ስለ ሥራ ቃለ መጠይቅ የሚጨነቁ ከሆነ ፣ ሕይወትዎን ለማሻሻል እንደ እድል አድርገው ይቆጥሩት። በሥራ ቃለ -መጠይቆች ወቅት ተደጋጋሚ ጥያቄዎችን ይመረምሩ እና በልበ ሙሉነት ይመልሷቸው ፣ እናም የህልም ሥራዎን ያርፋሉ። ካልሆነ ፣ በሚቀጥለው የሥራ ቃለ መጠይቅ ዕድል ላይ በተሻለ ሁኔታ ለማከናወን መቻልን እንደ አስደሳች የሥራ ቃለ መጠይቅ ተሞክሮ አድርገው ይቆጥሩት እና እንደ ትምህርት ይጠቀሙበት።
ደረጃ
የ 3 ክፍል 1 - የሚደረጉ ዝግጅቶች
ደረጃ 1. ኩባንያውን ይመርምሩ።
የቃለ መጠይቅ ጥሪ ከተቀበሉ በኋላ መጀመሪያ ማድረግ ያለብዎት ስለ ኩባንያው መረጃ መፈለግ ነው። ስለ ኩባንያው ራዕይ እና ተልዕኮ ፣ ኩባንያው ለምን ያህል ጊዜ እንደኖረ ፣ ምን ያህል ሠራተኞች እንዳሉት እና ሥራውን ካገኙ ምን ዓይነት ቦታ እንደሚይዙ ይወቁ። አስፈላጊ ከሆነ የኩባንያውን መፈክር ያስታውሱ። በተቻለ መጠን ብዙ መረጃ እንዳለዎት ያረጋግጡ እና የእርስዎ ቃለ -መጠይቅ በኩባንያው ላይ ስሜት እንዲሰማው እንዲጨነቁ ያሳዩዋቸው።
- የቃለ መጠይቁን ሁኔታ መቆጣጠርዎን ለማሳየት ሁል ጊዜ መንገድ አለ። የሚከተለውን ምሳሌ የመሰለ ነገር ሊናገሩ ይችላሉ - “ስለ ኩባንያዎ ተልዕኮ አንብቤአለሁ እናም ዓለምን በነፃ ለማስተማር ቁርጠኝነት አስደናቂ ግብ ነው ብዬ አስባለሁ።”
- ለሥራ ክፍት የሥራ ቦታ መስፈርቶቹ ምን እንደሆኑ ማወቅዎን ያሳዩ። በኩባንያው የሚፈለገውን የሠራተኞች ጥራት ካወቁ እራስዎን “መሸጥ” እና የኩባንያውን ፍላጎቶች እንደተካኑ ማሳየት ቀላል ይሆናል።
ደረጃ 2. የሚቻል ከሆነ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ይመርምሩ።
ስለ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ ፣ ለምሳሌ የተማሩበትን ዩኒቨርሲቲ ፣ የሠሩበትን ኩባንያ ፣ ወይም ስለእነሱ ማንኛውንም ነገር ለማወቅ ጥቂት ደቂቃዎችን መውሰድ ከቻሉ ፣ በቃለ መጠይቁ ሂደት ወቅት እርስዎ ጥቅም ያገኛሉ። በበይነመረብ ላይ እያሳደዷቸው መሆኑን መጥቀስ ሳያስፈልግዎት ፣ ከቃለ መጠይቁ ጋር የሚያመሳስሏቸው አንዳንድ ነገሮችን ካገኙ ፣ ለምሳሌ ፣ ከቃለ መጠይቅ አድራጊው ለ 5 ዓመት በፊት ለአንድ ኩባንያ የሠሩ ፣ ይህ ምናልባት ለእርስዎ ጥቅም ይሁኑ።
- ስለእነሱ የበለጠ መረጃ ለማግኘት የቃለ መጠይቁን የ LinkedIn መገለጫ ወይም መገለጫቸውን በሌሎች የሙያ አውታረ መረቦች ላይ ማየት ይችላሉ።
- በጣም የግል ነገርን አትጥቀስ። በቃለ መጠይቅ አድራጊው የፌስቡክ ገጽ ላይ ያገ thingsቸውን ነገሮች አይጥቀሱ።
