እንደ ክህሎቶች እና ችሎታዎች ሁሉ የአንድ ሰው አመለካከት ስኬትን ለማሳካት በጣም አስፈላጊ ሚና ይጫወታል። ከፍተኛ የሥራ ዒላማ ባለው ቢሮ ውስጥ ወይም እንግዶች በሚቀይሩበት ምግብ ቤት ውስጥ ፣ ለመቅጠር እንዴት መደራደር እንደሚፈልግ ለመማር የሚፈልግ ሰው ያንን ልዩ የክህሎት እና ራስን መወሰን ድብልቅ ሊኖረው ይገባል። ይህንን ጽሑፍ በማንበብ ፣ በሥራ ቦታ በመጀመሪያው ቀን እንዴት ጥሩ ስሜት መፍጠር እንደሚችሉ መማር ይችላሉ። በመቀጠልም በመልካም የሥራ ዝና ውስጥ የገነቡትን መልካም ስሜት ያሳድጉ።
ደረጃ
የ 3 ክፍል 1 - በአዲስ ቦታ መጀመር
ደረጃ 1. ቀደም ብለው ይድረሱ።
በሥራው የመጀመሪያ ቀን ጥሩ ስሜት መፍጠር እና በሰዓቱ መድረስ መቻል አለብዎት። በተቻለ መጠን ለመዘጋጀት ወይም ሥራ ከመጀመርዎ በፊት መጀመሪያ ልብሶችን ለመለወጥ ጊዜ እንዲኖርዎት ቀደም ብለው ወደ ሥራ ለመሄድ ይሞክሩ። ከ 10-15 ደቂቃዎች አስቀድመው ለመሥራት ዝግጁ መሆን አለብዎት።
- የሕዝብ መጓጓዣን ወደ አዲስ የሥራ ቦታ መውሰድ ካለብዎት ወይም አካባቢውን ካላወቁ ፣ ከጥቂት ቀናት በፊት ይምጡ። በዚህ መንገድ ፣ የት እንዳለ እና እዚያ ለመድረስ ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ በትክክል ያውቃሉ።
- እርስዎ ያዘጋጁትን የጊዜ ሰሌዳ አይዘግዩ። ዘግይቶ መውጣት ጊዜን በጥሩ ሁኔታ ለማስተዳደር አለመቻልን ያመለክታል። ቀደም ብለው በመውጣት በአለቃዎ ላይ ጥሩ ስሜት ይፍጠሩ። በዚህ መንገድ ፣ ከስራ በፊት ለመዘጋጀት አሁንም ጊዜ አለዎት። ስለዚህ ዝግጁ ሲሆኑ ይሂዱ።
ደረጃ 2. ትኩረት ይስጡ እና የሰሙትን ያድርጉ።
በሁሉም ነገር ውስጥ በደንብ መሥራት እንዲችሉ ወዲያውኑ አይገደዱም። አለቆቹ ብዙውን ጊዜ አዲስ ሠራተኞች በመጀመሪያ የመማር ሂደት ውስጥ ማለፍ እንዳለባቸው ይገነዘባሉ። ስለዚህ በመጀመሪያው የሥራ ቀንዎ ስለ ስህተቶች ወይም ትርምስ ብዙ አይጨነቁ። እንዳይሳሳቱ በተቻለ መጠን በመማር እና በጥሞና በማዳመጥ ላይ ያተኩሩ።
አንድ ጊዜ ብቻ ስህተት እንዲሰሩ ይፍቀዱ። አለቃዎ አንድ የተወሰነ ሥራ እንዴት እንደሚሠራ ከገለጸ ፣ በትኩረት ይከታተሉ እና እንደገና መጠየቅ እንዳይኖርዎት እነዚህን መመሪያዎች ለማስታወስ ወይም ለመመዝገብ ይሞክሩ።
