስፈላጊ ነገሮችን መፃፍ ይችላሉ። ሁሉንም ነገር ለመፃፍ ጊዜ አይውሰዱ ፣ ትኩረትዎን ቀጣይነት ባለው ውይይት ላይ ያድርጉ።
ደረጃ 6. እድሉ ከተሰጠዎት ይጠይቁ።
ይህንን የአንድ አቅጣጫ ጎዳና አታድርጉት። መልስዎ እርስዎ መጠየቅ ወደሚፈልጉት ጥያቄ የሚያመራ ከሆነ ይጠይቁ። ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ ጥያቄዎችን መጠየቅ ይፈልጉ እንደሆነ ሲጠይቅዎ መጀመሪያ ጥቂት ያዘጋጁ። እርስዎ ስለሚያመለክቱበት ሥራ መሠረታዊ ነገሮች ለማወቅ እድሉ ነው ፣ ኩባንያው እርስዎን የሚገመግምበት ዕድል ብቻ አይደለም።
ደረጃ 7. ስለ ቀጣዩ ደረጃ ይጠይቁ።
በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ ቃለ መጠይቅ አድራጊው ካልነገረዎት ስለ ቀጣዩ እርምጃዎች መጠየቅ አለብዎት። በአንድ ሳምንት ውስጥ ያገኙዎታል? ተጨማሪ ቃለ -መጠይቆች አሉ? ከመሄድዎ በፊት ምን እንደሚጠብቁ ይወቁ።
ለቃለ መጠይቅ አድራጊዎ ማመስገንዎን ያስታውሱ።
ደረጃ 8. ለአስፈላጊ ሥራ የምስጋና ማስታወሻዎችን ይላኩ።
የአስተዳዳሪዎች የምስጋና ማስታወሻ ቢልክልዎትም አይጨነቁ ይሆናል ፣ ግን ይህ ሥራ ለሙያዎ አስፈላጊ ከሆነ የበለጠ ማድረግ አለብዎት። አሁን በቃለ መጠይቁ በእውነት እንደሚያደንቁዎት ለማሳወቅ በዚያው ቀን ያነጋግሯቸው።
የእጅ ጽሑፍዎ ጥሩ እና ግልጽ ከሆነ ብቻ በእጅ የተጻፉ ማስታወሻዎችን ይፃፉ።
ደረጃ 9. ኩባንያው እርስዎን መልሶ ለማግኘት ቀርፋፋ ከሆነ ይከታተሉ።
በሳምንት ውስጥ እንደሚገናኙ ቃል ከገቡ ፣ ነገር ግን ይህ የሚከሰት ምንም ምልክት ከሌለ ፣ ይህንን በትህትና ለመጠየቅ ኢሜል ይላኩ። ይህ እርስዎን ያስቀድማል እናም እርስዎ የሚፈልጉትን ያገኛሉ።
ትዕግስት ወይም ብስጭት አይሰማዎት ፣ ግን እነሱን ለማነጋገር አይፍሩ። ክትትል ለሥራው ፍላጎት ያሳየዋል ፣ እና ለኩባንያው ምላሽ ለመስጠት በቂ ጊዜ እስኪያገኙ ድረስ ፣ ቢያንስ አንድ ሳምንት ወይም ቃለ መጠይቅ አድራጊው እስከሚለው ድረስ በአዎንታዊነት መቀበል አለብዎት።
ዘዴ 3 ከ 3 - ሥራ በሚሆንበት ጊዜ የቃለ መጠይቅ ቀጠሮ መያዝ
ደረጃ 1. የጉዞ ጊዜን ጨምሮ ቃለ መጠይቁ ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ ይወቁ።
የቃለ መጠይቅዎን ቦታ ይወቁ። ለቃለ መጠይቅ ሲቀርቡልዎት ፣ ቃለመጠይቁ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚቆይ ይጠይቁ። የሚቻል ከሆነ በምሳ እረፍትዎ ወቅት ቃለ መጠይቅ ይጠይቁ።
ደረጃ 2. እርስዎ መገኘት በማይችሉበት ቃለ -መጠይቅ አይስማሙ።
መጠባበቂያ ወይም ከዚያ በላይ ከሆነ ፣ ምናልባት መርሐግብርዎን ማስተካከል ይችላሉ። ነገር ግን ቃለመጠይቁ በቅርብ ጊዜ ውስጥ እየተነገረ ከሆነ አማራጭ ጊዜን ያቅርቡ።
- በስልክ ቃለ -መጠይቅ እየተሰጠዎት ከሆነ እና ስለ ችሎታዎችዎ እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ በቀን መቁጠሪያዎ ላይ የተወሰነ ጊዜ እንደሚሰጡ እና ወዲያውኑ ያሳውቋቸው ይበሉ። በቃለ መጠይቁ ላይ መገኘት በሚችሉበት ጊዜ ለማሳወቅ ወዲያውኑ ይደውሉላቸው ወይም በኢሜል ይላኩላቸው።
