በሥራ ላይ ሙያዊ መሆን እንዴት እንደሚቻል - 11 ደረጃዎች

ዝርዝር ሁኔታ:

በሥራ ላይ ሙያዊ መሆን እንዴት እንደሚቻል - 11 ደረጃዎች
በሥራ ላይ ሙያዊ መሆን እንዴት እንደሚቻል - 11 ደረጃዎች

ቪዲዮ: በሥራ ላይ ሙያዊ መሆን እንዴት እንደሚቻል - 11 ደረጃዎች

ቪዲዮ: በሥራ ላይ ሙያዊ መሆን እንዴት እንደሚቻል - 11 ደረጃዎች
ቪዲዮ: በግንባታ ዘርፍ የተደራጁ ጥቃቅንና አነስተኛ ኢንተርፕራይዞች በቀላሉ የግንባታ መረጃ (ዋጋ፣ የሥራ ዕድሎች፣ ሠራተኞች) እንዴት እንደሚያገኙ የሚያሳይ ቪዲዮ 2024, ግንቦት
Anonim

በስራ ውስጥ ስኬትን ለማግኘት ሙያዊነት በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ገጽታዎች አንዱ ነው። ሙያዊነት ለሌሎች የሥራ ዕድሎች ፣ ጭማሪዎች ወይም ጉርሻዎች እንኳን በሮችን ሊከፍት ይችላል። ለራስዎ አለቃ ፣ ለሥራ ባልደረቦችዎ እና ለደንበኞችዎ ያለዎት አመለካከት ሁል ጊዜ ጨዋ እና ሙያዊ መሆን አለበት ፣ እራስዎን ከሚያስተዳድሩበት እና ከሌሎች ጋር በስራ ቦታ እንዴት እንደሚገናኙ።

ደረጃ

ክፍል 1 ከ 3 - እራስዎን በባለሙያ መሸከም

ለባንክ ሥራ አለባበስ ደረጃ 2
ለባንክ ሥራ አለባበስ ደረጃ 2

ደረጃ 1. ሊታይ የሚችል እና ተገቢ ልብሶችን ይልበሱ።

ሙያዊ ስሜት ለመፍጠር በየቀኑ ለስራ ንፁህ እና ሥርዓታማ መሆንዎን ያረጋግጡ። እንዲሁም በቢሮ ደንቦች መሠረት ሙያዊ መልበስ አለብዎት። በጣም ጠባብ ወይም ገላጭ የሆኑ ልብሶችን ያስወግዱ እና ለሥራ ተገቢ አይደሉም ብለው የሚያስቧቸውን ልብሶች አይለብሱ።

  • ሌሎች ሠራተኞችን በማየት ምን ዓይነት ልብስ እንደሚለብስ ይገምቱ። በቢሮው ውስጥ ያሉት ሁሉ በመጠኑ ረዥም በሆኑ ቀሚሶች ፣ ሸሚዞች እና ቀሚሶች ወግ አጥባቂ ከለበሱ አለባበስዎን ያስተካክሉ። ብዙ ካምፓኒዎች አሁንም ሙያዊ እስኪመስል ድረስ እንደ ተለጣፊ ሱሪ ወይም ጂንስ ያሉ ይበልጥ ተራ የአለባበስ ኮድ አላቸው።
  • የሚቻል ከሆነ ፣ አለቃዎ ንቅሳቱን ወይም መበሳትን ማሳየት የማይጎዳ ካልሆነ በስተቀር ንቅሳቱን ይሸፍኑ እና ተገቢ ባልሆኑ በማንኛውም መበሳት ላይ የጆሮ ጉትቻዎችን ያስወግዱ።
ለባንክ ሥራ አለባበስ ደረጃ 6
ለባንክ ሥራ አለባበስ ደረጃ 6