ደረጃ 3. ጥያቄዎችን ለመጠየቅ አይፍሩ።
ብዙ አዲስ ሰራተኞች ጥያቄን በተመለከተ በጣም ዓይናፋር ናቸው። በዚህ ምክንያት ግራ ተጋብተው ይሳሳታሉ። እርዳታ በሚፈልጉበት ጊዜ በደንብ ይወቁ እና እርዳታን ከመጠየቅ ወደኋላ አይበሉ ፣ በተለይም በመጀመሪያው ቀን። ከመገመት እና በኋላ ብቻ ከመረዳት ይልቅ አስቀድመው ማብራሪያ ቢያገኙ ጥሩ ይሆናል።
ደረጃ 4. ቀጥሎ የሚሆነውን ለመገመት ይሞክሩ።
እያንዳንዱ የሥራ ቦታ ብዙውን ጊዜ የተለየ አሰራርን ይተገበራል። ስለዚህ ፣ በስራ ላይ በጣም የተካኑ እና ጎበዝ ቢሆኑም ፣ ምን እንደሚከሰት እና ለምን እንደሆነ ማወቅ ያስፈልግዎታል። እርስዎ እንደ አዲስ ሠራተኛ በመጀመሪያው ሥራዎ ላይ ጥሩ እና ልዩ ሆነው እንዲታዩ የተሻለው መንገድ ለመተንተን እና ቀጥሎ ምን እንደሚሆን ለማወቅ መሞከር ነው።
- በአንዳንድ የሥራ ቦታዎች ፣ የመጀመሪያው ቀን ብዙውን ጊዜ ለማወቅ እና ትኩረት በመስጠት ይሞላል። ዕድሉ ከተገኘ አንድ ነገር ያድርጉ። ሌላ ሠራተኛ ትልቅ የከረጢት ክምር ሲያንቀሳቅስ ካዩ ወዲያውኑ ይረዱ ፣ እስኪጠየቁ ድረስ አይጠብቁ።
- በአንዳንድ ሥራዎች ውስጥ እንዲሁ ከማድረግ ይልቅ መጠየቅ አለብዎት። በኩሽና ውስጥ መሥራት ከጀመሩ እና የቆሸሹ ሳህኖችን ማጽዳት ካለብዎት ፣ እነሱ መታጠብ እንደሚያስፈልጋቸው ግልፅ ነው ፣ ግን እርስዎ መከተል ያለብዎት የተወሰኑ የሥራ ሂደቶች ሊኖሩ ይችላሉ። መጀመሪያ ለመጠየቅ ይሞክሩ።
ደረጃ 5. ሳይጠየቁ ያፅዱ።
በእያንዳንዱ የሥራ ቦታ በተከታታይ መታገል ያለበት አንድ ነገር ንፅህና እና ደህንነት ነው። የሥራ ቦታን ማስተካከል አብዛኛውን ጊዜ ክትትል ሳይደረግበት ሊከናወን ይችላል። የሥራ ቦታዎ የበለጠ ምቾት እንዲሰማዎት የሚያስተካክሉት ወይም የሚያስተካክሉት ማንኛውም ነገር ካለ ይመልከቱ።
- በቢሮ ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ የቡና ማጣሪያውን ያፅዱ እና አዲስ መጠጥ ያዘጋጁ። ቀሪውን መጠጥ ከጽዋው ውስጥ በማስወገድ ላይ ያገለገሉትን ጽዋዎች እና ማንኪያዎች ያዘጋጁ። ቆሻሻውን ወደ መጣያ ውስጥ ያስገቡ። መፍትሄ የሚያስፈልጋቸው ከሆነ የሕዝብ ቦታዎችን ለማፅዳት ይረዱ።
- በኩሽና ውስጥ ወይም ምግብ ቤት ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ ፣ አንድን ሰው ሊያደናቅፉ ወይም የሥራ ባልደረባው ሳህኖቹን እንዲታጠብ የሚረዱ ነገሮችን ይመልከቱ። አስፈላጊ ከሆነ ፣ በእቃ ማጠቢያ ማሽኑ ላይ ፈረቃዎችን መጠየቅም ይችላሉ። እራስዎን ሥራ የሚበዙባቸውን መንገዶች ይፈልጉ።
ደረጃ 6. እራስዎ ይሁኑ።
እርስዎ የሚያውቁትን ፣ ምን ያህል ጎበዝ አይደሉም ፣ በስራ የመጀመሪያ ቀን የሚያደርጉት እንኳን ስኬታማ የሚያደርጋቸው አይደለም ፣ የእርስዎ አመለካከት እና ባህሪ ነው። የእርስዎ ሙያዎች እና ስብዕና እርስዎ ለሚሠሩበት ኩባንያ ሊጠቅሙ ስለሚችሉ አሠሪዎች ይቀጥራሉ። በራስዎ ለመሳካት ባለው ችሎታዎ ይተማመኑ እና እርስዎ የሌለዎት ሰው መሆን የለብዎትም።
ለመልካምም ሆነ ለመጥፎ እንደ ሌሎች የሥራ ባልደረቦች ጠባይ ማሳየት አያስፈልግም። ሰዎች ከተወሰነ ጊዜ በኋላ ለአዳዲስ ሠራተኞች ብቻ ይለማመዳሉ። እነሱን ለማስማማት ባህሪዎን ከመቀየር ይልቅ ከእርስዎ ስብዕና ጋር እንዲስማሙ እድል ይስጧቸው።
የ 3 ክፍል 2 - ጥሩ ሰራተኛ ይሁኑ
ደረጃ 1. የአጭር ጊዜ የሥራ ግቦችን ይግለጹ።
ጥሩ ሠራተኛ መሆን ማለት ከተጠበቀው በላይ ሥራ መሥራት ማለት ነው። ለራስዎ የአጭር ጊዜ ግቦችን በማውጣት እርስዎ ሊሆኑ የሚችሉትን ምርጥ ሠራተኛ ለመሆን የተቻለውን ያድርጉ። ግብ መኖሩ የተቻለውን ያህል ለማሳካት ይረዳዎታል። ለጥቂት ቀናት ከሠራ በኋላ ቅድሚያ መስጠት ያለብዎትን ለመወሰን ይጀምሩ እና ሊያገኙት የሚፈልጉት ግብ ያድርጉት።
- በኩሽና ውስጥ የሚሰሩ ከሆነ ፣ ከእንግዲህ የማጭበርበሪያ ወረቀቶችን እንዳያዩ የፔፔ ዓሳ የምግብ አዘገጃጀት መመሪያን በዚህ ወር መጨረሻ ላይ ማሳካት ያለበት ግብ ያድርጉት። ወይም ከሌሎች የሥራ ባልደረቦችዎ ምግብን በፍጥነት የማቅረብ ፍላጎትን ግብዎ ያድርጉት።
- በመጀመሪያዎቹ ጥቂት ሳምንታት ውስጥ ጥረቶችዎን በጥራት ላይ ሳይሆን በፍጥነት ላይ ያተኩሩ። ትዕዛዞችን በፍጥነት ማገልገል መቻል ከመጨነቅ ይልቅ በሞቃት ቸኮሌት ወተት በደንብ ያዘጋጁ። በፍጥነት ለመስራት ወይም የበለጠ ገቢ ለማግኘት ከመፈለግ ይጠንቀቁ!
ደረጃ 2. የሚችሉትን የበለጠ ይስጡ እና ተጨባጭ ይሁኑ።
ጥሩ ሠራተኞች ብዙውን ጊዜ ከተጠየቁ ብዙ ኃላፊነቶችን እና ግዴታዎችን ለመቀበል ፈቃደኛ ለሆኑ ፈቃደኛ ፈቃደኞች ናቸው። እንደ አስተማማኝ ሰራተኛ ዝና ለማዳበር ከፈለጉ ምን መደረግ እንዳለበት ለማድረግ ዝግጁ ይሁኑ።
- ገደቦችዎን ይወቁ። ዛሬ 10 ሥራዎች ካሉዎት ፣ ጥቂት ሰዓታት የሚወስዱ ሌሎች ሥራዎችን ለመሥራት አያቅርቡ። የሥራ ጊዜዎን በደንብ ያስተዳድሩ።
- አስፈላጊ ከሆነ ይጠንቀቁ። የሥራ ባልደረባዎ እርዳታ ከጠየቀዎት እና እርስዎ መርዳት እንደሚችሉ እርግጠኛ ካልሆኑ ምናልባት እንደ አማራጭ ምክሮችን ሊያቀርቡ ይችላሉ። ስልታዊ መሆን ወይም አስፈላጊ ከሆነ አለቃዎን ለእርዳታ ይጠይቁ።
ደረጃ 3. የሌላ ሰው ስራ ሳይሆን የራስዎን ስራ ይስሩ።
አንድ ጥሩ ሠራተኛ በትጋት ይሠራል እና የራሱን የግል ንግድ ብቻ ያስባል። በስራዎ ወቅት በተቻለዎት መጠን ተግባርዎን በማጠናቀቅ ላይ ያተኩሩ። እራስዎን በሌሎች ሰዎች ሥራ እና ንግድ ላይ እንዲጠመዱ አይፍቀዱ። ማድረግ ያለብዎትን ሥራ በማግኘት ምርጥ ይሁኑ።
በሥራ ቦታ ከሐሜት ይራቁ። እርስዎን ከኃላፊነቶች ሊያዘናጋዎት በሚችል በስራ ላይ አይሳተፉ። ሌሎች ሰዎች ምን ያህል ጥሩ እንደሆኑ ከመገመት ይልቅ ሥራዎን በጥሩ ሁኔታ በመስራት ላይ ያተኩሩ።
ደረጃ 4. ንቁ ሰው ሁን።
አንድ ወረቀት ወይም ቲሹ መሬት ላይ ከወደቀ ፣ ወደ ፊት አይሂዱ እና አንድ ሰው ይህን ትንሽ ሥራ መሥራት እንዳለበት ለአለቃዎ ይንገሩ። እራስዎ ብቻ ይውሰዱ። የሥራ አካባቢዎን የበለጠ ምቹ ለማድረግ ይሞክሩ ፣ እንደ ምርጥ ሠራተኛ ሆነው አይሰሩ።
ደረጃ 5. ተጨማሪ ይስጡ።
ግቦችዎን ለማሳካት የሚሰሩበትን ኩባንያ ለመደገፍ ሌላ ምን ማድረግ እንደሚችሉ ያስቡ እና ከዚያ በኋላ ሥራዎን በጥሩ ሁኔታ ያከናውኑ። እርስዎ ለሚሠሩበት ኩባንያ ሁኔታዎች መሻሻል እንዲችሉ ጥሩ ሠራተኞች ማሻሻያዎችን እና ቁጠባዎችን እንዴት ማድረግ እንደሚችሉ የፈጠራ ሀሳቦችን ይሰጣሉ።
በየጥቂት ወራቱ አንዳንድ የፈጠራ ሀሳቦችን ለማውጣት ይሞክሩ እና አስፈላጊ ከሆነም ያስቀምጧቸው። በአስፈላጊ ስብሰባ ውስጥ ከመወያየት ይልቅ ይህንን የፈጠራ ሀሳብ በአጫጭር ውይይት ውስጥ በግልዎ ከአለቃዎ ጋር ያጋሩ።
የ 3 ክፍል 3 ትክክለኛውን አመለካከት ማሳየት
ደረጃ 1. የረጅም ጊዜ የሥራ ዕቅድ ይወስኑ።
በአምስት ዓመታት ውስጥ ምን ለማሳካት ይፈልጋሉ? አስር አመት? አሁን ባለው ሥራዎ ይህንን እንዴት ማሳካት ይችላሉ? ግልፅ እና ሊደረስባቸው የሚችሉ የሥራ ግቦችን ያዘጋጁ እና ከዚያ በየሳምንቱ ስኬቶችዎን ይለኩ። ሥራዎ በሕይወትዎ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ግቦችን ሊደግፍ ይችላል ብለው ካመኑ በራስዎ በራስ የመተማመን ስሜት ይሰማዎታል እና ኩባንያዎን እና እራስዎን ለማሳደግ ይነሳሳሉ።
- ለሚቀጥለው ሳምንት ምን ማድረግ እንደሚፈልጉ ይፃፉ። አሁን እርስዎ የሚያደርጉት በጣም አስፈላጊ ላይመስል ይችላል ፣ ግን ይህ ሥራ እርስዎ የሚፈልጉትን እንዲያገኙ ይረዳዎታል? ይህ ሥራ ሕይወትዎን ሊያሻሽል ይችላል?
- እርስዎ የሚሰሩበት ኩባንያ ዋና ግቦች እንዲሁ አስፈላጊ ናቸው እና ቅድሚያ መስጠት አለብዎት።
ደረጃ 2. ለሌሎች ሰራተኞች በትህትና ይናገሩ።
አንድ አለቃ ሌሎች ሠራተኞችን ለመደገፍ ለሚፈልጉ ሠራተኞች አድናቆት ይኖረዋል። ሁል ጊዜ ጠንክረው ከሠሩ እና የኩባንያ ግቦችን ማሳካት የሚደግፉ ከሆነ ቃላቶችዎ ይታመናሉ። ምስጋና እና ማስተዋወቅ ለሚገባቸው ለሌሎች የድጋፍ ቃላትን ይናገሩ።
- በሌሎች የሥራ ባልደረቦች ላይ ማሾፍ ወይም መተቸት የሚወዱ ሠራተኞች ካሉ አይሳተፉ። በስራ ቦታ ላይ ተቺ የሆነ ቡድን መፍጠር ቀላል ነው ፣ ግን ይህ ቡድን ጤናማ ያልሆነ የሥራ ባህልን መፍጠር ይችላል። ከእነሱ ጋር አይቀላቀሉ!
- ወደ ተሻለ ቦታ ለመግባት ከሥውር የተያዙ ዘዴዎችን ከተጠቀሙ ፣ ለተወሰነ ጊዜ ስኬታማ እንደሆኑ ሊሰማዎት ይችላል ፣ ነገር ግን ከሌሎች ሰራተኞች ጋር መጥፎ ግንኙነት ስለገነቡ በመጨረሻ ሁሉንም ያጣሉ። በኩባንያው ውስጥ አንድ የተወሰነ ቦታ ለመሙላት ትክክለኛ ሰው መሆንዎን ለመወሰን አለቃዎ ሥራዎን እና ችሎታዎችዎን እንዲገመግም ያድርጉ።
ደረጃ 3. በሥራ ላይ የመሆን ስሜትን ማዳበር።
አለቃ ለሥራቸው ዋጋ የሚሰጡ ሠራተኞችን ያደንቃል። እርስዎ በእውነት የሚወዱትን ሥራ ከሠሩ ፣ ይህ በእርግጠኝነት ቀላል ይሆናል። ግን ገንዘብ ለማግኘት ብቻ እየሰሩ ከሆነ ፣ ይህንን ሥራ እንዲወዱበት መንገድ መፈለግ ትንሽ ከባድ ሊሆን ይችላል። የሥራ ፍቅር ሙሉ ሕይወትዎን የተሻለ ለማድረግ በስራ ላይ የመሆን ስሜትን ለማዳበር መንገዶችን ይፈልጉ።
ሥራው በሚያቀርበው ላይ ያተኩሩ እና የተሳካ ሥራ ነገሮችን ቀላል እንደሚያደርግ እራስዎን ያስታውሱ። ለቤተሰብዎ ለማቅረብ ወይም ለኮሌጅ ለመክፈል የሚሰሩ ከሆነ ፣ የሚያደርጉት ነገር በሕይወትዎ ገጽታ ላይ ቀጥተኛ ተጽዕኖ እንደሚኖረው ያስታውሱ።
ደረጃ 4. የሚያገኙትን ሁሉ በክብር እና በአክብሮት ይያዙ።
በስራ ላይ ለመገናኘት አስቸጋሪ የሆኑ ሰዎች ቢኖሩም ፣ ለእነሱ አሉታዊ አመለካከት አይኑሩ። ለኩባንያው ፣ የራስዎን የሙያ ዕድሎች ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ እያሳደሩ ነው። የሥራ ባልደረቦችዎ እርስዎ እንደ እርስዎ ተመሳሳይ የመምረጥ ሂደት አልፈዋል ፣ ስለዚህ የሥራ ባልደረቦችዎን ቢሰድቡ ወይም ካላከበሩ ፣ የአለቃዎን የአዕምሯዊ ችሎታዎችም አያከብሩም ማለት ነው።