ደረጃ 3. አንዳንድ አጠቃላይ ጥያቄዎችን ለመመለስ ይዘጋጁ።
እያንዳንዱ የቃለ መጠይቅ ሂደት የተለየ ቢሆንም ፣ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎች ሁል ጊዜ የሚጠይቋቸው አንዳንድ የተለመዱ ጥያቄዎች አሉ እና እርስዎ ዝግጁ ወይም ግድ የለሽ እንዳይሆኑ እነዚህን የተለመዱ ጥያቄዎች በደንብ ለመመለስ ቢዘጋጁ ጥሩ ነው። ጠያቂዎች ብዙውን ጊዜ የሚጠይቋቸው አንዳንድ የተለመዱ ጥያቄዎች እዚህ አሉ -
- "የእርስዎ ጥንካሬዎች ምን ይመስልዎታል?" ለሚፈልጉት ሥራ ጥንካሬዎችዎን የሚገልጽ መልስ ይምረጡ እና እነዚያ ጥቅሞች ለምን እንዳሉዎት በዝርዝር ይግለጹ። መልሶችዎ ከሚፈልጉት ሥራ ጋር የሚዛመዱ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
- "ምን የጎደለህ ይመስልሃል?" “በጣም ጠንክሬ እሠራለሁ” ብለው አይመልሱ - ሁሉም ሰው ይህን መልስ ሰምቷል። ለሚፈልጉት ሥራ በጣም አስፈላጊ ያልሆኑትን ድክመቶችዎን የሚገልጽ መልስ ይምረጡ እና እነዚያን ድክመቶች ለማሻሻል እየሰሩ መሆኑን ያሳዩ። ለምሳሌ “ትልቁ ድክመቴ የጊዜ አያያዝ ነው። አንዳንድ ጊዜ ስለ ሁሉም ቁሳቁስ በጣም እደሰታለሁ ፣ አንዳንድ ጊዜ በጣም ብዙ አዲስ ቁሳቁሶችን በአንድ ክፍል ውስጥ ለመጨፍለቅ እሞክራለሁ። ግን እያንዳንዱን ክፍል በ 5 ደቂቃዎች ለመከፋፈል እና ተማሪዎቹ በ 1 ክፍል ጊዜ ውስጥ ምን ያህል ቁሳቁስ እንደሚስማሙ ለማረጋገጥ ሞክሬያለሁ።
- “ለምን ለዚህ ኩባንያ መሥራት ይፈልጋሉ?” እዚያ ለመሥራት የፈለጉበት ምክንያት ለቃለ መጠይቅ የጠራዎት ኩባንያው ብቻ ስለሆነ ለቃለ መጠይቅ አድራጊዎ አይንገሩ። ይልቁንም ስለ ኩባንያው የሚወዷቸውን ጥቂት ነገሮች በተቻለ መጠን በዝርዝር ይንገሩ እና ለኩባንያው ጥሩ ብቃት ያላቸው እና ለቡድናቸው ጥሩ አስተዋፅኦ የሚያደርጉበትን ለምን እንደሆነ በግልጽ ይግለጹ።
ደረጃ 4. ቢያንስ 2 ጥያቄዎችን ያዘጋጁ።
በቃለ መጠይቁ መጨረሻ ላይ ቃለ መጠይቅ አድራጊው ስለእነሱ ማንኛውም ጥያቄ ካለዎት ይጠይቃል። ጥቂት ጥያቄዎችን ማዘጋጀት እና ለሥራው በጣም ተገቢ የሆኑ ጥያቄዎችን መጠየቅ አለብዎት ፣ ይህ ምርምርዎን እንደሠሩ እና ለሥራው ፍላጎት እንዳላቸው ያሳያል። ዝም ብለው ፈገግ ካሉ እና ምንም ካልጠየቁ ፣ ለሥራው ግድ የላችሁም የሚል ስሜት ይፈጥራል። ሊጠይቋቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ
- ማወቅ ስለሚፈልጉት የሥራ ዝርዝሮች ይጠይቁ።
- የዕለት ተዕለት ሥራዎ እንዴት እንደሚመስል ይጠይቁ ፣ ለምሳሌ ከሌሎች የሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ለመተባበር ምን ያህል ጊዜ ይወስዳል።
- ለኩባንያው መሥራት በጣም የሚወዱት ክፍል ምን እንደሆነ ይጠይቋቸው።
- ከተገለጸው የሥራ መግለጫ ውጭ በኩባንያው ውስጥ መሳተፍ ይችሉ እንደሆነ ይጠይቁ። ለምሳሌ ፣ እንደ የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት ቤት መምህር ለስራ የሚያመለክቱ ከሆነ ፣ ከመደበኛ ትምህርት ውጭ እንቅስቃሴዎች ውስጥ መሳተፍ ይችሉ እንደሆነ ይጠይቁ።
ደረጃ 5. ከጓደኞችዎ ጋር ይለማመዱ።
ስለ ቃለ መጠይቁ በራስ መተማመን እንዲሰማዎት ከፈለጉ ከጓደኞችዎ ወይም በደንብ ከሚያውቅዎት ሰው ጋር ይለማመዱ። ይህ በልበ ሙሉነት ጥያቄዎችን ለመመለስ ፣ የሰውነት ቋንቋን ለመቆጣጠር እና በቃለ መጠይቁ ላይ ስለሚያቀርቡት ደህንነት እንዲሰማዎት ይረዳዎታል። በተጨማሪም የነርቭ ስሜትን ለማስወገድ እና ቃለመጠይቁን ለመጋፈጥ በራስ መተማመንን ለመስጠት ጥሩ መንገድ ነው።
- ለቃለ መጠይቁ በሚለማመዱበት ጊዜ ይልበሱ እና ይልበሱ የሥራ ልብስዎን ለቃለ መጠይቁ መልበስ እንዳይከብድዎት።
- በእውነተኛ ቃለ -መጠይቆች ውስጥ በተሻለ ሁኔታ ማከናወን እንዲችሉ ጓደኞችዎን ግብዓት ይጠይቁ። እርስዎን ማበረታታት እንዲችሉ ጓደኞችዎ ከትችት ይልቅ ብዙ ምስጋናዎችን እያገኙ መሆኑን ያረጋግጡ።
ደረጃ 6. በኩባንያው ውስጥ ለሥራ ክፍት የሥራ ቦታ ለምን ተስማሚ እንደሆኑ ለማብራራት ይዘጋጁ።
ሰራተኞቹ በኩባንያው ውስጥ እንዴት እንደሚሠሩ እና ለኩባንያው የሥራ ቦታ አስፈላጊ ነጥቦች ምን እንደሆኑ ይወቁ ፣ እርስዎ ለድርጅቱ ለመስራት ጥሩ ብቃት እንዲኖርዎት የሚፈልጓቸው ባሕርያት እንዳሉዎት ለማሳየት ቁልፍ ቃላትን ይጠቀሙ። እርስዎ ሊሏቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ
- “ለዚህ ሥራ ጥሩ የግንኙነት ችሎታዎች ቁልፍ እንደሆኑ አውቃለሁ ፣ እና እኔ በአስተዳደር ፣ በስልጠና እና በቅጥር ሂደቶች ውስጥ የአመታት ልምድ ስላለኝ ፍጹም ብቃት ነኝ። ባለፉት ዓመታት ከተለያዩ ሰራተኞች ፣ ደንበኞች እና ሥራ አስኪያጆች ጋር ተገናኝቻለሁ እናም ጥሩ ግብረመልስ መስጠት እና መሻሻል በሚያስፈልጋቸው ነገሮች ላይ መወያየት ተምሬያለሁ።”
- “በዚህ ሥራ ውስጥ ስለሚያስፈልገው የቡድን ሥራ በእውነት ተደስቻለሁ። ከቡድኖች ጋር በተሳካ ሁኔታ ሠርቻለሁ እና አሁን ባለው የሥራ ቦታዬ ካሉ ብዙ የሥራ ባልደረቦቼ ጋር ተባብሬአለሁ እና ያንን ተሞክሮ ለኩባንያዎ አስተዋፅዖ ማበርከት እወዳለሁ።
ደረጃ 7. የሚፈልጉትን ሁሉ ያዘጋጁ።
ከቃለ መጠይቁ ቀን በፊት ምንም ነገር ማዘጋጀት እንዳይኖርብዎ ከቃለ መጠይቁ አንድ ቀን በፊት የሚፈልጉትን ሁሉ ያዘጋጁ። በቃለ መጠይቁ ውስጥ ለማጣቀሻዎ የማጠቃለያ ሰነድዎን ፣ እና ቃለ መጠይቅ አድራጊው እርስዎን እና እርስዎ የሚሰሩትን ሥራ በደንብ እንዲያውቁ የሚረዱ ሌሎች ማናቸውም ቁሳቁሶች ይዘው መምጣት አለብዎት።
ለምሳሌ ፣ እንደ መምህር እያመለከቱ ነው ፣ ከዚያ እርስዎ ሊያከናውኑ የሚችለውን የሥራ ዓይነት ለማሳየት የድሮ ሥርዓተ ትምህርት ማምጣት የተሻለ ይሆናል።
ክፍል 2 ከ 3 - የቃለ መጠይቅ ሂደቱን ማስተዳደር
ደረጃ 1. በባለሙያ ይልበሱ።
ጥሩ ስሜት ለመተው ከፈለጉ ታዲያ በባለሙያ መልበስ መጀመር አለብዎት። እና አስፈላጊ ከሆነ ፣ ለንግድ አከባቢ ተስማሚ የሆነ መደበኛ አለባበስ ይግዙ። ለቃለ መጠይቅ ጥሩ አለባበስ የህልም ሥራዎን እንዲያገኙ እርስዎን ለማገዝ በጣም ይረዳል። የኩባንያው አከባቢ ተራ ቢመስልም ፣ ከመጠን በላይ አለባበስ በመመልከት አይጨነቁ ፣ ይህም በመደበኛ አለባበስ ከቃለ መጠይቅ ጋር በአጋጣሚ ከመልበስ የተሻለ ይሆናል።
- ሊታይ የሚችል መስሎ መታየትዎን ያረጋግጡ እና ለንጽህናዎ ትኩረት ይስጡ። ለመልክዎ ጊዜ ካልወሰዱ ለቃለ መጠይቅ አድራጊዎ መጥፎ ስሜት ይተዋል።
- በልብስዎ ላይ ምንም ችግር እንደሌለ ለማረጋገጥ ከጥቂት ቀናት በፊት በልብስዎ ላይ ይሞክሩ። ከቃለ መጠይቁ 1 ሰዓት በፊት በልብስዎ ላይ ለመሞከር አይጣደፉ ፣ እና በቃለ መጠይቅዎ ወቅት የዋጋ መለያው አሁንም በልብሱ ላይ ተንጠልጥሏል።
ደረጃ 2. ከ 10 ደቂቃዎች ቀደም ብሎ በቃለ መጠይቅ ጣቢያው ይምጡ።
ከተጠቀሰው ጊዜ ቀድመው መምጣት በሰዓቱ መድረሳዎን እና ስለ ሥራዎ መጨነቅዎን ያሳያል። ለነገሩ ፣ በችኮላ ከደረሱ ፣ ቃለመጠይቁ ከመጀመሩ በፊት ለማቀዝቀዝ ጊዜ አይኖርዎትም። አሠሪው ለቃለ መጠይቅዎ በሰዓቱ መድረስ እንደማይችሉ ከተመለከተ ፣ እርስዎም ለስራ በሰዓቱ ላይሆኑ ይችላሉ።
- በጣም ቀደም ብለው ቢደርሱም ፣ የ Starbucks ቡናዎን ይጣሉ። ለቡና መምጣት ስለ ቃለ መጠይቁ በጣም ዘና ያለዎት መሆኑን ያሳያል።
- ከ 30 ደቂቃዎች ቀደም ብለው ከደረሱ ፣ ከመኪናዎ ውስጥ ወይም ውጭ ይጠብቁ። እርስዎ ቀደም ብለው መጥተው ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ለማደናገር አይፈልጉም ምክንያቱም እርስዎን ለቃለ መጠይቅ ዝግጁ አይደሉም።
ደረጃ 3. እራስዎን በልበ ሙሉነት ያስተዋውቁ።
ወደ ክፍሉ ሲገቡ ፣ ቀጥ ብለው ይቁሙ ፣ አይን ውስጥ ይመልከቱ ፣ ፈገግ ይበሉ እና እራስዎን በሚያስተዋውቁበት ጊዜ የቃለ መጠይቅ አድራጊዎን በጥሩ እና በልበ ሙሉነት ይንቀጠቀጡ። በልበ ሙሉነት ይራመዱ እና ክፍሉን ከመመልከት ይቆጠቡ ፣ ጥሩ የመጀመሪያ ግንዛቤን ለመተው 1 ዕድል ብቻ እንዳለዎት ያስታውሱ።
እንደዚህ ያለ ቀላል ነገር ማለት ይችላሉ - “ሰላም ፣ እኔ ሱዛን ነኝ። እኔን ለማየት ጊዜዎን ስለወሰዱ እናመሰግናለን።”
ደረጃ 4. ጥያቄዎን ጮክ ብለው እና ግልፅ ያድርጉ።
በተቻለ መጠን በግልፅ ይናገሩ እና ሀሳቦችዎን ወይም እይታዎችዎን ሲያጋሩ ዓይኖቻቸውን ይመልከቱ። “እንደ” እና “ኡም” ከመጠን በላይ ከመናገር ይቆጠቡ እና ነጥብዎን በማለፍ ላይ ያተኩሩ። በጣም አስፈላጊው ነገር ቃላትዎን በልበ ሙሉነት መናገር እና እርስዎ የተናገሩትን ማለት መሆኑን ማሳየት ነው።
በቃለ መጠይቅዎ ወቅት ለመናገር በራስ መተማመን እንዲኖርዎት ጮክ ብለው እና በግልጽ መናገር ይለማመዱ። የአሠራር ውጤት ሳይሆን ቃላቶችዎ በተቻለ መጠን በተፈጥሮ የተነገሩ መሆናቸውን ያረጋግጡ።
ደረጃ 5. የግል መረጃን ከመጠን በላይ ከመስጠት ይቆጠቡ።
ቃለ መጠይቅ አድራጊው በእውነት እንደሚወድዎት እና እርስዎን እንደሚያውቅ ቢሰማዎትም አሁንም በጣም ብዙ የግል መረጃ ከመስጠት መቆጠብ አለብዎት። በቤትዎ ውስጥ ስለ ልጆችዎ ወይም ስለግል ችግሮችዎ አይናገሩ ፣ ምክንያቱም ይህ እርስዎ ትኩረት ያልሰጡ እና ሙያዊ ያልሆኑ እንዲመስሉ ያደርግዎታል።
ግን በእርግጥ እርስዎ ቃለ -መጠይቅ አድራጊዎ በቢሮው ውስጥ የሚወዱት የስፖርት ቡድን ትልቅ ፖስተር ሲይዝ ካዩ ከዚያ ስለእሱ ማውራት ይችላሉ ነገር ግን ብዙ በግል አያወሩ።
ደረጃ 6. ቃለመጠይቁን በቀጥታ ማመስገንዎን ያረጋግጡ።
ቃለ -መጠይቁ ሲያልቅ ፣ ቃለ -መጠይቅ አድራጊዎ ከእርስዎ ጋር ለመገናኘት ጊዜ ወስዶ ስለ ችሎታዎችዎ እና ስለ ብቃቶችዎ ለመወያየት እድል በመስጠት አመስጋኝ መሆናቸውን ያሳዩ። ከክፍሉ በሚወጡበት ጊዜ እጆቻቸውን ይንቀጠቀጡ እና ዓይኖቻቸውን መመልከታቸውን ያረጋግጡ እና ፈገግታ እና እውነተኛ ምስጋና ይስጧቸው ፣ ለተሰጡት ዕድል በጣም አመስጋኝ እንደሆኑ ያሳያል።
- አንድ ቀላል ነገር ይናገሩ ፣ “ከእኔ ጋር ለመገናኘት ጊዜ ስለወሰዱ እናመሰግናለን። ይህ ታላቅ ዕድል ነው እና በእውነት አደንቃለሁ።”
- ውይይቱ ሲያልቅ ፣ ቀጣዩን ደረጃ እና ምን ያህል ጊዜ እንደሚወስድ መጠየቅ ይችላሉ። ብዙውን ጊዜ እርስዎን ሲያነጋግሩዎት እና ቀጣዩ እርምጃዎች ምን እንደሆኑ ይነግሩዎታል።
ደረጃ 7. በቃለ መጠይቁ ወቅት ምን ማድረግ እንደሌለብዎት ይወቁ።
ለቃለ መጠይቅ ሲጋለጡ ሊርቋቸው የሚገቡ በርካታ ነገሮች አሉ። ብዙ ሰዎች ለቃለ መጠይቅ አድራጊው ማስጠንቀቂያ የሚሰጡ አንዳንድ ቀላል አስተያየቶችን አያውቁም። ቃላቶችዎን በጥንቃቄ ይምረጡ እና ጨዋ የመሆን እና ለሥራው ጥልቅ ፍላጎት ያለው ታታሪ ሠራተኛ እንዲተውዎት ያረጋግጡ። ሊርቋቸው የሚገቡ አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ
- ቅናሽ እስኪሰጥዎት ድረስ ስለ ሥራ ጥቅሞች አይጠይቁ። ይህ በዕረፍት ቀናት እና ከሥራ ይልቅ የበለጠ ፍላጎት ያለዎት ይመስልዎታል።
- ለቃለ መጠይቅ ሳይጠሩ ለበርካታ ሥራዎች እንዴት እንዳመለከቱ አይናገሩ። ሥራውን በእውነት እንደፈለጉ እንዲመስል ያድርጉት።
- ስለ ኩባንያው የሚያውቁትን የመረጃ እጥረት ወይም እርስዎ ያደረጉትን የጥናት ጉድለት የሚያሳይ ምንም ነገር አይናገሩ። ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ ለኩባንያው ያለዎትን ስጋት ማየትዎን ያረጋግጡ።
ደረጃ 8. የአሁኑን ሥራዎን ወይም ኩባንያዎን መጥፎ አያድርጉ።
አለቃዎ ጨካኝ ፣ ትንሽ ፣ ደንታ ቢስ ፣ ጨዋነት የጎደለው ወይም አሁን ላለው ሥራ የማይወዱ ከሆነ “አሁን ባለው ሥራዬ ብዙ ተሞክሮ አግኝቻለሁ ፣ ግን ለመውሰድ ዝግጁ ነኝ” ያለ ነገር መናገር አለብዎት። በአዳዲስ ፈተናዎች ላይ” ስለአሁኑ ሥራዎ ወይም አለቃዎ መጥፎ ነገር ከተናገሩ ቃለ መጠይቅ አድራጊው አንድ ቀን እርስዎም እንዲሁ ያደርጉልዎታል ብሎ ሊያስብ ይችላል።
እርስዎ ተግባቢ እና ከእሱ ጋር ለመስራት ቀላል ናቸው የሚለውን ስሜት መተውዎን ያረጋግጡ። አሁን ባለው የሥራ ቦታዎ ውስጥ ግጭቱ የእርስዎ ጥፋት ባይሆንም ፣ ከእሱ ጋር ለመስራት የሚከብዱት ዓይነት ሰው እንደሆኑ እንዲያስቡዎት አይፍቀዱ።
ደረጃ 9. ክትትል ያድርጉ።
ቃለ መጠይቅዎን ሲያጠናቅቁ ፣ ከእርስዎ ጋር ለመገናኘት እና ለሥራው ያለዎትን ፍላጎት እንደገና ለማጤን ጊዜ ስለሰጡ ለማመስገን ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ኢሜል መላክ ጥሩ ሀሳብ ነው። ኢሜይሉን ለመላክ ጊዜ መውሰድ የቃለ መጠይቁን ሂደት በቁም ነገር እየወሰዱ እንደሆነ እና ለሚቀጥለው እርምጃ በጣም እንደሚደሰቱ ይሰጥዎታል።
በተጨማሪም ፣ ሁሉም ሰው ይህንን አያደርግም ፣ ስለዚህ ለሥራው በጣም የሚወድ ሰው ሆነው ይታያሉ።
የ 3 ክፍል 3 - ሌሎች የቃለ መጠይቆችን ዓይነቶች ማስተዳደር
ደረጃ 1. ቃለ መጠይቁን በስካይፕ ማመልከቻ በኩል ያስተምሩ።
ቃለ-መጠይቅን በስካይፕ ለመቆጣጠር ቁልፉ እርስዎ በአካል ቃለ መጠይቅ እንደሚያደርጉት ቃለ መጠይቁን ማካሄድ ነው። ቃለ -መጠይቁ ስኬታማ እንዲሆን ከፈለጉ ወደ እውነተኛ ቃለ -መጠይቅ እንደሚሄዱ ይልበሱ ፣ የማጠቃለያዎ እና የሽፋን ደብዳቤዎ በጠረጴዛዎ ላይ ይኑርዎት እና ጥሩ የበይነመረብ ግንኙነት ባለው ጸጥ ያለ ቦታ ውስጥ መሆንዎን ያረጋግጡ።
- ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ የፊት ገጽታዎን በደንብ እንዲያይ እና እንዲያነብ ጥሩ ብርሃን ያለበት ቦታ ይምረጡ።
- በቃለ መጠይቁ ወቅት እርስዎን የሚረብሹትን የኢሜል ማያ ገጾችዎን እና ሌሎች ማያ ገጾችን ይዝጉ። በሚያነጋግሩት ሰው ላይ ትኩረትዎን ያተኩሩ።
- የማይክሮፎንዎ እና የቪዲዮ ውይይት መተግበሪያዎ በትክክል መስራታቸውን ያረጋግጡ። በቃለ መጠይቁ ወቅት ምንም ቴክኒካዊ ጉዳዮች አለመኖራቸውን ለማረጋገጥ ከጓደኞችዎ ጋር በቪዲዮ በመወያየት ይለማመዱ።
ደረጃ 2. የስልክ ቃለ -መጠይቁን ይማሩ።
ብዙ አሠሪዎች ለቃለ መጠይቅ ከመጋበዛቸው በፊት ቁልፍ አመልካቾቻቸውን ለማወቅ የስልክ ቃለ መጠይቆችን ይጠቀማሉ። ይህ ጊዜን ይቆጥባል እና ስለ እያንዳንዱ እጩ የተሻለ ግንዛቤ ይሰጣቸዋል። ትክክለኛው ቃለ -መጠይቅ በሚካሄድበት ጊዜ ይህንን አይነት ቃለ -መጠይቅ ማከም አለብዎት። ከፊት ለፊትዎ ማስታወሻዎችን ያስቀምጡ ፣ በጥሩ ሁኔታ ይልበሱ እና በስልክ ጥሩ ውይይት እንዲኖርዎት ጥሩ ምልክት ያለው ጸጥ ያለ ቦታ ይምረጡ።
- በምላሽዎ ውስጥ ሙያዊ እና ስሜታዊ መሆንዎን ያረጋግጡ። በስልክ ስለሆኑ ብቻ ትንሽ አትሁኑ።
- ያስታውሱ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎ እርስዎን ማየት እንደማይችል ያስታውሱ ፣ ስለሆነም እራስዎን በቃላት ለመግለጽ ጠንክረው መሥራት አለብዎት። ሊረዱዎት የሚችሉ አንዳንድ ቁልፍ ቃላትን ያዘጋጁ።
ደረጃ 3. የቡድን ቃለመጠይቆችን መቆጣጠር።
አንዳንድ ጊዜ ቃለ መጠይቅ አድራጊው ብዙ እጩዎችን በአንድ ጊዜ ቃለ መጠይቅ እንዲያደርግ እና እርስ በእርስ እንዴት እንደሚገናኙ ለማየት በቡድን ቃለ መጠይቅ ላይ እንዲገኙ ሊጋበዙ ይችላሉ። የዚህ ዓይነቱን ቃለ -መጠይቅ ለመቆጣጠር ቁልፉ ከቃለ መጠይቅ አድራጊው ተለይቶ በቡድን ውስጥ መስተጋብር መፍጠር እና መስራት እንደሚችሉ ማሳየት ነው።
- እርስዎ የበላይ ሆነው እንዲታዩ ሌሎች እጩዎችን ዝቅ ለማድረግ አይሞክሩ። ጥሩ ይሁኑ እና ሌሎች እጩዎችን ይደግፉ ግን አሁንም ለሥራው ምርጥ እጩ መሆንዎን ያሳዩ።
- በቃለ መጠይቁ ወቅት የቡድን እንቅስቃሴዎች ካሉ ፣ የአመራር ቦታውን ለመውሰድ ይሞክሩ ፣ ነገር ግን እንደ ንጉስ እንዳይሰሩ እና ሌሎች እጩዎች ለቃለ መጠይቁ አስተዋፅኦ እንዳያደርጉ እንዳያግዱ ያረጋግጡ።
