በሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ ማሳደር (በስዕሎች)

ዝርዝር ሁኔታ:

በሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ ማሳደር (በስዕሎች)
በሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ ማሳደር (በስዕሎች)

ቪዲዮ: በሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ ማሳደር (በስዕሎች)

ቪዲዮ: በሰዎች ላይ እንዴት ተጽዕኖ ማሳደር (በስዕሎች)
ቪዲዮ: Ye Ethiopia Lijoch |ቦቢሻዬ - ጠፍቶ የተመለሰው ቦቢሻ | Bobishaye 2024, ግንቦት
Anonim

ሁላችንም በሕይወታችን ውስጥ ጠንካራ ፣ አነቃቂ እና ተደማጭ አርአያ እንዲሆኑ እንፈልጋለን። እንደ አርአያነት ከሚጠቀሙት ሰዎች አንዱ መሆን ይፈልጋሉ? የሌሎችን አክብሮት እና ትኩረት ለማግኘት ገጸ-ባህሪን ፣ የግለሰባዊ ክህሎቶችን እና ለራስ ክብር መስጠትን መማር ይችላሉ። ተጽዕኖ ማሳደር ይጀምሩ።

ደረጃ

የ 3 ክፍል 1 ጠንካራ ገጸ -ባህሪን መገንባት

ተጽዕኖ ደረጃ 1
ተጽዕኖ ደረጃ 1

ደረጃ 1. አዎንታዊ ሰው ሁን።

ተፅዕኖ ፈጣሪ ሰው ለመሆን ከፈለጉ ፣ አዎንታዊነት ከአሉታዊነት የበለጠ እንደሚሠራ በፍጥነት ያገኛሉ። ሁሉም ይሳባሉ እና በአዎንታዊ እና ተንከባካቢ ሰዎች ተፅእኖ እንዲኖራቸው ፣ ጨካኝ እና ሁል ጊዜም ወሳኝ አይደሉም።

  • የአንድን ሰው ሥራ ለመንቀፍ ወይም የአስተያየት ጥቆማዎችን ወይም አማራጮችን ለማቅረብ ከፈለጉ መጀመሪያ ማመስገን ይጀምሩ። በቀጥታ ከመተቸት ይልቅ ፣ “ያ ታላቅ ሀሳብ ነው ፣ ግን ትንሽ ለየት ያለ ነገር እንዴት እንሞክራለን …” ይበሉ።
  • ቅሬታዎችን እና ትችቶችን የሚያካትቱ የውይይት ርዕሶችን ያስወግዱ። ስለሚያስጨንቁዎት ሳይሆን ስለሚወዷቸው ነገሮች ይናገሩ። ሰዎች መዝናናት እና ስለ አዎንታዊ ነገሮች ማውራት ከሚፈልግ ሰው ጋር ጊዜ ለማሳለፍ የበለጠ ፍላጎት ይኖራቸዋል።
ተጽዕኖ ደረጃ 2
ተጽዕኖ ደረጃ 2

ደረጃ 2. ጥንካሬዎችዎን ይወቁ።

ተደማጭነት ያላቸው ሰዎች ጥንካሬያቸውን እንዴት መጫወት እንደሚችሉ የሚያውቁ ሰዎች ናቸው። ምን በማድረግ ጥሩ ነዎት? ከአብዛኞቹ ሰዎች በተሻለ ምን ማድረግ ይችላሉ? በግለሰባዊ መስተጋብር ውስጥ ጥንካሬዎችን ማወቅ እና ማጉላት በሌሎች ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ጥሩ መንገድ ነው።

  • እርስዎ በጣም ከባድ ተቺ ከሆኑ ፣ ሌሎች ሰዎች የሚሉትን ያዳምጡ። የትኛው ሥራ ወይም ነገር ብዙውን ጊዜ ምስጋና ያመጣዎታል? በሌሎች ዓይኖች ውስጥ ከፍ ያሉ ምልክቶችን እንዲያገኙ የሚያደርግዎት ምንድን ነው?
  • የስኬቶችን ዝርዝር ለመፃፍ ይሞክሩ እና እያንዳንዱን ስኬት እርስዎ ጥሩ ማድረግ ይችላሉ ብለው ከሚያስቡት ነገር ጋር ለማዛመድ ይሞክሩ። ይህ ዋና ዋና ጥንካሬዎችዎን ለመለየት ቀላል እና ጥሩ መንገድ ነው።
ተጽዕኖ ደረጃ 3
ተጽዕኖ ደረጃ 3

ደረጃ 3. የሕዝብ ንግግር ችሎታዎን ይለማመዱ።

ሃሳብዎን ድምጽ መስጠት እና በአጭሩ እና በአጭሩ መንገድ መግባባት ካልቻሉ ፣ ተጽዕኖ ፈጣሪ ሰው ለመሆን ይቸግርዎታል። ተደማጭነት ያላቸው ሰዎች አስተያየቶቻቸውን እና ሀሳቦቻቸውን በአጭሩ ፣ በአጭሩ ቋንቋ መግለፅን ይማራሉ። ማሳመን አለብዎት።

ትኩረትን ለመቀስቀስ በሚናገሩበት ጊዜ በግልጽ እና ጮክ ብለው ይናገሩ። አታቋርጡ ፣ ግን መስማት መቻልዎን ያረጋግጡ። ሲያጉረመርሙ በሌሎች ሰዎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ከባድ ነው።

ተጽዕኖ ደረጃ 4
ተጽዕኖ ደረጃ 4

ደረጃ 4. በመስክዎ ውስጥ ባለሙያ ይሁኑ።

በሌሎች ሰዎች ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ከፈለጉ ጥሩ ቃላትን እና ሰዎችን የማስተዳደር ችሎታ ከማድረግ የበለጠ ማድረግ አለብዎት። የቃላትዎን ምትኬ የመጠበቅ ችሎታ እና ችሎታ ሊኖርዎት ይገባል። እርስዎ የሚናገሩትን ተግባራዊ ማድረግ እና እርስዎ የሚጠቁሙትን ሞዴል ማድረግ አለብዎት ፣ ይህም ተፅእኖዎን የበለጠ ጠንካራ ያደርገዋል።

  • በጓደኛዎ ፣ በሥራ ባልደረባዎ ወይም በቤተሰብዎ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ከፈለጉ ከሥራ ወደ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች የሚናገሩትን እና የሚያደርጉትን ለማጥናት እና ለመመርመር ጊዜ ይስጡ። ከአማካይ በላይ ማስተዋል እና ችሎታዎች ይኑሩ ፣ ከዚያ ያንን ዕውቀት በተግባር ላይ ያውሉ።
  • ከተጠበቀው በላይ ያድርጉ። መጀመሪያ ወደ ቢሮው ለመድረስ እና ለመውጣት የመጨረሻ ይሁኑ። በቤትዎ ውስጥ የበለጠ ጥረት ያድርጉ እና ድርጊቶችዎ የበለጠ እንዲናገሩ ይፍቀዱ። በምታደርጉት ነገር ሁሉ ምርጥ ለመሆን ትጉ። እርስዎ ምርጥ መሆን ባይችሉ እንኳን ፣ እሱ ራሱ ይሠራል።
ተጽዕኖ ደረጃ 5
ተጽዕኖ ደረጃ 5

ደረጃ 5. ገራሚ ሰው ሁን።

ቻሪዝማ በሌሎች ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር በጣም ጠቃሚ ነው። ለመግለፅ አስቸጋሪ የሆነን ነገር በትክክል እንዴት ማዳበር እንደሚቻል ማወቅ ከባድ ነው ፣ ግን ስለራስዎ ጥሩ ስሜት ከማድረግ ጋር ብዙ አለው። ካሪዝማ መተማመን ነው። ስለዚህ ፣ በሌሎች ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ፣ የሚናገሩት እውነት መሆኑን ፣ እርስዎ ማን እንደሆኑ ፣ እና እርስዎ የሚሉት ነገር አስፈላጊ መሆኑን በመተማመን ዘና ብለው መቆየት አለብዎት።