ደረጃ 2. በሥራ ላይ ያለውን ባህል ያክብሩ።

በቢሮዎ ውስጥ የባህሉን ስሜት ለማግኘት የሥራ ባልደረቦች እንዴት እንደሚሠሩ ትኩረት ይስጡ። እንዴት እንደሚለብሱ ፣ አንድ ሰው በስልክ ላይ በሚሆንበት ጊዜ ድምፃቸውን እንዴት ዝቅ እንደሚያደርጉ ፣ ወይም ለጊዜያዊ ውይይት ወደ ሠራተኞች ክፍል ሲገቡ ይመልከቱ። በስብሰባዎች ወቅት እርስዎም ከደንበኞች ጋር እንዴት እንደሚገናኙ ያስተውሉ ይሆናል እናም ሁል ጊዜ በሰዓቱ አልፎ ተርፎም በጥቂት ደቂቃዎች ውስጥ ይደርሳሉ። በሥራ ቦታዎ እንደ ባለሙያ የሚታየውን ለማወቅ የሌሎች ሠራተኞችን አመለካከት ይመልከቱ።

ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ 5 ደረጃ ይውሰዱ
ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ 5 ደረጃ ይውሰዱ

ደረጃ 3. ስብሰባዎችን እና ውይይቶችን በሰዓቱ ይሳተፉ።

አብዛኛዎቹ የሥራ ቦታዎች ሠራተኞች ለተያዙት ስብሰባዎች እና ውይይቶች በሰዓቱ እንዲደርሱ እና እስከ የተወሰኑ ሰዓታት ድረስ በቢሮ ውስጥ እንደሚገኙ ይጠብቃሉ። ትክክለኛውን የቢሮ ሰዓትዎን ካላወቁ አለቃዎን ይጠይቁ። አብዛኛዎቹ ጽ / ቤቶች ከጠዋቱ ጀምሮ ሰራተኞች ከደንበኞች የሚመጡ ጥሪዎችን እንዲመልሱ እና ጽ / ቤቱ በመደበኛ የሥራ ሰዓታት ውስጥ መስራቱን ያረጋግጣል ብለው ይጠብቃሉ።

የሚቻል ከሆነ ነገሮችን ለማቀዝቀዝ እና ነገሮችን ለማስተካከል ዕድል እንዲኖርዎት ከአምስት ደቂቃዎች ቀደም ብለው ወደ መሰብሰቢያ ክፍል ለመግባት ይሞክሩ። የሌሎች ሰራተኞች መርሐ ግብሮች ስለሚስተጓጉሉ እና ምቾት እንዲሰማቸው ስለሚያደርግ 10 ደቂቃዎች ቀደም ብለው አይምጡ።

ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ያዙት ደረጃ 4
ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ያዙት ደረጃ 4

ደረጃ 4. አዎንታዊ አመለካከት ይኑርዎት።

ብዙውን ጊዜ የባለሙያ አመለካከት አዎንታዊ እና ተነሳሽነት ያለው አመለካከት ነው። ስኬትን ለማግኘት ሥራውን እና ኃላፊነቱን ለመወጣት ክህሎቶች እና ዕውቀት እንዳሎት ያሳዩ። ሆኖም ፣ ከባለሙያ እና ከማሰብ በተጨማሪ ፣ አለቆች እንዲሁ ባህሪን እና ታማኝነትን የሚያሳይ የባለሙያ አመለካከት ያደንቃሉ።

በየቀኑ ያለምንም ልዩነት ሐቀኛ ፣ አስተማማኝ ፣ ታታሪ እና አዎንታዊ ሠራተኛ መሆን ላይ ያተኩሩ። ሥራ ለእርስዎ አስፈላጊ መሆን አለበት ፣ እና ትንሽም ቢሆን ለስኬት ዋጋ ይስጡ።

የ 3 ክፍል 2 - ውጤታማ መግባባት

የንግድ ሥራ ደረጃን ያቀናብሩ 10
የንግድ ሥራ ደረጃን ያቀናብሩ 10

ደረጃ 1. ለስብሰባዎች እና ውይይቶች አጀንዳ ወይም ማስታወሻ ደብተር ይዘው ይምጡ።

ሁልጊዜ በሚደረጉበት ዝርዝር ላይ በማስቀመጥ ተግባሮችን ወይም ቀጠሮዎችን ማስታወስዎን ያረጋግጡ። ዲጂታል አጀንዳ ወይም አካላዊ አጀንዳ መጠቀም ይችላሉ። ሁል ጊዜ የተደራጁ መሆንዎን እና ምንም ነገር እንዳይረሱ ለማድረግ ሊታወቅ የሚገባውን በመዘርዘር ሙያዊነት ያሳዩ።

ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ይውሰዱ ደረጃ 14
ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ይውሰዱ ደረጃ 14

ደረጃ 2. በግልጽ ይናገሩ ፣ እና አስፈላጊ ሆኖ ሲገኝ።

በባለሙያ ለመግባባት በልበ ሙሉነት መጻፍ እና መናገር መቻል አለብዎት። በስብሰባዎች እና በውይይቶች ወቅት ንቁ አድማጭ ይሁኑ ፣ እና ሀሳብዎን ከመናገርዎ በፊት ሌላ ሰው መናገር እስኪጨርስ ይጠብቁ። እያንዳንዱ ሰው እንዲረዳዎት እና ለእርስዎ ነጥብ ትኩረት እንዲሰጥ ቀስ ብለው እና በአጭሩ ይናገሩ።

በአንድ የተወሰነ ፕሮጀክት ወይም ደንበኛ ላይ ችግር ካዩ ከሥራ ባልደረቦችዎ እና ከአለቃዎ ጋር ይነጋገሩ። እንደነዚህ ያሉትን ግጭቶች ችላ አትበሉ ወይም ያስወግዱ። ይልቁንም ሌሎችን በማስጠንቀቅና ችግሩን ለመፍታት በጋራ በመስራት ችግሩን መቋቋም።

ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ 6 ደረጃ ይውሰዱ
ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ 6 ደረጃ ይውሰዱ

ደረጃ 3. ውይይቱ ፊት ለፊት ካልሆነ በስተቀር ኢሜል ወይም ስልክ ይጠቀሙ።

አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ጥቃቅን ጉዳዮችን ወይም ውሳኔዎችን ለመወያየት በኢሜል ወይም በስልክ በመጠቀም ሠራተኞችን ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዲያስተዳድሩ ያበረታታሉ። ኢሜሎችን ወይም የስልክ ጥሪዎችን በመለዋወጥ በአምስት ደቂቃዎች ውስጥ ሊጠናቀቅ በሚችል ርዕስ ላይ ለመወያየት ስብሰባ ሀሳብ ማቅረብ አያስፈልግም። አላስፈላጊ በሆኑ ስብሰባዎች የሌሎችን ጊዜ ማባከን እንደ ሙያዊነት ይቆጠራል።

አንድ ትልቅ ችግር ለመፍታት አንዳንድ ጊዜ ፊት ለፊት መወያየት ያስፈልግዎታል። ከሆነ የስብሰባውን ግብዣ ለሥራ ባልደረቦች እና/ወይም ለደንበኞች በኢሜል ይላኩ። እነሱ መገኘት መቻላቸውን ለማረጋገጥ የሌሎች ሠራተኞችን የቀን መቁጠሪያ ይፈትሹ።

ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ይውሰዱ ደረጃ 7
ንግድዎን ወደ ቀጣዩ ደረጃ ይውሰዱ ደረጃ 7

ደረጃ 4. ግብረመልስ መቀበልን ይማሩ ፣ ከዚያ በእሱ ላይ እርምጃ ይውሰዱ።

ሙያዊነትን ለማሳየት ሌላኛው መንገድ ከግብረመልስ ለመማር ፈቃደኛ መሆን ነው። ያስታውሱ ጥሩ ግብረመልስ ስለ ሥራ እና ውጤቶች እንጂ የግል ነገር መሆን የለበትም። ለግብረመልስ በንዴት ወይም በመከላከል ምላሽ መስጠት ሙያዊ ያልሆነ መልክን ይፈጥራል። ይልቁንስ ትምህርቶችን ከዚያ ይውሰዱ እና ግብረመልስ አፈፃፀምን ለማሻሻል እንደ መንገድ ይጠቀሙ።

የ 3 ክፍል 3 - በባለሙያ መስተጋብር

ከህይወት ጋር ይገናኙ ደረጃ 11
ከህይወት ጋር ይገናኙ ደረጃ 11

ደረጃ 1. የቢሮ ፖለቲካን እና ሐሜትን ያስወግዱ።

አንዳንድ ጊዜ የቢሮ ሐሜትን ማስወገድ ከባድ ነው ፣ በተለይም አዲስ ከሆኑ እና ከሌሎች የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ለመተዋወቅ ከፈለጉ። ሆኖም የቢሮ ፖለቲካን እና ሐሜትን ማስቀረት እንደ ባለሙያ ሠራተኛ ያለዎትን ስም ጠብቆ ከማቆየት እና ከአሉባልታ ወይም ወሬ ጋር ከመሳተፍ ይቆጠባል።

በስራ ባልደረቦቻቸው ላይ ከኋላቸው ባለመናገር ወይም ሐሜት ባለማስተላለፍ እርስዎም ዋጋ ይሰጡዎታል እናም በሐቀኝነት እና በግልፅ ይቆጠራሉ።

የአነስተኛ ንግድ ሥራን በተሳካ ሁኔታ ይጀምሩ ደረጃ 13
የአነስተኛ ንግድ ሥራን በተሳካ ሁኔታ ይጀምሩ ደረጃ 13

ደረጃ 2. የሥራ ባልደረቦቹን በአክብሮት እና በሚያስደስት አመለካከት ይያዙ።

የማይስማሙ ወይም ከእርስዎ ጋር የማይስማሙትን የሥራ ባልደረቦችን ጨምሮ ሁሉንም ሰው በደንብ መያዝ አለብዎት። አብሮ መሥራት የማይችሉ የሥራ ባልደረቦች ካሉ ፣ ከተቻለ ከእነሱ ጋር ከመሥራት ይቆጠቡ። በአንድ ወይም በብዙ የሥራ ባልደረቦች አመለካከት እና አፈፃፀም ላይ የማያቋርጥ ችግሮች ካሉ ከአለቃዎ ጋር ለመነጋገር ያስቡበት። ያ ሙያዊ መንገድ ስላልሆነ ከጀርባዎ ሐሜት ከማድረግ ወይም ለሥራ ባልደረባዎ ከማሳደብ ይቆጠቡ።

የገቢያ ሥራን ደረጃ 16
የገቢያ ሥራን ደረጃ 16

ደረጃ 3. አለቃዎን እንደ መካሪ ይያዙ።

አለቃዎ በእርስዎ ውስጥ እምቅ ችሎታን ካየ እሱ ወይም እሷ እርስዎን እንደ አማካሪ ሆነው ሊሠሩ ይፈልጉ ይሆናል። ስለዚህ ፣ በባለሙያ እና በትህትና መንገዶች ከአለቃዎ ጋር ጤናማ ግንኙነትን ይጠብቁ። እርስዎ እንደሚያውቁት እርምጃ አይውሰዱ ፣ አዲስ ችሎታ ለመማር ወይም ምክሩን ላለመቀበል። እንደ አማካሪ ሆኖ የሚያገለግል አለቃ ችሎታዎን ለማሳደግ የበለጠ የሥራ ዕድሎችን እና እድሎችን ሊከፍት ይችላል።

የሚመከር: