የሥራ ቃለ -መጠይቅ አንዳንድ ጊዜ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት እና ለሥራ ክፍት እንደ ተስማሚ እጩ እራስዎን ለመሸጥ ብቸኛው ዕድልዎ ነው። ለዚህ ቃለ መጠይቅ ለመዘጋጀት ትንሽ ጊዜ ማሳለፍ ይህንን ሥራ ያገኙ እንደሆነ ይወስናል። ከዚህ በታች ባለው ጽሑፍ ውስጥ እንዴት ማዘጋጀት ፣ ቃለ መጠይቆችን ማካሄድ ፣ እንዲሁም የተለመዱ ስህተቶችን ይማሩ።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - ዝግጅት ማድረግ
ደረጃ 1. በሚያመለክቱበት ኩባንያ ላይ ትንሽ ምርምር ያድርጉ።
ለሚያመለክቱበት ኩባንያ ፣ የኩባንያቸው አቅጣጫ ምን እንደሆነ እና ሌሎች መሠረታዊ መረጃዎች ካሉዎት በጣም ከባድ እጩ እንደሆኑ ይሰማዎታል።
- በኩባንያው ድር ጣቢያ ላይ የተገኘውን የቃላት ዝርዝር በመጠቀም ላይ ያተኩሩ። ለምሳሌ ፣ አንድ ኩባንያ በድር ጣቢያው ላይ “ከልብ ያገልግሉ” የሚለውን ቃል በተደጋጋሚ የሚጠቀም ከሆነ ፣ ምን ማለት እንደሆነ ማወቅ እና በቃለ መጠይቁ ወቅት እሱን ለማብራራት መሞከር አለብዎት።
- እርስዎን ቃለ -መጠይቅ የሚያደርጉትን ሰው ስም እና ሌሎች የግል ዝርዝሮችን ይወቁ። ይህ የቃለ መጠይቁን እንደ የንግግር ትርኢት እንዲሰማዎት ይረዳዎታል ፣ ይህም ለቃለ -መጠይቁ የበለጠ አዎንታዊ ስሜት እንዲሰጥዎት ሊያደርግ ይችላል።
ደረጃ 2. ለተለመዱ ጥያቄዎች አንዳንድ መልሶችን አስቀድመው ይገምቱ እና ይለማመዱ።
ስለ ሥራ ቃለ መጠይቅ ግራ የሚያጋባው ነገር የሚጠየቁትን ጥያቄዎች እንዴት እንደሚመልስ ማወቅ ነው። ምን መልስ መስማት ይፈልጋሉ? ስለእነዚህ ተደጋጋሚ ተደጋጋሚ ጥያቄዎች ለማወቅ ይሞክሩ እና እርስዎ ጥሩ እጩ መሆንዎን የሚያሳዩ መጀመሪያ ጥሩ እና ጨዋ መልሶችን ያዘጋጁ። የሚከተሉት አንዳንድ ተደጋጋሚ ጥያቄዎች ናቸው።
- ስለዚህ ኩባንያ ምን ያውቃሉ?
- ለዚህ ኩባንያ ለምን ጥሩ ነዎት?
- ለቡድንዎ ምን ይሰጣሉ?
- በስራ ቦታ እንዴት ችግር እንደገጠሙዎት ይንገሩን።
ደረጃ 3. ጥንካሬዎችዎን እና ድክመቶችዎን ያዘጋጁ።
በሥራ ላይ በጣም ከባድ ፈተና ምንድነው? ጥንካሬዎ ምንድነው? የእርስዎ ትልቁ ድክመት? እንደዚህ ያሉ ነገሮች በሥራ ቃለ መጠይቅ ውስጥ ብዙ ጊዜ ይጠየቃሉ።
- የዚህ ጥያቄ መልስ አንዳንድ ጊዜ “እኔ በጣም የተደራጀ ሰው ነኝ” ብሎ እራሱን የሚያወድስ ነው። ሆኖም ፣ ሐቀኛ እና ቀጥተኛ መልሶች አንዳንድ ጊዜ የበለጠ ውጤታማ ውጤት ሊያስገኙ ይችላሉ።
- ለአመራር ቦታ የሚያመለክቱ ከሆነ የአመራርዎን ባህሪዎች እና ነፃነትዎን ማጉላት አስፈላጊ ነው። ጥሩ ጥንካሬዎች “የእኔን ራዕይ ለሌሎች በማድረስ እና ግቡን ለማሳካት እንዲደሰቱ ጥሩ ነኝ”። ጥሩ የደካማ ምሳሌ “አንዳንድ ጊዜ በፍጥነት እሰራለሁ እና በፕሮጀክት ውስጥ ብዙ ጥረት የማደርግ እሆናለሁ” የሚለው ነው።
- ለመደበኛ የሠራተኛ ክፍል የሚያመለክቱ ከሆነ ፣ አመራርዎን ማሳየት አያስፈልግዎትም። ጥሩ ጥንካሬዎች ለምሳሌ ፣ “ከመሪው የተሰጡትን መመሪያዎች በፍጥነት መከተል እችላለሁ እና አዳዲስ ነገሮችን በፍጥነት እማራለሁ”። ጥሩ ድክመት ምሳሌ ነው ፣ “አንዳንድ ጊዜ ሀሳቦቻቸውን እንዲፈጽሙ ለመርዳት ብለምድም ብዙውን ጊዜ ሀሳቤን ያበቃል።”
ደረጃ 4. ለመጠየቅ ጥያቄዎችን ያዘጋጁ።
ቃለ -መጠይቆች አንዳንድ ጊዜ እርስዎም ጥያቄዎችን እንዲጠይቁ ይፈቅዱልዎታል። ይህንን መጠየቅ ለእነሱ ኩባንያ ለመሥራት በእውነት ዝግጁ መሆንዎን ያሳያል። ሊጠየቁ የሚችሉ አንዳንድ የጥያቄዎች ምሳሌዎች-
- እዚህ መስራት ያስደስትዎታል?
- በዚህ ኩባንያ ውስጥ እያንዳንዱ ሠራተኛ መያዝ ያለበት አስፈላጊ እሴቶች ምንድናቸው?
- የቅርብ የሥራ ባልደረቦቼ ማን ይሆናሉ?
- በኋላ የማደርጋቸው ዕለታዊ ሥራዎች ምንድናቸው?
- በዚህ ኩባንያ ውስጥ ለተጨማሪ ልማት ቦታ አለ?
- ለዚህ አቀማመጥ የማዞሪያ ጥምርታ ምንድነው?
ደረጃ 5. ጉራ ከመያዝ ይቆጠቡ።
ቃለ -መጠይቆች ለቃለ መጠይቁ እውነተኛውን እርስዎን ለማወቅ ጥሩ ጊዜ ናቸው። ሥራውን ለማከናወን ብቻ አይኩራሩ ወይም መልሶችን አያድርጉ። የቃለ መጠይቁ ዓላማ ለማሳየት ወይም አስደሳች መልስ ለመስጠት ብቻ አይደለም። ግቡ የቃለ መጠይቁን ብልህነት ሳይጎዳ ሐቀኛ እና ጨዋ መልሶችን መስጠት ነው። “የእኔ ሰፊ ድክመት በጣም ፍጽምናን ያገኘሁ መሆኔ ነው” ወይም “ይህ ኩባንያ በእውነት የሚፈልገው እኔ ነኝ” ያሉ ነገሮችን ከመናገር ይቆጠቡ።
ደረጃ 6. ሁሉንም አስፈላጊ ሰነዶች ይሙሉ።
በቃለ መጠይቁ ሂደት ላይ በመመስረት እንደ ፖርትፎሊዮ እና ሲቪ ያሉ አንዳንድ ሰነዶችን ማጠናቀቅ ያስፈልግዎታል። ለትርጉም ስህተቶች ሁሉንም ሰነዶችዎን ሁለቴ ይፈትሹ። የሚቻል ከሆነ ሰነድዎን ደረጃ እንዲሰጥ ሌላ ሰው ይጠይቁ።
ከእርስዎ ጋር ይዘው ከሚመጡባቸው ቁሳቁሶች ሁሉ ጋር መተዋወቅ አለብዎት። የሰነድዎን ይዘቶች ለማስታወስ ከተቸገሩ በጣም አጠራጣሪ ይሆናል። ስለዚህ ሁሉንም ነገር አስቀድመው ማወቅዎን ያረጋግጡ።
ደረጃ 7. በጥሩ ሁኔታ ይልበሱ።
እርስዎ ሙያዊ እና በራስ መተማመን እንዲመስሉ የሚያደርግዎት ፣ እና ለሚያመለክቱበት ኩባንያ የሚስማማ የልብስ ምርጫዎች።
በግዴለሽነት ለመልበስ ለለመደ ኩባንያ ካላመለከቱ በስተቀር በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች ጨለማ ልብሶች ተገቢ ናቸው።
ዘዴ 2 ከ 3 - ስኬታማ ቃለ መጠይቅ
ደረጃ 1. በሰዓቱ መድረስ።
ለሥራ ቃለ መጠይቅ ዘግይቶ ከመምጣት የከፋ ምንም የለም። ከ10-15 ደቂቃዎች ያህል ቀደም ብለው ይምጡ። የቃለ መጠይቅ ቦታዎን የማያውቁት ከሆነ ፣ በቃለ መጠይቁ ቀን እንዳይጠፉ ለማድረግ አንድ ቀን አስቀድመው ወደዚያ ለመሄድ ይሞክሩ።
- በሰዓቱ መድረስ ጥሩ ከሆነ ፣ ቀደም ብሎ መድረሱ ጥሩ አይደለም። ከ 30 ደቂቃዎች በላይ ቀደም ብሎ መድረሱ ለቃለ መጠይቁ መጥፎ ስሜት ይፈጥራል። እሱ መጀመሪያ የሚያደርጋቸው ሌሎች ነገሮች ነበሩት። የተሰጡትን የቃለ መጠይቅ ሰዓታት ይከተሉ።
- በሚጠብቁበት ጊዜ ምርታማ ይሁኑ። ትንሽ ማስታወሻ መስራት ፣ ስለ ሥራው እና ስለሚያመለክቱት ኩባንያ መረጃን እንደገና ማንበብ ይችላሉ። እሱ ወይም እሷ ሰላምታ ሲሰጡ የቃለ መጠይቅ አድራጊዎን እጅ ለመጨበጥ ዝግጁ እንዲሆኑ ሰነዶችዎን እና ቁሳቁሶችዎን በግራ እጅዎ ይያዙ።
ደረጃ 2. እራስዎን ይሁኑ።
በቃለ መጠይቁ ወቅት ትንሽ ሊረበሹ ይችላሉ። መጨነቅ ተፈጥሯዊ ነው። ቃለመጠይቅዎ ሐሰተኛ አለመሆኑን ለማስታወስ ይሞክሩ ፣ እርስዎ እራስዎ መሆን ብቻ ያስፈልግዎታል። ተረጋጉ እና ከቃለ መጠይቁ ጋር ያደረጉትን ውይይት በጥንቃቄ ያዳምጡ።
እርስዎ የሚጨነቁ ከሆነ ቃለ መጠይቅ አድራጊው ይረዳዎታል። በቃለ መጠይቅ ውስጥ ይህንን ማለት የተለመደ ነገር ነው እናም ከእሱ ጋር ያደረጉትን ውይይት የበለጠ የግል ሊያደርገው ይችላል። ተራ ውይይቶችን ለማድረግ አትፍሩ።
ደረጃ 3. በጥንቃቄ ያዳምጡ እና ትኩረት ይስጡ።
በቃለ መጠይቅ ላይ በጣም የከፋው ነገር እርስዎ ትኩረት ስላልሰጡ ጥያቄዎን እንዲደግም መጠየቅ ነው። ቃለመጠይቆች ብዙውን ጊዜ ከ 15 ደቂቃዎች በላይ አይቆዩም። በውይይትዎ ላይ ያተኩሩ እና በንቃት ምላሽ ይስጡ።
ደረጃ 4. ቀጥ ብለው ይቀመጡ።
ቀጥ ብለው ተደግፈው በጥንቃቄ ያዳምጡ እና ጥሩ የሰውነት ቋንቋን ያሳዩ። ከእሱ ጋር ሲነጋገሩ ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ይመልከቱ።
ደረጃ 5. ከመናገርዎ በፊት ያስቡ።
ሌላው ተደጋጋሚ ስህተት በጣም ብዙ እና በጣም ፈጣን ማውራት ነው። ለተወሰነ ጊዜ ዝም ስለማለት ግራ መጋባት የለብዎትም። በተለይ ሲጨነቁ ብዙ ካወሩ የንግግርዎን ብዛት በትንሹ መቀነስ አለብዎት። ከማውራት በላይ ያዳምጡ።
ጥያቄዎቹን በቀጥታ መመለስ የለብዎትም። እንዲያውም ሳታስቡ መልስ እንደሰጣችሁ ያሳያል። “ጥሩ ጥያቄ ፣ ለአንድ ደቂቃ ላስብ” ለማለት ይሞክሩ።
ደረጃ 6. መደረግ ያለበትን ለማድረግ ፈቃደኛ መሆን አለብዎት።
“የትርፍ ሰዓት ሥራ ለመሥራት ዝግጁ ነዎት?” ተብለው ከተጠየቁ እሺ በል." ከተጠየቁ “ከብዙ ደንበኞች ጋር ለመገናኘት ዝግጁ ነዎት?” እሺ በል." ወደ ሥራ ከመግባትዎ በፊት አብዛኛዎቹ ሥራዎች ሁል ጊዜ አንዳንድ ሥልጠና ይዘው ይመጣሉ። ማድረግ እንደሚችሉ በራስዎ ይመኑ።
አትዋሽ. የራስዎን ምግብ በጭራሽ ካላዘጋጁ ጥሩ fፍ ነዎት አይበሉ። ችሎታዎን እና ተሞክሮዎን ከመጠን በላይ አይገምቱ።
ደረጃ 7. በውይይቱ ውስጥ እራስዎን ይሽጡ።
በአጠቃላይ ፣ የቃለ መጠይቅ ዓላማ ቃለ መጠይቅ አድራጊው እርስዎን በደንብ የሚያውቅበት ጊዜ ነው። እነሱ የእርስዎን ሲቪ እና ተሞክሮ አንብበዋል። እነሱ እርስዎን እርስ በእርስ ለመተዋወቅ ጊዜው አሁን ነው።
ቃለ መጠይቅ ክርክር ወይም ምርመራ አይደለም። ወሬ ነው። ቃለ መጠይቅ አድራጊው ሲያወራ ፣ ትኩረት ይስጡ እና ያዳምጡ እና በንቃት ምላሽ ይስጡ።
ደረጃ 8. ማስታወሻዎችን ይፃፉ።
አስፈላጊ ከሆነ ትናንሽ ማስታወሻዎችን ለመውሰድ ወረቀት እና ብዕር ይዘው ይምጡ። በአስቸኳይ አስፈላጊ ከሆነም የሰነዶችዎን ተጨማሪ ቅጂዎች ይዘው መምጣት ሊያስፈልግዎት ይችላል።
ማስታወሻዎችን መጻፍ የተደራጁ እና ሥርዓታማ እንዲሆኑ ያደርግዎታል። እንዲሁም ወደፊት ሊጠቅሙ የሚችሉ ከቃለ መጠይቅዎ ትንሽ ዝርዝሮችን ለማስታወስ ይረዳዎታል። አስፈላጊ የሆነውን ብቻ ልብ ይበሉ። ከመጠን በላይ ማስታወሻ መውሰድ የሚያበሳጭ ሊሆን እንደሚችል ማወቅ አለብዎት።
ደረጃ 9. ይከታተሉ።
ቃለ መጠይቅ አድራጊው ስምዎን እንዲያስታውስ ማድረግ አለብዎት። እሱን እንዳያነጋግሩ እስካልተጠየቁ ድረስ ቃለ መጠይቅዎን ለመከታተል ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ያነጋግሩ። የምስጋና ደብዳቤ ወይም ኢሜል በጣም ጥሩ አማራጭ ነው። ከመደወል ይቆጠቡ።
ትውስታዎን ለማደስ ማስታወሻዎችን በመጠቀም ከቃለ መጠይቅዎ ሁሉንም አስፈላጊ መረጃዎች ያጠቃልሉ። ዕድሉን ለቃለ መጠይቁን ማመስገንዎን ያረጋግጡ። እንዲሁም በማመልከቻዎ ላይ ከኩባንያው መልስ እንደሚጠብቁ ይናገሩ።
ዘዴ 3 ከ 3 - የተለመዱ ስህተቶችን ማስወገድ
ደረጃ 1. ከቡና ጋር አይምጡ።
ብዙ ሰዎች ለሥራ ቃለ መጠይቅ ቡና ማምጣት ባለሙያ መስሎ እንዲታይዎት ያደርጋሉ ብለው ያስባሉ። እውነታው በጭራሽ አይደለም። በእውነቱ ፣ እርስዎ በጣም ተራ ይመስላሉ እና ይህንን የሥራ ቃለ መጠይቅ እንደ የምሳ ቀጠሮ ብቻ ያስባሉ ፣ ከባድ ነገር አይደለም። እንዲሁም ስለ ቡና መፍሰስ መጨነቅ የለብዎትም።
ደረጃ 2. የሞባይል ስልክዎን ያጥፉ እና ያስቀምጡ።
በቃለ መጠይቁ ወቅት ስልክዎን ያጥፉ እና ስልክዎን በጭራሽ አይዩ። ከሥራ ቃለ መጠይቅ እራሱ ይልቅ በስልክዎ ላይ ስለ ንግድዎ የሚያስቡዎት አይመስሉ።
ደረጃ 3. ስለ ገንዘብ አታውሩ።
ቃለ -መጠይቁ በእርስዎ ችሎታ እና ብቃቶች ላይ የሚያተኩርበት ጊዜ ነው። ስለ ደመወዝ ወይም ማስተዋወቂያዎች ወይም ስለ ገንዘብ ሌላ ነገር አይጠይቁ።
አንዳንድ ጊዜ የሚፈልጉትን ደመወዝ እንዲጽፉ ይጠየቃሉ። ለዚያ በጣም ጥሩው መልስ ቢያንስ በኩባንያው መመዘኛዎች መሠረት እንዲከፈልዎት ይፈልጋሉ። ይህ የሚያሳየው እርስዎ ከገንዘብ ይልቅ በሚያመለክቱት ሥራ ላይ የበለጠ ትኩረት እንዳደረጉ ነው።
ደረጃ 4. ቃለ መጠይቅዎን እንደ ተራ ውይይት እንጂ እንደ መጠይቅ አያዙት።
ምንም እንኳን በጥያቄዎች እንደተወረወሩ ቢሰማዎትም በቃለ መጠይቁ ወቅት በጣም የመከላከያ አይሁኑ። ይህንን የበለጠ ለማብራራት እንደ እድል አድርገው ያስቡ ፣ በጣም ተከላካይ ለመሆን አይደለም።
ደረጃ 5. ከዚህ በፊት የሠሩበትን ኩባንያ መጥፎ አያድርጉ።
ይህ እርስዎ ያልበሰሉ ሰዎችን እንዲመስሉ እና ከጀርባዎቻቸው ሌሎች ሰዎችን ለመጥፎ እንዲወዱ ያደርግዎታል።
የድሮ ሥራዎን ለምን እንደለቀቁ ከተጠየቁ ፣ አዲስ የሥራ አካባቢ እየፈለጉ እንደሆነ እና እርስዎ የሚያመለክቱበት ቦታ ለአዲስ ጅምር ጥሩ ቦታ እንደሆነ ያስባሉ።
ደረጃ 6. ከቃለ መጠይቁ በፊት ከማጨስና አልኮል ከመጠጣት ይቆጠቡ።
አንድ ጥናት እንደሚያሳየው 90% ኩባንያዎች የማያጨሱ ሠራተኞችን ይቀጥራሉ። ትክክል ወይም ስህተት ፣ ማጨስ ያስፈራዎታል።
እንዲሁም የነርቭ ስሜትን ለማስታገስ አልኮል መጠጣት እንዲሁ አይመከርም። በአልኮል ውጤቶች ምክንያት ትኩረትን ያነሱ ይሆናሉ። ከላይ እንደተገለፀው በቃለ መጠይቅ መደናገጥ የተለመደ ነው።
ደረጃ 7. እውነተኛ ማንነትዎን ለማሳየት አይፍሩ።
ቢሊየነር ሪቻርድ ብራንሰን ከልምድ እና ብቃት ይልቅ በባህሪያቸው መሠረት ሰዎችን መቅጠር ይመርጣል። እያንዳንዱ ሥራ የተለየ እና ሊማር ይችላል። እውነተኛውን በማሳየት እራስዎን በመሸጥ ላይ ያተኩሩ።
ጠቃሚ ምክሮች
- ከቃለ መጠይቅ አድራጊዎ ጋር የዓይን ንክኪ መያዙን ያረጋግጡ።
- ከተሰጠው የጊዜ ገደብ በኋላ የቃለ መጠይቅዎን ውጤት ለመከታተል ቃለ መጠይቅ አድራጊዎን ያነጋግሩ።
- ካልተመረጡ ፣ ለምን እንደሆነ ለመጠየቅ ይሞክሩ። ይህ መረጃ በሌሎች ቃለ -መጠይቆች ላይ ስኬታማ እንዲሆኑ ይረዳዎታል።