  • ተራውን አስደሳች እንዲሆን ያድርጉ። የጉግል አይፈለጌ መልእክት ክፍል ኃላፊ በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ የትዊተር ተከታዮች አሉት ምክንያቱም አይፈለጌ መልእክት በጣም አስደሳች ርዕስ ስለሆነ አይደለም ፣ ነገር ግን ስለ ርዕሰ ጉዳዩ አስቂኝ በሆነ መንገድ በመለወጡ ነው።
  • ፀጥ ያለ መሆንን ማወቅ ከመቻል የበለጠ ገራሚ ሰው መሆን ከባድ አይደለም። እንደወትሮው አስተዋፅኦ ከማድረግ ይልቅ ከውይይቱ በመራቅ በህይወትዎ ውስጥ ትንሽ ምስጢር ይኑሩ ፣ ሰዎች ስለ ሀሳቦችዎ የበለጠ የማወቅ ጉጉት ያላቸው መሆናቸው ሊያስገርሙዎት ይችላሉ። በዝምታ ውስጥ ተጽዕኖ።
ተጽዕኖ ደረጃ 6
ተጽዕኖ ደረጃ 6

ደረጃ 6. ሊያምኑት የሚችሉት ሰው ይሁኑ።

የእርስዎ ክርክሮች የሚያምኑ ፣ የተደራጁ እና አሳማኝ ከሆኑ በሌሎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ይቀላል። እራስዎን ከሚሸከሙበት መንገድ እስከ ንግግርዎ ድረስ እምነት የሚጣልበት ሰው ይገንቡ

መቼ ማቆም እንዳለበት ይወቁ። ተደማጭነት ያላቸው ሰዎችም ስህተት መሆናቸውን አምነው የማይስማሙ ሀሳቦችን ወይም ክርክሮችን ሲያቆሙ ያውቃሉ። ተፅዕኖ ፈጣሪ መሆን ማለት ሁል ጊዜ ትክክል መሆንን ማለት አይደለም ፣ ወይም እርስዎ በሌሉት ጊዜ እርስዎ የሚሉት እውነት መሆኑን ሌሎችን ማሳመን ማለት አይደለም።

ተጽዕኖ ደረጃ 7
ተጽዕኖ ደረጃ 7

ደረጃ 7. ተነሳሽነት ይኑርዎት።

አነቃቂ ሰዎች መተማመንን በማሰራጨት ውሳኔዎቻቸውን በመንካት በሌሎች ላይ መተማመንን እና መተማመንን ይገነባሉ። እርስዎ በጣም ብልህ ፣ ደግ ወይም በጣም ደፋር ሰው መሆን የለብዎትም ፣ ሌሎች ሰዎች በዙሪያዎ በመገኘታቸው ተጠቃሚ እንደሚሆኑ እንዲሰማቸው ማድረግ አለብዎት። ከመናገር ይልቅ ቀላል ነው ፣ ግን መነሳሳት ብዙውን ጊዜ እርስዎ ተጽዕኖ የሚያሳድሩዎት ሌሎች ብዙ ችሎታዎች ድብልቅ ነው። አዎንታዊ ይሁኑ ፣ በደንብ ይናገሩ ፣ ከዚያ ሌሎችን ያነሳሳሉ።

የ 3 ክፍል 2 - በሌሎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር

ተጽዕኖ 8
ተጽዕኖ 8

ደረጃ 1. በእውነቱ ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር የሚያስፈልግዎትን ይወቁ።

ተፅእኖን ለማዳበር ከፈለጉ ፣ በጣም አስፈላጊ በሆኑ ሰዎች ላይ ማተኮር አስፈላጊ ነው። እርስዎ በሥልጣን ቦታ ላይ ወይም በዝቅተኛ ቦታ ላይ ከሆኑ ፣ ለውጥ ለማምጣት የሚረዳዎትን ሰው ፣ ወይም ከእርስዎ እና ከሐሳቦችዎ ጋር በጣም የሚስማማውን ሰው ይምረጡ።

አስፈላጊ ባልሆኑ ሰዎች ላይ ጊዜ እና ጉልበት አታባክን። በሕይወትዎ ውስጥ በሁሉም ሰው ላይ ተጽዕኖ የማድረግ ኃላፊነት የለብዎትም። የሥራ ባልደረባዎ በእርስዎ ላይ ስልጣን ከሌለው ፣ ካልተባበረ እና ካናደደዎት ፣ ችላ ይበሉ።

ተጽዕኖ ደረጃ 9
ተጽዕኖ ደረጃ 9

ደረጃ 2. ሐቀኛ ሁን።

እውነትን እና ተፅዕኖን መንገር እጅ ለእጅ ተያይዘዋል። እርስዎ ሊፈልጓቸው ከሚፈልጓቸው ሰዎች ጋር በተቻለ መጠን ሐቀኛ ለመሆን ግብ ያድርጉ። ሠራተኞችዎ የሚያነሱትን ሀሳብ ካልወደዱ ፣ ሐቀኛ ይሁኑ እና በተቻለዎት መጠን ያቅርቡት። የማይመችውን እውነት አይሰውሩ ፣ ሁል ጊዜ ሐቀኛ ለመሆን ዓላማ ያድርጉ እና ሌሎች ያከብሩዎታል።

በአንዳንድ ሁኔታዎች ፣ ቀጥተኛነት ደስ የማይል ይሆናል ፣ ወይም በተቃራኒው ፣ የሚያድስ እና ተደማጭ ይሆናል። ቢሆንም ፣ የሌሎችን ስሜት በመጉዳት እና ሐቀኛ በመሆናቸው መካከል ዘዴዎችን መለማመድ እና ለጥሩ መስመር ትኩረት መስጠቱ አስፈላጊ ነው።

ተጽዕኖ ደረጃ 10
ተጽዕኖ ደረጃ 10

ደረጃ 3. በውይይት የተሞላ ግንኙነት ይገንቡ።

ከሌሎች ሰዎች ጋር ፊት ለፊት በሚገናኙበት ጊዜ ከእነሱ ጋር ግንኙነቶችን ይገንቡ እና መተማመንን እና በራስ መተማመንን ይጨምሩ። ውይይት ትክክለኛውን ነገር ከመናገር ያለፈ ነገር ነው። ግንኙነትን ለመፍጠር የሚከተሉትን ያረጋግጡ

  • የግል ቦታን እና ርቀትን ይጠብቁ
  • በዓይን ውስጥ ሌሎች ሰዎችን ይመልከቱ
  • ቀስ ብለው ይተንፉ እና ሚዛናዊ የድምፅ ቃና ይጠብቁ
  • ከሌላ ሰው ጋር የቃላት ምርጫዎን ያስተካክሉ
ተጽዕኖ ደረጃ 11
ተጽዕኖ ደረጃ 11

ደረጃ 4. የሌሎችን የሚጠብቁትን አስቀድሙ።

አንድ ሰው ከመናገሩ በፊት ምን እንደሚል መገመት ከቻሉ በበለጠ በቀላሉ ተጽዕኖ ሊያሳድሩበት ይችላሉ። እርስዎ በሚሄዱበት ጊዜ ማሰብ እና ማውራት እንዳይኖርብዎት ሀሳቦችዎን ለማደራጀት እና ምን እንደሚሉ አስቀድመው ለማሰብ ይሞክሩ። ቃላቱ ከመናገራቸው በፊት ምን እንደሚሉ ለማሰብ እንዲረዳዎት የሌላውን ሰው ግብረመልሶች እና ምላሾች አስቀድመው ይገምቱ።

ተጽዕኖ ደረጃ 12
ተጽዕኖ ደረጃ 12

ደረጃ 5. ለትብብር ክፍት ይሁኑ።

ተፅዕኖ ፈጣሪ ሰው ለመሆን ድርድር እና ሽምግልና በጣም አስፈላጊ ክፍሎች ናቸው። ምርጥ ሀሳቦችን ለማውጣት በጋራ መስራት እርስዎ ለማዳመጥ ፈቃደኛ እንደሆኑ እንዲሰማዎት ሊያደርግ ይችላል። ብዙ አመለካከቶችን ማገናዘብዎን እና ከሌሎች መዋጮዎችን መጠየቅዎን ያረጋግጡ። የቡድን ሥራ ይስሩ።

ሌሎች ሰዎች ሀሳብዎን ይዘው ይምጡ። መልሱ እንዳለዎት የሚያምኑ ከሆነ ሌሎች ሰዎችን ወደ ሀሳብዎ ያስገቡ ፣ ግን ገና መፍትሄ አያምጡ። አንድ ሰው ወዴት እንደሚሄድ ሲያይ ፣ በእውነቱ የእርስዎ ቢሆንም እንኳን ታላቅ ሀሳባቸውን ያወድሱ።

የ 3 ክፍል 3 - ተጽዕኖ ማሳደር

ተጽዕኖ ደረጃ 13
ተጽዕኖ ደረጃ 13

ደረጃ 1. የግለሰቡን ስም አስታውሱ።

ትንሽ ግን አስፈላጊ ነገር። የአንድን ሰው ስም መርሳት ፣ ከዚያም “ኦህ ፣ ይቅርታ የሰዎችን ስም ለማስታወስ ስለከበደኝ” ብሎ ከመሸፈን የበለጠ ደስ የማይል ነገር የለም። እንደዚህ አይነት ሰው አትሁን። ለዓመታት እንደሚያውቋቸው ሁሉ ስሙን አንድ ጊዜ ብቻ መስማት የሚፈልግ ሰው ይሁኑ ፣ ከዚያ ከተላላኪ እስከ ዋና ሥራ አስፈፃሚ ድረስ ከሁሉም ጋር ይነጋገሩ።

ተጽዕኖ ደረጃ 14
ተጽዕኖ ደረጃ 14

ደረጃ 2. ሌላው ሰው ሲያወራ በንቃት ያዳምጡ።

ሌላውን ሰው በዓይኑ ውስጥ ይመልከቱ ፣ ጭንቅላትዎን በስምምነት ያንቁ እና አሁን ባለው ውይይት ላይ ያተኩሩ። ይሳተፉ እና በደንብ ያዳምጡ እና በውይይቶች ውስጥ የበለጠ ተባባሪ እና ተደማጭ ይሆናሉ። ጥሩ አድማጭ ከሆኑ ሰዎች እውነቱን የመናገር እና የመክፈት ዕድላቸው ሰፊ ነው።

በደንብ የሚያዳምጡ አይመስሉ ፣ በእውነት በደንብ ያዳምጡ። እኛ ሁል ጊዜ የሚንቀጠቀጡ ግን እኛ የተናገርነውን በትክክል ማጠቃለል የማይችሉ አለቆች አሉን። እንደዚያ አትውደዱ። በጥንቃቄ ያዳምጡ እና ሌላኛው ሰው የሚናገረውን ያስቡ። ተራዎ እስኪናገር ድረስ አይጠብቁ።

ተጽዕኖ ደረጃ 15
ተጽዕኖ ደረጃ 15

ደረጃ 3. የሌሎችን ፈጠራ ማነቃቃት።

ሌሎች የሚያደንቋቸው ታላቅ ሀሳብ እንዳላቸው ሁሉም ሰው ልዩ ሆኖ እንዲሰማው ይወዳል። በአንድ ሰው ላይ ተጽዕኖ ለማሳደር ከፈለጉ ፣ ለተግባር ፣ ወይም ለስግብግብነት ወይም ለፉክክር ስሜት ሃላፊነትን ብቻ አይጠይቁ - የፈጠራቸውን ጎን ያነቃቁ። አዳዲስ ሀሳቦችን እና የፈጠራ አስተሳሰብ መንገዶችን እንዲያዳብሩ እድል ስጧቸው ፣ እና በእነዚያ ሀሳቦች ውስጥ እንዲገቡ እድል ይስጧቸው።