- አንዳንድ ኩባንያዎች የሥራ እጩዎች ከአንድ ቀን ባነሰ ማስታወቂያ ውስጥ ሊታዩ ወይም በማንኛውም ጊዜ መርሃግብሮቻቸውን ሊያጸዱ እንደሚችሉ ተስፋ ያደርጋሉ። በግንኙነቱ የመጀመሪያ ደረጃዎች ውስጥ ግለሰቡ ምክንያታዊ ነው ብለው ያስቡ ፣ ግን ከጊዜ በኋላ ምክንያታዊ እንዳልሆኑ ከተገነዘቡ አንዳንድ ጊዜ አሁንም ለስራው ፍላጎት ካሎት አስፈላጊ ቀጠሮዎችን ወይም ሌሎች መስዋእቶችን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ አለብዎት።
ደረጃ 3. ከስራ በፊት ወይም በኋላ በቃለ መጠይቅ ላይ መገኘት ይችሉ እንደሆነ ይጠይቁ።
አስቀድመው እየሰሩ መሆኑን ለእነሱ ሐቀኛ ይሁኑ። የሚያመለክቱበት ኩባንያ በእርግጠኝነት ሠራተኞቹ ለሌሎች ሥራዎች ለማመልከት ሥራን እንዲዘሉ አይፈልግም። ስለዚህ ይህንን እንደገና ለማስተካከል መሞከር ጥሩ የሥራ ሥነ ምግባር እንዳለዎት መልእክት ይልካል።
ደረጃ 4. በምሳ ሰዓት ላይ ቃለ መጠይቅዎን ለማስገባት ይሞክሩ።
ቃለመጠይቁ ከስራ ሰዓታት ውጭ የማይቻል ከሆነ እና ቦታው ቅርብ ከሆነ ፣ የምሳ ሰዓትዎን እንዲጠቀሙ ይጠቁሙ። ቃለመጠይቁ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ መጠየቅዎን ያረጋግጡ ፣ ስለዚህ ይህ ምክር ትርጉም ያለው መሆኑን ያውቃሉ።
የጉዞው ጊዜ እና ቃለ መጠይቁ እርስዎ ከጠበቁት ጋር ተመሳሳይ ይሆናሉ ብለው አያስቡ። የጊዜ ሰሌዳዎ ጠባብ ከሆነ ፣ የምሳ እረፍትዎ ረዘም ያለ ስለሆነ ቀደም ብለው መምጣት ወይም ዘግይተው መሥራት ይችሉ እንደሆነ አለቃዎን ይጠይቁ።
ደረጃ 5. የእረፍት ቀናት ወይም የታመሙ ቀናት ይጠቀሙ።
ረዘም ያለ ቃለ መጠይቅ ወይም በርቀት ቦታ ላይ መርሐግብር ማስያዝ ሲያስፈልግዎት አንዱን የእረፍት ጊዜዎን ይጠቀሙ። በዚያ ቀን ጥቂት ቃለመጠይቆችን መርሐግብር ማስያዝ ከቻሉ ፣ እንዲያውም የተሻለ።
- በአለቃዎ ላይ በመመስረት ፣ “አንድ ቀን እረፍት መውሰድ እፈልጋለሁ” ከሚለው በላይ ማብራራት ላያስፈልግዎት ይችላል። የሕመም እረፍት ትንሽ ውሸት ይወስዳል ፣ ግን በጥቂት ኩባንያዎች እና አጭር ማሳወቂያዎች ሌላ ምርጫ የለዎትም።
- ሥራዎን ለመልቀቅ ካሰቡ ፣ የእረፍት ጊዜዎን ለቃለ መጠይቆች መጠቀሙ ትልቅ ኪሳራ አይደለም።
ደረጃ 6. ቀላል እና ድብቅ ምክንያቶችን ይጠቀሙ።
“ዓርብ ከሰዓት በኋላ ቀጠሮ አለኝ ፣ በምትኩ ሐሙስ የትርፍ ሰዓት መሥራት እችላለሁን?” ከበቂ በላይ ነው። ውሸት እንኳን አያስፈልግም። ቀጠሮ ምንድን ነው ብለው ከጠየቁ እንደ ዶክተር ቀጠሮ ቀላል እና የሚያምን መልስ ይሞክሩ።
ይህንን ብዙ ጊዜ ካደረጉ ሐኪም የማየት ምክንያት አሁንም ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል። ብዙ ሰዎች ስለጤና ችግሮቻቸው መንገር ሳያስፈልጋቸው ዶክተሩን ብዙ ጊዜ ማየት ያስፈልጋቸዋል።
ደረጃ 7. መጥፎ እንዲመስልዎት የሚያደርጉ ሰበብ አይጠቀሙ።
የሥራ ፍለጋዎን ባለማሳወቁ በጭንቀትዎ ውስጥ አለቃዎን የበለጠ ሊያናድዱት ይችላሉ! ሰካራም ስለሆንክ አለቃህ ሥራ እንደቀረህ እንዲያስብ ለማድረግ ከዋሸህ ምን ታገኛለህ?
እርስዎ ካደረጉ በኋላ ሳይሆን ለአለቃዎ “መጀመሪያ” ያሳውቁ። እርስዎ ከሄዱ በኋላ ካሳወቁ ማንኛውም ሰበብ ሙያዊ ያልሆነ ይመስላል።
ደረጃ 8. በቤተሰብ ጉዳዮች ላይ አትዋሹ።
ይህ መጥፎ ሀሳብ ነው። አለቃዎ የሚናገሩትን ሰው መገናኘቱ የተለመደ ነው እና ይህንን ለማብራራት ይቸገራሉ።
ደረጃ 9. ለማስተካከል ቀላል የሚመስሉ ሰበብዎችን አያድርጉ ወይም ብዙ ጊዜ አይሰጡዎትም።
ለ 3 ሰዓታት ፈቃድ ከፈለጉ ፣ አይናገሩ ምክንያቱም ልጅዎን ወደ ትምህርት ቤት መውሰድ አለብዎት። በጣም የከፋው ስህተት እሱ ሊያስተካክለው በሚችለው ነገር ምክንያት ለአለቃዎ መንገር ነው።
ብዙ ትልልቅ ኩባንያዎች የሕፃናት እንክብካቤ አገልግሎቶች አሏቸው ፣ ስለዚህ ልጅዎን እንደ ሰበብ እንዳይጠቀሙበት ያረጋግጡ።
ደረጃ 10. ልብሶችን ለመለወጥ ጊዜ ይስጡ።
ብዙ የሥራ ቦታዎች በመድረሻዎ ቃለ -መጠይቅ ላይ እንዳደረጉት መደበኛ እንዲለብሱ አይፈልጉም። ከሥራ በቀጥታ እየመጡ ከሆነ ፣ ከቃለ መጠይቁ በፊት ለመለወጥ ጊዜ ይስጡ።
የቃለ መጠይቅ ቀሚስዎን የሚያከማቹበት ቦታ ከሌለ በልብስ ማጠቢያ ውስጥ ያስቀምጡት እና በቃለ መጠይቅዎ ቀን ያንሱት።
ደረጃ 11. ሞግዚት ይቅጠሩ።
ከሰዓት ውጭ ቃለ መጠይቅ ከፈለጉ ፣ ግን ልጅዎን መንከባከብ ከፈለጉ ፣ ለጥቂት ሰዓታት እርስዎን ለመተካት ሞግዚት ይቅጠሩ። እንዲሁም ቤተሰብዎን ወይም ጓደኞችዎን ለእርዳታ መጠየቅ ይችላሉ።
ይህ ለሌሎች ነገሮችም ይሠራል ፣ በጣም አስፈላጊ ያልሆነን ሥራ ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ ወይም ጓደኛዎችዎን ወይም ቤተሰብዎን እንዲያደርጉልዎት ይጠይቁ ይሆናል።
ደረጃ 12. በስራ ላይ የስልክ ቃለ መጠይቅ አያቅዱ።
የስልክ ቃለ -መጠይቅ የሚሰጥዎት ከሆነ ቃለ -መጠይቁ መቼ እንደሚደረግ ማወቅ እንደሚፈልጉ ለቃለ -መጠይቅ አድራጊዎ ያስረዱ። በቢሮ ሰዓታት ውስጥ ለቃለ መጠይቅ አይስማሙ ፣ ይያዛሉ።
