አዲስ የሙያ አማራጮችን እንዲያገኙ ለማገዝ ከጓደኞችዎ ጋር በስልክ ካወሩ በኋላ ፣ ‹ይህን ለማድረግ ለምን አልተከፈለኝም?› ብለው ሊጠይቁ ይችላሉ። እርስዎ በሚያስቡበት ጊዜ በእርግጥ እርስዎ ሊከፈልዎት እንደሚችሉ ይወቁ። በእውነቱ ፣ በዚህ መስክ ውስጥ ያለው ሙያ በጣም ሕጋዊ እና ተስፋ ሰጭ ነገር ነው ፣ ዩ.ኤስ. ዜና እና ወርልድ ዘገባ በተመሳሳይ ንግዶች መካከል የህይወት ማሰልጠን ሁለተኛው ትልቁ አማካሪ ንግድ መሆኑን ይጠቅሳል። የሕይወት አሠልጣኝ በመሆን ሌሎችን ለመርዳት ከፈለጉ ፣ አንዳንድ እርምጃዎች እዚህ አሉ
ደረጃ
ክፍል 1 ከ 4 - ብቁ
ደረጃ 1. ጥናት።
ከሃምሳ ዓመታት በፊት ፣ በሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት ዲፕሎማ ብቻ ኑሮን መኖር ይችሉ ነበር ፣ ግን ጊዜያት ተለውጠዋል። ቢያንስ በአሁኑ ጊዜ በዩኒቨርሲቲ ውስጥ ለአራት ዓመታት በማጥናት የተገኘ ዲግሪ ሊኖርዎት ይገባል። የሕይወት አሠልጣኝ ለመሆን የኮሌጅ ትምህርት በእውነቱ ባይፈልጉም ፣ በእርግጥ ከጌቶች ወይም ከዶክትሬት ዲግሪዎች ጋር ይወዳደራሉ። ስለዚህ ወደ ኮሌጅ ብትሄዱ ይሻላል።
“የሕይወት አሠልጣኝ” የራሱ ዋና ባይኖረውም ፣ የምክር እና የስነ -ልቦና ትምህርት መውሰድ ይችላሉ። እንዲሁም ፣ መስኩ ምንም ስፔሻላይዜሽን ስለሌለው ፣ ትምህርቶች የሉም ማለት አይደለም - በአሜሪካ ውስጥ እንደ ሃርቫርድ ፣ ያሌ ፣ ዱክ ፣ ኒው ዩዩ ፣ ጆርጅታውን ፣ ዩሲ በርክሌይ ፣ ፔን ግዛት ፣ የቴክሳስ ዩኒቨርሲቲ ያሉ በርካታ ዩኒቨርሲቲዎች የሉም። በዳላስ እና ጆርጅ ዋሽንግተን የአሰልጣኝነት ፕሮግራሞችን ጀምረዋል።
ደረጃ 2. በተረጋገጠ መርሃ ግብር የአሰልጣኝነት ትምህርቶችን ይውሰዱ።
ከኮሌጅ አቋርጠህ መድገም ካልፈለግክ ፣ ሌላ አማራጭ የሕይወት አሠልጣኝ ትምህርቶችን ዕውቅና ባለው ትምህርት ቤት ወይም ፕሮግራም መውሰድ ነው። አይሲኤፍ እና አይአይሲ (ዓለም አቀፍ የአሠልጣኝ ፌዴሬሽን እና ዓለም አቀፍ የአሠልጣኞች ማህበር ፣ በቅደም ተከተል) ፣ ከበርካታ ትምህርት ቤቶች ጋር የአጋር ግንኙነቶችን አቋቁመዋል እናም ከእነዚህ ትምህርት ቤቶች የሚመረቁ አሰልጣኞች የምስክር ወረቀታቸውን ሊያገኙ ይገባል።
ሁለቱም ድርጅቶች በህይወት አሠልጣኝ መስክ ጥሩ ብቃት አላቸው። እርስዎ የሚቀላቀሉት ማንኛውም ትምህርት ቤት ከእነዚህ ድርጅቶች በአንዱ የተቆራኘ መሆኑን ያረጋግጡ። ያለበለዚያ ትምህርት ቤቱ ያታለለ ገንዘብ እና ጊዜን ፣ ወይም ሁለቱንም እንኳን ዋጋ የለውም።
ደረጃ 3. የምስክር ወረቀት ያግኙ።
ከትምህርት ቤትዎ የስልጠና መርሃ ግብር ከጨረሱ በኋላ የምስክር ወረቀት (በ ICF ወይም በ IAC በኩል ፣ ትምህርት ቤትዎ በሚሠራበት ድርጅት ላይ በመመስረት) መቀበል ይችላሉ። በዚህ የምስክር ወረቀት ፣ ሙያ ዝግጁ ነዎት። እርስዎ የሕይወት አሰልጣኝ መሆንዎን ከማወጅ እና ተጨማሪ ጥያቄዎችን እንደማይጠይቁ ተስፋ ከማድረግ ይልቅ የድጋፍ ተዓማኒነት ይኖርዎታል።
ይህ የምስክር ወረቀት በጣም አስፈላጊው ነገር ይሆናል። ያለ እሱ የሕይወት አሰልጣኝ በእውነቱ ስኬታማ ሊሆን አይችልም። በዚህ ውስጥ ከተማሩ ፣ የበለጠ የተሻሉ ይሆናሉ። ያስታውሱ ፣ ይህንን እውነታ በቢዝነስ ካርድዎ ላይ ይፃፉ
ደረጃ 4. ሴሚናሩን ይውሰዱ።
ከህክምና ትምህርት ቤት ጋር ተመጣጣኝ የሆነ የህይወት አሰልጣኝ ትምህርት ስለሌለ ሴሚናሮች በጣም የተለመዱ ናቸው። በህይወት አሠልጣኝ መስክ ተወዳዳሪ ሆኖ ለመቆየት ፣ በየቦታው በሴሚናሮች አማካኝነት ትልልቅ ስሞችን እና አውታረ መረብን ይወቁ። ትምህርት ቤቱ ለእርስዎ የሚስማማውን የሴሚናሩን ሰዓት እና ቦታ ለማሳወቅ መርዳት መቻል አለበት።
ለትርፍ ሴሚናሮችን ይጠቀሙ። ወደ ቤትዎ አይሂዱ እና የሚነገረውን ሁሉ ለመምጠጥ አይሞክሩ (እያንዳንዱ ሴሚናር የተለየ ርዕስ አለው)። እዚያ ካሉ ሰዎች ጋር መነጋገርም አለብዎት። ተፈታታኝ ሁኔታዎች ሲያጋጥሙዎት አማካሪ (ወይም ቢያንስ በአንድ መስክ ውስጥ ጥቂት ጓደኞች) በጣም ጠቃሚ ሊሆኑ ይችላሉ። እነሱ በትክክለኛው ጎዳና ላይ እንዲደርሱዎት ይረዱዎታል
ክፍል 2 ከ 4 ለንግድ ሥራ መዘጋጀት
ደረጃ 1. የትርፍ ሰዓት ሥራዎን ይቀጥሉ።
እውነታዊ እንሁን - ምንም እንኳን የሕይወት አሰልጣኝ መሆን ብዙ ወጪ የማይጠይቅ ቢሆንም (ለምሳሌ ከዓመታት የሕክምና ትምህርት ቤት ጋር ሲወዳደር) ፣ ገቢዎ አሁንም ሊዘገይ ይችላል። ስለዚህ ፣ በስልጠና ላይ እያሉ አሁንም በሕይወት ውስጥ ማለፍ አለብዎት ፣ እና በሙያዎ ውስጥ ገና ሲጀምሩ ቁጠባ ያስፈልግዎታል። ከአራት ወራት ጥናት በኋላ ሰዎች ለተከፈለ ምክር ወደ እርስዎ መምጣት አይጀምሩም። ይህ ጊዜ ይወስዳል።
የተረጋጋ እና የተቋቋመ የደንበኛ መሠረት ለመገንባት ዓመታት ሊወስድብዎት ይችላል። ይህ ንግድ ሀብታም-ፈጣን ዕቅድ አይደለም። አንዳንድ የሕይወት አሠልጣኞች ለአጭር የስልክ ጥሪ ከፍተኛ ተመኖችን ቢያስከፍሉም አብዛኛዎቹ ዕድለኞች አይደሉም። በአነስተኛ ተሞክሮ ፣ የእርስዎ ተመኖች እንዲሁ ርካሽ መሆን አለባቸው (እና በእርግጥ ፣ ያነሱ ደንበኞች)። እንዲሁም በነጻ በመስራት መጀመር ይኖርብዎታል። ስለዚህ አሁን ካለው ሥራዎ ብቻ አይለቁ።
ደረጃ 2. ራሱን ችሎ መሥራት።
አንዳንድ የሕይወት አሠልጣኞች በኩባንያዎች እና በሌሎች ንግዶች የሠራተኞቻቸውን የሥራ ዘመን ለማሻሻል በሚፈልጉበት ጊዜ ፣ አብዛኛዎቹ የግል ሥራ ፈጣሪዎች ናቸው። ይህ ማለት የወረቀቱን ሥራ መንከባከብ እንዲሁም ንግዱን በማስተዳደር በቀጥታ መሳተፍ አለብዎት ማለት ነው። ሆኖም ፣ ይህ እንዲሁ የእራስዎን መርሃ ግብር ማዘጋጀት ይችላሉ ማለት ነው።
ደንበኞችን በግለሰብ በመክፈል ፣ እንዲሁም የክፍያ ዘዴዎችን እና መርሃግብሮችን በማዳበር የራስ ሥራ ቀረጥ መክፈል ያስፈልግዎታል (እነዚህ እርስዎ እራስዎ ማድረግ ከሚፈልጓቸው ነገሮች ሁሉ ጥቂት ምሳሌዎች ናቸው)። ምን እንደሚንከባከቡ እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ በግል ሥራ ከሚሠራ ሰው ወይም ከሌላ የሕይወት አሰልጣኝ ጋር ይነጋገሩ! ይህ ዘዴ ለሚቀጥለው ደረጃ ያዘጋጅዎታል።
ደረጃ 3. ከተቋቋመ የሕይወት አሰልጣኝ ይማሩ።
ቴራፒስቶች በስልጠናቸው ውስጥ የምክር ክፍለ ጊዜዎችን እንደሚያሳልፉ ሁሉ ፣ አዲስ የሕይወት አሠልጣኞችም እውቀታቸውን ለማሳደግ የበለጠ ልምድ ባላቸው ሰዎች መመራት አለባቸው። ይህ ትምህርት በቡድን ወይም በግለሰብ ፣ በስልክ (ይህ ተቋም በትምህርት ቤቱ የሚሰጥ ከሆነ) ሊደረግ ይችላል ፣ ወይም እርስዎ እራስዎ ማግኘት ሊኖርብዎት ይችላል። አውታረ መረብ ለመገንባት ሥራዎችን አከናውነዋል ፣ አይደል?
- የተገላቢጦሽ ጎን አንድ የሕይወት አሰልጣኝ በትክክል ምን እንደሚያደርግ ማየት አለብዎት። ዝም ብለው “ህይወታችሁን ታበላሻላችሁ ፣ ይህን አድርጉ …” እያሉ ይመስሉ ይሆናል። ሆኖም ፣ እሱ በእርግጥ ከዚህ የበለጠ ነው (ቢያንስ ጥሩ የህይወት አሰልጣኝ ከሆኑ)። ሊያደርጉት በሚፈልጉት ላይ የበለጠ ብቃት ያለው ለመሆን ከሌሎች የሕይወት አሰልጣኞች ይማሩ።
- ትምህርት ቤቱ ለእርስዎ ካልሰጠዎት (ወይም ቢያንስ ለመደወል ጥቂት ስሞች ከሰጡ) ፣ በጓደኛዎ በኩል ይመልከቱ - በትምህርት ቤትም ሆነ ከትምህርት አከባቢ ውጭ - ወይም በአስተማሪ ወይም በስልክ ዝርዝር በኩል። እነዚህም የወደፊት ደንበኞች እርስዎን የሚያገኙበት መንገዶች ናቸው።
ደረጃ 4. በተለያዩ የአሠልጣኝ ማውጫዎች ውስጥ ይመዝገቡ።
በህይወት ውስጥ እርዳታ ከፈለጉ የበይነመረብ ጀብዱዎች እርስዎን ማግኘት እንዲችሉ በርካታ የመስመር ላይ ማውጫዎች አሉ። እርስዎ በአፍ ቃል መድረስ የማይችሏቸው ብዙ ሰዎች አሉ - እራስዎን በበይነመረብ ላይ ማስተዋወቅ ብቸኛ መንገድ ነው።
አብዛኛዎቹ ጣቢያዎች ምስሎችን እና መረጃዎችን ለመለጠፍ ክፍያ ያስከፍላሉ። የክሬዲት ካርድ ወይም የገንዘብ መረጃ ለሌላ ሰው ከመስጠትዎ በፊት የሚፈልጉት ጣቢያ ውሸት / ጊዜ ማባከን አለመሆኑን ያረጋግጡ። ብዙ ማጭበርበሮች አሉ ፣ ስለዚህ ይጠንቀቁ።
ደረጃ 5. ጎጆዎን ይፈልጉ።
አንዳንድ የሕይወት አሠልጣኞች ለሕይወታቸው ራዕይ እንዲገልጹ ሰዎችን በማሠልጠን ላይ ያተኮሩ ፣ እንዲሁም ጥራታቸውን የሚያሻሽሉበትን መንገዶች ይፈልጉ። ሌሎች ደንበኞችን ሙያ እንዲመርጡ እና እንዲያሳድጉ በመርዳት ላይ ያተኩራሉ ፣ ሌሎች ደግሞ ሥራ አስፈፃሚዎችን ንግድ እንዴት እንደሚሠሩ ያስተምራሉ። ሌሎች ደግሞ የግለሰባዊ ግንኙነቶችን ለማስተዳደር ደንበኞችን ያሠለጥናሉ። በየትኛው የሕይወት ሥልጠና ላይ ልዩ ሙያ እንደሚፈልጉ ይወስኑ (ፍንጭ -እነዚህ አካባቢዎች በግልዎ የተካኑ መሆን አለባቸው)። ለመጀመር እድሎች ዝርዝር እነሆ-
- የንግድ ሥራ ሥልጠና
- የካርቦን ሥልጠና (ሰዎች የካርቦን አሻራቸውን እንዲቀንሱ መርዳት)
- የሙያ ስልጠና
- የኩባንያ ስልጠና
- የሥራ አስፈፃሚ ሥልጠና
- የግንኙነት ስልጠና
- የጡረታ ስልጠና
- መንፈሳዊ ሥልጠና እና ክርስትና
- የጊዜ አያያዝ ስልጠና
- የሰውነት ምስል እና የክብደት ስልጠና
- የሥራ-ሕይወት ሚዛናዊ ስልጠና
ደረጃ 6. እራስዎን በገበያ ያቅርቡ።
አንዴ ከስምዎ በስተጀርባ ‹የተረጋገጠ የሕይወት አሰልጣኝ› ማዕረግ ካለዎት ፣ የንግድ ካርዶችን ለማሰራጨት ፣ ማስታወቂያዎችን በሳይበር ክልል ፣ በጋዜጦች ፣ በማህበረሰብ ሚዲያ እና በመጽሔቶች ውስጥ ለማስቀመጥ ፣ የፌስቡክ ገጽ ለመፍጠር ፣ ትዊተር ለማድረግ እና ሌላው ቀርቶ የስምዎን ተለጣፊ ከጎንዎ ለማስቀመጥ ጊዜው አሁን ነው። የመኪናው። ስምህ በታወቀ ቁጥር የተሻለ ይሆናል። ሰዎች መኖራቸውን ካላወቁ ወደ እርስዎ ሊመጡ አይችሉም!
- እራስዎን እንደ ስፔሻሊስት ግብይት ያስቡ። ቀድሞውኑ ጎጆ አለዎት ፣ አይደል? ደንበኞችዎ ምን ሊያዳምጡ ፣ ሊያዩ ወይም ሊያነቡ ይችላሉ? ወደ አስፈፃሚ ደረጃ ለመድረስ ከፈለጉ ፣ በአከባቢዎ የሕፃናት እንክብካቤ አገልግሎት ላይ ማስታወቂያ አያስተዋውቁ - የሙያ እና የቤተሰብ ሕይወትን ሚዛናዊ ለማድረግ የሚሞክሩ ወጣት እናቶችን ወይም ሴቶችን ለመድረስ ከፈለጉ ይህ ፍጹም ነው።
- ጥናቶች እንደሚያሳዩት ሥልጠና ለሠራተኞችም ፣ ለአሠሪዎችም ጥሩ ነው። በሠራተኞቹ ላይ 1 ዶላር (በግምት 13,000 ዶላር) የሚያወጣ ኩባንያ ቅነሳ እና ከእሱ ጋር በሚሄዱ ሂደቶች ምክንያት $ 3 (በግምት 39,000 ዶላር) ይቆጥባል። አንድን ንግድ ለመጎብኘት ካሰቡ እና እንዲቀጥሩዎት ሀሳብ ካቀረቡ እራስዎን በእነዚህ እውነታዎች ያስታጥቁ።
ደረጃ 7. የሙከራ ደንበኛ ያግኙ።
አንዴ ከተረጋገጡ በኋላ ደንበኞችን ያስፈልግዎታል። ሆኖም ግን ፣ ምንም ልምድ ስለሌለዎት ፣ ደንበኞችን ማግኘት ከባድ ይሆናል። ለእውነተኛ ሰዎች የመሥራት ልምድ አለዎት ማለት እንዲችሉ ፣ ጓደኞች እና የቤተሰብ አባላት በነፃ እንዲቀጥሩዎት ይጠይቁ። የሥራ ሰዓታት ያገኛሉ እና የግል ምክክር ያገኛሉ (እና ተስፋ እናደርጋለን ፣ ትንሽ ጥሩ መመሪያ እና የእውነተኛ ህይወት መጠን)።
ምን ያህል እና ለምን ያህል ጊዜ ማድረግ እንደሚፈልጉ በግል ውሳኔ ላይ የተመሠረተ ነው። ትክክለኛው መልስ “ለአገልግሎቶችዎ ኃይል እስኪያገኙ ድረስ እና ሌሎች ህይወታቸውን እንዲያበለጽጉ መርዳት እንደሚችሉ እስኪያምኑ ድረስ” ነው። ይህ ጊዜ ሳምንታት ወይም ወራት ሊሆን ይችላል። እንደ እድል ሆኖ ፣ እዚህ ምንም የተበላሸ ነገር የለም። ሆኖም ፣ “ዝግጁ” እስኪመስልዎት ድረስ መጠበቅ ፣ በተለይም ስብዕናዎ ፍፁም ባለሙያ ከሆነ ሌሎች ሰዎችን መርዳት ያቆማል። በአንድ ወቅት ፣ በፍጥነት እርምጃ መውሰድ እና እውነተኛ ንግድ እያስተዳደሩ መሆኑን መወሰን አለብዎት።
ደረጃ 8. እውነተኛ ደንበኞችን ያግኙ።
ለጥቂት ወራት ለባልደረባዎ እህት እና ለፒዛ ማቅረቢያ ጓደኛዎ ጓደኛ ከሠሩ በኋላ ፣ የአፍ ቃል በመጨረሻ ይከናወናል። የሚያስደስትዎትን የመጀመሪያ ጥሪ ያገኛሉ። ደህና! ገንዘብ ለማግኘት ጊዜው አሁን ነው። *የአፍ ቃል ማስተዋወቅ ሊታመንበት የሚችል ነገር አይደለም። ሰዎች ስለ እርስዎ እንዲናገሩ ብቻ ሳይሆን ንግድዎን ለገበያ ማቅረብ እና እቅድ ማዘጋጀት መማር አለብዎት። ብዙ ገንዘብ የማያገኝ የጎን የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያን ማድረግ ከፈለጉ በእርግጥ የንግድ ሥራን ማካሄድ ከፈለጉ የንግድ ሥራ አሰልጣኝ ይቅጠሩ።
ግን ፣ አገልግሎትዎ ምን ያህል ያስከፍላል? እውነቱን ለመናገር ፣ የእርስዎ ምርጫ ነው። ዕለታዊ ተመን ማስከፈል ይፈልጋሉ? ወርሃዊ ተመን? እና ምን ያህል? ፈተናው ለደንበኛው እና ለራስዎ ምን ያህል ከባድ እንደሆነ ያስቡ። ምን ያህል መክፈል ይችላሉ? ምን ማቅረብ ይችላሉ? ብዙ ሊሆኑ የሚችሉ ደንበኞችዎ የስነ ሕዝብ አወቃቀር ሁኔታ ምንድነው? በሚጠራጠሩበት ጊዜ - ስለ ውድድሩ ይጠይቁ! * በሰዓት ወይም በየቀኑ ሳይሆን ለውጤቶች ክፍያ መማርን መማር አለብዎት። ተፎካካሪዎች ስለሚያስከፍሏቸው ክፍያዎች መጨነቅ እና በዝቅተኛ ዋጋ ለማቅረብ መሞከር ጥቂት አሰልጣኞች ገንዘብ የሚያገኙበት ምክንያት ነው። ጥሩ ኑሮ ለመኖር እና በመጨረሻም ሥራዎን ለማቆም ትክክለኛውን አገልግሎት ለመማር የንግድ ሥራ አሰልጣኝ መቅጠር ያስፈልግዎታል። እንዲሁም አንድ ደንበኛን በአንድ ጊዜ መገናኘት ወይም በየወሩ እንዲቀጥሩዎት ብቻ ሳይሆን የረጅም ጊዜ መርሃ ግብር ያዘጋጁ።
ክፍል 3 ከ 4 - ከደንበኞች ጋር መሥራት
ደረጃ 1. በጥልቅ ቃለ-መጠይቅ ይጀምሩ።
ወደ ሕይወት አሠልጣኝነት ሲመጣ ፣ አንድ መጽሐፍ በሽፋኑ ላይ መፍረድ የለብዎትም። አንድ ደንበኛ ሲመጣ ፣ የመጀመሪያው ክፍለ ጊዜ የተሟላ እንዲሆን እና ሁሉንም የቃለ መጠይቅ ርዕሶችን ይሸፍኑ። ደንበኞች ከእርስዎ ምን ይፈልጋሉ? ለመለወጥ የፈለጉት የሕይወታቸው ክፍል ምንድነው? ግቦቻቸው ምንድናቸው?
ብዙ ሰዎች ሀሳቦች አሏቸው - በጣም የተወሰነ (ለዚህ ነው አብዛኛዎቹ የሕይወት አሰልጣኞች የራሳቸው ልዩ ችሎታ ያላቸው) ምክንያቱም ምን ማግኘት እንደሚፈልጉ። ክብደቱ እየቀነሰ ፣ እያደገ በሚሄደው ንግዳቸው ላይ በማተኮር ፣ ወይም ከግንኙነት ጉዳዮች ጋር በተያያዘ ፣ ደንበኞችዎ ይህንን ያውቃሉ። መጀመሪያ እንዲመሩዎት እና ቅሬታቸውን ያዳምጡ።
ደረጃ 2. በንጽህና ይያዙት።
ብዙ ቁጥር ያላቸው ደንበኞች ካሉዎት በኋላ አንድን ሰው “ለቡና ሱሰኛ የሆነ እና አሁንም ናርኮሌፕሲ ያለበት ሰው” ብለው መጥራት ቀላል ይሆንልዎታል። እንዳታደርገው. እሱ አይወደውም። ለሁሉም ደንበኞችዎ ፖርትፎሊዮ ይፍጠሩ ፣ ዝርዝሮቹን ይፃፉ እና ይህንን ፖርትፎሊዮ መደበኛ ያድርጉት። ሥርዓታማ ካልሆኑ ፣ በሚቀጥለው ቀን ከእርስዎ ርቆ ሊሄድ የሚችል የደንበኛ ቁጥር 14 ያለው ጥሪ ያመልጥዎታል።
እንዲሁም የእርስዎ በጣም አስፈላጊ ደንበኛ እንደሆኑ እንዲሰማቸው ማድረግ አለብዎት። የሚነግሩዎትን እያንዳንዱን ትንሽ ዝርዝር ያስታውሱ ፣ እና ሲያገ thoseቸው እነዚያን ዝርዝሮች ግምት ውስጥ ያስገቡ። እርስዎን የበለጠ ሊያስደንቁዎት እና ሊያምኑዎት ብቻ ሳይሆን እርስዎ የሚያስታውሷቸው እውነታዎች እውነት ከሆኑ ምን እንደሚረዳቸው የበለጠ ትክክለኛ ውሳኔዎችን ማድረግ ይችላሉ።
ደረጃ 3. ምክንያታዊ የጊዜ ሰሌዳ ያዘጋጁ።
ለእርስዎ የሚስማማዎትን በቅርቡ ያገኛሉ ፣ ግን ብዙ አሰልጣኞች ብዙውን ጊዜ በወር 3 ጊዜ ያህል ደንበኞችን እንደሚያዩ ይናገራሉ። አንዳንድ ደንበኞች ተጨማሪ ጥረት ይፈልጋሉ ፣ ሌሎች ደግሞ አነስተኛ ጥረት ይፈልጋሉ ፣ ሆኖም ግን በወር ሦስት ጊዜ አማካይ ነው። የእያንዳንዱ ክፍለ ጊዜ ርዝመት በእርስዎ እና በደንበኛው ላይ የተመሠረተ ነው።
ምንም እንኳን በጣም የግል መንገድ ቢሆንም በእነዚህ ክፍለ -ጊዜዎች ውስጥ ደንበኛውን በአካል ማሟላት የለብዎትም። እንዲሁም በስልክ ወይም በስካይፕ መሰል ፕሮግራም ላይ ክፍለ ጊዜዎችን ማካሄድ ይችላሉ። ደንበኛዎ ኮርፖሬት ወይም ሥራ አስፈፃሚ ከሆነ እሱ ወይም እሷ ብዙ እየተጓዙ ሊሆን ይችላል እና የስልክ ክፍለ ጊዜ ብቸኛው መንገድ ነው። በእርግጥ ስኬታማ ለመሆን ከፈለጉ ንግድዎን በዓለም ዙሪያ ላሉ ደንበኞች ይክፈቱ። ግንኙነቱ በተደጋጋሚ ስለሚቀንስ በብዙ አገሮች እና አካባቢዎች ስካይፕ ጥሩ ምርጫ አይደለም። እንደ ስካይፕ ባሉ መጥፎ ቴክኖሎጂ ሳይበሳጩ ፊት ለፊት ለመገናኘት እንደ Google Hangouts ያሉ ሌሎች ስርዓቶችን መጠቀም ይማሩ።
ደረጃ 4. መመሪያዎችን ብቻ አይስጡ።
የህይወት አሰልጣኞች ከፍተኛ ዋጋ ያላቸው የምክር ሰጭዎች ብቻ አይደሉም። እንደዚያ ከሆነ ይህ መጥፎ ነገር ነው። የሕይወት አሠልጣኞች ሌሎች ሰዎች አማራጮችን እንዲያስሱ እና ለእነሱ የሚስማማውን እንዲወስኑ መርዳትን ይናገራሉ። መጥፎ የህይወት አሰልጣኞች ብቻ ምክሩን ችላ ብለው ስልኩን ያቋርጣሉ። ባህሪዎን ለመቀየር መስራት አለብዎት - ለደንበኞች ምን ማድረግ ብቻ ከመናገር ይልቅ አንድ ሚሊዮን እጥፍ የበለጠ ዋጋ አለው።
በህይወት ውስጥ ምን ማድረግ እንዳለባቸው ለመንገር ማንም ሰው (በተለይም ምናባዊ መገኘት ከሆነ)-ይህ ሁሉ እኛ ከአማቶች ፣ ከወንድሞች እና ከትምህርት ቤት ጓደኞቻችን ሁሉንም ነገር ያውቃሉ ብለው ከሚያስቡት ማግኘት እንችላለን። “እንዴት” የሚለውን ጥያቄ መመለስ አለብዎት። አሁንም ሂደቱን ለእነሱ ማስተላለፍ ይችላሉ።
ደረጃ 5. የቤት ሥራን ይስጡ።
በተወሰነ ደረጃ አስተማሪ ወይም መመሪያ መሆን አለብዎት። ከደንበኛ ጋር ሲገናኙ ሥራዎ በዚህ ብቻ አያበቃም። እርስዎ ያወያዩዋቸውን መፈጸማቸውን ያረጋግጡ። የቤት ሥራዎችን ይስጡ። የተለያዩ የንግድ ዕቅዶችን ማሰስም ሆነ ከቀድሞ ባለቤትዎ ጋር መነጋገር ፣ ለውጥን የሚያነቃቃ እርምጃ ይውሰዱ። ለእነሱ ከሁሉ የተሻለው መፍትሔ ምን ይሆን? እና እነሱ የሚያደርጉትን እንዴት ያረጋግጣሉ?
መተባበር የማይፈልጉ ደንበኞችን ያገኛሉ። ከእርስዎ ጋር የማይስማሙ ደንበኞች ይኖሩዎታል። ከዚያ ውጭ ፣ ውድ ጊዜያቸውን ያባክናሉ ብለው የሚያስቡ ደንበኞችም አሉ። እነዚህ ነገሮች ተፈጥሯዊ ናቸው። እርስዎ እንደ ጥሩዎቹ እነዚህን መጥፎ ሁኔታዎች ይቀበሉ ፣ እና መቼ ማጣት መቼ እንደሚቆም ይወቁ። አንድ ደንበኛ የእርስዎን ዘይቤ የማይወድ ከሆነ እሱ ወይም እሷ በፍጥነት ይዘጋሉ እና ይፈራሉ። ለእርስዎ የማይስማሙ ደንበኞችን አይቀበሉ እና ምንም ችግር አይኖርብዎትም። የደንበኞች ቁጥር እየጨመረ በሄደ ቁጥር ለእርስዎ ጥሩ ተዛማጅ መሆን አለመሆኑን ማወቅ ይችላሉ - እርስ በእርስ በመተዋወቅ። ይህንን ክፍለ -ጊዜ እንዴት እስካሁን ማስኬድ እንደሚችሉ ካላወቁ (የሥልጠና ክፍለ ጊዜ አይደለም) ፣ እንዴት ይማሩ። ለእርዳታ አሰልጣኝዎን ወይም የንግድ ቡድንዎን ይመልከቱ።
ደረጃ 6. ደንበኛው ግቡን እንዲደርስ እርዳው።
በመጨረሻም ፣ ይህ አስፈላጊ ነው። ሁላችንም ከሕይወት ጋር እንታገላለን ፣ እና በምናልፍበት ጨለማ እና አስፈሪ ዋሻዎች ላይ ብርሃን ለማብራት የሕይወት አሰልጣኝ አለ። የደንበኛውን ግቦች ለማሳካት እና የተለያዩ አማራጮችን ለማሳየት የተቻለውን ሁሉ ካደረጉ ፣ ሥራዎ ተጠናቅቋል። ከእርስዎ ጋር በመስራት የተሻለ ይሆናሉ።
ክፍል 4 ከ 4 - የተወሰኑ የአሠልጣኝ ክህሎቶችን ማዳበር
ደረጃ 1. ርህሩህ እና አሳቢ ግለሰብ ሁን።
የሕይወት አሰልጣኝ ሥራ ትልቅ ክፍል ሰዎች ግቦችን እንዲያወጡ መርዳት እና እነሱን እንዲያሳኩ ማበረታታት ነው። ይህ ወዳጃዊ በሆነ መንገድ ከሌሎች ጋር ለመዛመድ የመፈለግ ዝንባሌን ይጠይቃል። አሉታዊ ወይም አሳዛኝ አመለካከት ያለው ሰው ከሆኑ ደንበኛው በፍጥነት ይሸሻል።
ብዙ አሰልጣኞች ከደንበኞቻቸው ጋር በስልክ ስለሚሠሩ ፊት ለፊት መገናኘት እንደ የሕይወት አሰልጣኝ ሁልጊዜ አስፈላጊ አይደለም። ሆኖም ፣ ይህ ቀጥተኛ ግንኙነት ብዙ ጥቅሞች አሉት -ያነሰ ገዳቢ እና መተማመንን ለማዳበር ቀላል ያደርገዋል። ቀጥታ ግንኙነት እንዲሁ ዓለም አቀፋዊ እና ተለዋዋጭ ስለሆነ ምቹ ነው።
ደረጃ 2. ለሁሉም ሰው ምርጡን ከልብ መፈለግዎን ያረጋግጡ።
አንዳንዶቻችን (99%0 ሁሌም ደግና አስተዋይ አይደለንም። እነዚህ ባሕርያት አሉን ብንል እንኳ ፣ አንዳንድ ጊዜ አሁንም እንወድቃለን።ይህ ከሌላው በበለጠ በአንድ ስብዕና ዓይነት ላይ ሊከሰት ይችላል። በጣም ቆንጆ የሥራ ባልደረባችን እንድንቀና ሊያደርገን ይችላል ፣ ወይም በጣም ደደብ ጓደኛችን እኛ ቀዝቃዛ እና ግድየለሾች መሆናችንን በእውነት ያበሳጭናል። እርስዎን የሚነካ የእርስዎ ብልህ ፣ መልክ ወይም የሚያበሳጭ ሳቅ ፣ ያንን ሁሉ ወደ ጎን ያስቀምጡ እና ሁሉንም ለመርዳት እንደፈለጉ ያድርጉ።
በሚቀጥለው ሕይወትዎ ውስጥ ለ 5 ደቂቃዎች ቡና ለመገናኘት የማይፈልጓቸውን ደንበኞች ሊያገኙ ይችላሉ። ምንም ሊጨንቅህ አይገባም. ከሁሉም ጋር ልንስማማ አንችልም። ይህ ተፈጥሯዊ ነው - ከእነሱ ጋር ቡና መጠጣት የለብዎትም። እርስዎ ብቻ እነሱን መርዳት አለብዎት። እርዷቸው እና ስኬታማ እንዲሆኑ እንደሚፈልጉ ያረጋግጡ። ስብዕናቸው ቢጠላም ፣ ሁል ጊዜ ፍላጎቶቻቸውን ያስቀድሙ።
ደረጃ 3. እርስዎ የደንበኛው ጓደኛ አለመሆንዎን ይረዱ።
ልክ እንደ ቀዳሚው እርምጃ ፣ አብረዋቸው ቡና አይጠጡም። ጨዋታው ከመጀመሩ በፊት በርካሽ ሰዓታት ውስጥ መጠጥ አይያዙም። እርስዎ እንደ ጓደኛ አንድ ነገር እንዲያደርጉ ለመርዳት ሳይሆን ለማበረታታት እዚያ ነዎት። የባለሙያ ግንኙነትን ለመጠበቅ እነዚህን ግልፅ ወሰኖች ይጠብቁ። ከጓደኛቸው ጋር በሚሆኑበት ጊዜ እነሱ መክፈል ያቆማሉ።
ከአሰልጣኝ ወደ ጓደኛዎ መስመሩን ሲያቋርጡ ደንበኞች እርስዎ ያቀረቡትን ለማድረግ ደካማ ፍላጎት ይሰማቸዋል። ለእነሱም ሐቀኛ ለመሆን እርስዎ ብዙም ተነሳሽነት አይሰማዎትም - አንድ ቀን ፣ እርስዎ ጠንከር ያሉ መሆን እና ጓደኛሞች እንደሆኑ ከተሰማቸው ቅር ይሰኛሉ። እንደ አጠቃላይ ጥሩ አመክንዮአዊ ልምምድ ድንበሮችን ግልፅ ያድርጉ።
ደረጃ 4. ተለዋዋጭ ሁን።
ሕይወት አንዳንድ ጊዜ የማይገመት ነው። ለሚቀጥለው ቀን የምክክር ቀጠሮ ለመያዝ ከሚፈልግ ደንበኛ ዓርብ 9 ሰዓት ላይ ጥሪ ሊያገኙ ይችላሉ። ከተቻለ ይቀበሉ! ይህ ደንበኛ አክብሮት የጎደለው አይደለም - እሱ እንደ እርስዎ ይገረማል። የሥራ መርሃ ግብርዎ ቋሚ ላይሆን ይችላል ፣ ግን በእርግጥ ከ 9 am-5pm የጠረጴዛ ሥራ አይሆንም። * አስቀድመው ከደንበኛ ጋር ቀጠሮ መያዝ አለብዎት ፣ እንደዚህ እስከ መጨረሻው ደቂቃ ድረስ አይጠብቁ። የረጅም ጊዜ ዕቅዶችን እንዲያወጡ በመርዳት ብቻ ሕይወታቸውን በተሻለ ሁኔታ ማስተዳደር እና ዘላቂ ለውጦችን ማድረግ መቻል ይጀምራሉ። በመጨረሻው ሰዓት ላይ ለውጦችን እንዲያደርጉ ወይም ቀጠሮዎችን ለሌላ ጊዜ እንዲሰጡ መፍቀድ መጥፎ ባህሪያቸውን ብቻ ይደግፋል። ይህ አወንታዊ ውጤቶችን ለማሳካት ምቹ አይደለም። ድንገተኛ ሁኔታዎች ልዩ ሁኔታዎች ናቸው ፣ ግን ጥሩ አሰልጣኝ አስቀድሞ በደንበኛው ጥሪ መሠረት የ2-4 ሳምንት መርሃ ግብር ማዘጋጀት አለበት።
ከሰዓታት ጋር ተጣጣፊ ከመሆን በተጨማሪ ፣ አእምሮን ክፍት በማድረግ ተለዋዋጭ ይሁኑ። ለአንድ ሰው የሚሠራው በአጠቃላይ በአጠቃላይ ላይሠራ ይችላል። በመጨረሻ ሁሉም ነገር አንጻራዊ ነው። አንድ ሰው የሆነ ነገር የማይወድ ከሆነ ፣ ፍላጎቶቻቸውን ማክበር ሊኖርብዎት ይችላል። ሁልጊዜ ከሌላ ሰው ጋር ትሠራለህ። በተቻለ መጠን ፕሮግራምዎን በተቻለ መጠን ለፍላጎቶችዎ ያብጁ ፣ ግን ለመሻሻል ትንሽ ቦታ ይተው።
ደረጃ 5. ፈጠራ ይሁኑ።
ሰዎች አቅማቸውን እንዲደርሱ ለመርዳት ፣ በፈጠራ ማሰብ መቻል አለብዎት። መንገዶችን ሀ እና ቢን ከግምት ውስጥ ያስገባሉ ፣ እና እሱን ለማድረግ በቂ አይደሉም (በአንዱ ምክንያት ወይም በሌላ) - እርስዎ ደግሞ ሐ ፣ ዲ እና ኢ መንገዶችን ማቅረብ አለብዎት። እነዚህ መንገዶች በእርግጠኝነት በጣም ግልፅ አይደሉም (ወይም የእርስዎ ደንበኛ) ስለሱ አስቦ መሆን አለበት)። ስኬታማ የሕይወት አሰልጣኝ ለመሆን ብልህ ፣ ፈጠራ እና ምናባዊ መሆን ያስፈልግዎታል።
ይህ ማለት በምክንያታዊነት ማሰብ የለብዎትም ማለት አይደለም። አይ - ማድረግ መቻል አለብዎት። በመሠረቱ ፣ በስኬት ጎዳና ውስጥ መካተት አለብዎት። በእውነታው እና በጥሩ “እንደዚህ አስበው ያውቃሉ” የሚለው አመለካከት በደንበኛው ዓይን ውስጥ ይረዳዎታል። እና እነሱ ደስተኛ ከሆኑ እርስዎም ይደሰታሉ - በተጨማሪም ፣ ደንበኞች ለጓደኞቻቸው ሊያስተዋውቁዎት ይችላሉ
ጠቃሚ ምክሮች
- የወደፊት ደንበኞች ሊሆኑ የሚችሉትን እንደ ማጣቀሻ እንዲጠቀሙባቸው የረኩ ደንበኞችን ዝርዝር ይያዙ።
- የሥልጠና ዘይቤዎ ግቦቻቸውን እና ፍላጎቶቻቸውን እና ጣዕሞቻቸውን የሚስማማ መሆኑን ለማየት የወደፊት ደንበኞች የሥልጠና ክፍለ ጊዜዎችን ናሙና ያቅርቡ።
ማስጠንቀቂያ
- የሕይወት አሠልጣኙ እንደ ደንበኛ አጋር ሆኖ መሥራት አለበት ፣ እና ደንበኛው ለባልደረባው አቅጣጫ የሚያወጣ ሰው መሆን አለበት።
- በአሁኑ ጊዜ ከሥነ -አእምሮ ሐኪሞች እና ከስነ -ልቦና ባለሙያዎች በተቃራኒ የውጭ የሕይወት አሠልጣኝ ተቆጣጣሪ ኤጀንሲዎች የሉም።