ምንም እንኳን ጥሩ ባይሆኑም የፈጠራ ጽንሰ -ሀሳቦችን ያወድሱ። ጓደኛዎ ለትንሽ ንግድ ፅንፍ አዲስ ሀሳብ ካለው ፣ ለድፍረቷ አመስግኗት። ትናንሽ ውድቀቶችን ያክብሩ።

ተጽዕኖ 16
ተጽዕኖ 16

ደረጃ 4. የፈለጉትን ይጠይቁ።

በሰዎች ላይ ተጽዕኖ ማሳደር ከፈለጉ ፣ እንዲሄዱበት በሚፈልጉት አቅጣጫ ያድርጓቸው። አለቃዎ እርስዎ የሚፈልጉትን ጭማሪ ለእርስዎ የመስጠት ችሎታ ካለው ፣ በትክክለኛው ጊዜ ላይ ጭማሪ እንደሚፈልጉ ይናገሩ። በክበቦች ውስጥ ማውራት ምንም ፋይዳ የለውም። በነጥቡ ላይ ያተኩሩ እና ከልብ ይናገሩ። ምክንያቶችዎ ጤናማ ከሆኑ እና ተጽዕኖዎ ጠንካራ ከሆነ ፣ የሚፈልጉትን ለማግኘት ጠንካራ ዕድል ሊኖርዎት ይገባል። ካልጠየቁ በጭራሽ አያውቁም።

ጠቃሚ ምክሮች

  • ለማሳካት የሚሞክሩትን ይግለጹ። የሚፈልጉትን ለማሳካት ግልፅ ዕቅድ ያውጡ።
  • እያንዳንዱ ሰው ከሚከተሉት ሶስት የአስተሳሰብ ምድቦች በአንዱ ውስጥ ይወድቃል - ምስላዊ ፣ የመስማት ችሎታ እና ኪነጥበብ። እነዚህ ለእርስዎ ጠቃሚ ሊሆኑ የሚችሉ ፍንጮች ናቸው። የሚታየው ሰው “ዜናውን በቅርቡ አይተኸዋል?” የሚመስል ነገር ይናገራል። የመስማት ችሎቱ ሰው “ዜናውን በቅርቡ ሰምተዋል?” ሊል ይችላል። ስሜትን በሚወያዩበት ጊዜ አንድ ኪነታዊ ሰው “ይሰማኛል…” ይላል። እነዚህ ምልክቶች ከተለያዩ ሰዎች ጋር እንዴት ተጽዕኖ በሚያሳድር መንገድ መነጋገር እንደሚችሉ ያሳውቁዎታል።
  • የሚልተን ሞዴል ቋንቋ ዘይቤን ለመጠቀም ይሞክሩ። ሁለቱ የቋንቋ ዘይቤዎች ዋና ምድቦች -መንስኤ እና ውጤት ፣ እና ጭፍን ጥላቻ።
  • ምርምር ላለው ለማንም ማንኛውንም ነገር ይሽጡ። ለምሳሌ ፣ አንድ ሰው ፖስታ እንዲመርጥ ከፈለጉ ፣ እሱ / እሷ በሚመለከትበት ጊዜ ወደ እሱ በመግፋት ፣ እሱ የመረጠውን እንዲያስብ ለማድረግ ፖስታውን ይበልጥ ማራኪ ማድረግ ይችላሉ።
  • እርስዎ እንዲመርጧቸው የሚፈልጓቸውን የደብዳቤ ቁጥሩን ሲሰይሙ ራስዎን ማራቅ እና ትንሽ ጮክ ብለው መናገር ይችላሉ።
  • አንድ ሰው ከእርስዎ ጋር እንዲስማማ ከፈለጉ ፣ ጭንቅላትዎን ይንቁ። እሱ አያስተውልም ፣ ግን ንቃተ ህሊናው ምላሽ ይሰጣል።

የሚመከር: