ዊንስተን ቸርችል በአንድ ወቅት “አክራሪ ሀሳቡን መለወጥ የማይችል እና ርዕሰ ጉዳዩን የማይቀይር ነው” ብለዋል። እየተወያየበት ያለውን ርዕስ ካልወደዱት ወይም ሌላ ሰው በርዕሱ የማይመች ከሆነ ፣ ውይይቱን ወደ አዲስ ርዕስ መምራት የሚችሉባቸው ብዙ መንገዶች አሉ።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - ርዕሱን ለመለወጥ እድሎችን ማግኘት
ደረጃ 1. ተዘጋጁ።
ከማያውቋቸው ብዙ ሰዎች ጋር የሚነጋገሩ ከሆነ ፣ ትንሽ ንግግር የሚያደርጉባቸውን ከሁለት እስከ ሦስት ርዕሶችን ይፈልጉ።
እንደ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ፣ ስፖርቶች እና የኤሌክትሮኒክስ መሣሪያዎች ያሉ ብዙ ሰዎች የሚወዱትን የውይይት ርዕሶችን ይምረጡ።
ደረጃ 2. ከሌላው ሰው ጋር የሚገናኝ የውይይት ርዕስ ይፈልጉ።
ብዙ ሰዎች ስለራሳቸው ማውራት ይወዳሉ። ስለዚህ ውይይቱን ከሌላው ሰው ጋር በተያያዙ ርዕሶች ላይ ማተኮር አለብዎት። ይህ ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር ይረዳዎታል።
እንደ የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ ፣ እሱ የሚጠብቀውን ክስተት ወይም አሁን እየሠራበት ያለውን የጎን ሥራን ለሌላው ሰው አስፈላጊ እንደሆነ የሚታሰብበትን ርዕስ ይምረጡ።
ደረጃ 3. ምስጋናዎችን ከልብ ይስጡ።
ይህ ከማንም ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር ቀላል ለማድረግ ነው። እንደ ጌጣጌጥ ፣ ጫማ እና ልብስ ያሉ የሌላ ሰው ገጽታ ጎልተው የሚታዩ ነገሮችን ያግኙ። ከዚያ በኋላ መልኳን አመስግኑት።
እንዲሁም ከመልኩ ጋር በተያያዙ ነገሮች ላይ ጥያቄዎችን በመጠየቅ የዚህን ውይይት ርዕስ ማስፋት ይችላሉ። ለምሳሌ - "ልብስሽ ያምራል። የት ገዛቸው?"
ደረጃ 4. ርዕሰ ጉዳዩን በድንገት ለመለወጥ ይሞክሩ።
ውይይቱን አስቸጋሪ የሚያደርግ ለአፍታ ቆም ካለ ፣ ቀዳሚውን ውይይት ከመቀጠል ይልቅ ወዲያውኑ ርዕሰ ጉዳዩን ይለውጡ። በተጨማሪም ፣ ውይይቱን ቀስ በቀስ ወደ ሌላ ርዕስ ለማዛወር መሞከር ይችላሉ።
የሌላውን ሰው ትኩረት የሚስብ ቀለል ያለ ጥያቄ በመጠየቅ ውይይቱን ይጀምሩ ፣ ለምሳሌ “የትኛውን ሙዚቀኛ ያመልካሉ?” ወይም "እርስዎ የሰሩት በጣም እንግዳ ሥራ ምንድነው?" ውይይት ለመጀመር የተጠየቁ ጥያቄዎች የውይይት ጅማሬ በመባልም ይታወቃሉ።
ደረጃ 5. ከሌላ ሰው ጋር ያለዎትን ግንኙነት ግምት ውስጥ ያስገቡ።
የሚነጋገሩበትን ርዕስ ሲፈልጉ ከሌላው ሰው ጋር ያለዎትን ግንኙነት ግምት ውስጥ ያስገቡ። ከሥራ ባልደረባዎ ፣ አሁን ካገኙት ሰው ወይም ከአማቶችዎ ጋር ሲነጋገሩ ርዕሰ ጉዳዩን ለመለወጥ እየሞከሩ ነው? ከሌላ ሰው ጋር ያለዎት ግንኙነት በጣም እየቀረበ ፣ ሊወያዩ የሚችሉ ብዙ ርዕሶች።
- ከማያውቁት ሰው ጋር ውይይት እያደረጉ ከሆነ ፣ ቀላል እና ቀላል ያድርጉት። የምታነጋግረውን ሰው የማታውቅ ከሆነ ፣ የትኞቹ የውይይት ርዕሶች ሊያሳዝኑት እንደሚችሉ አታውቁም። የአየር ሁኔታ ሁኔታዎች ከማያውቋቸው ጋር ለመወያየት አስተማማኝ ርዕስ ነው።
- ሌላውን ሰው በደንብ ለማወቅ እየሞከሩ ከሆነ መረጃ ለመለዋወጥ ይሞክሩ። ለምሳሌ ፣ ከሌላ ሰው በሴሚናር ከተገናኙ ፣ በዚህ ሴሚናር ምን እንደሳበው ይጠይቁት።
- ከሥራ ባልደረባዎ ጋር ከተነጋገሩ ከእሱ ወይም ከእሷ ጋር አስተያየቶችን መለዋወጥ ይችላሉ። ርዕሰ ጉዳዩን ለመለወጥ ፣ በሚወያየው ርዕስ ላይ አስተያየትዎን ይስጡ። ለምሳሌ ፣ ጓደኛዎ እርስዎ በመረጡት ምግብ ቤት ስለሚቀርብለት ምግብ ያማርራል። ጥያቄዎችን በመጠየቅ ርዕሰ ጉዳዩን መለወጥ ይችላሉ ፣ “ከዚህ በፊት ይህን ዘፈን ሰምተው ያውቃሉ? እኔ የሰማሁት ይመስለኛል”።
- ከቅርብ ጓደኞችዎ ወይም ከቤተሰብዎ ጋር ሲነጋገሩ እርስዎ እና ሌላኛው ሰው እንዴት እንደሚሰማዎት ስለሚዛመዱ ነገሮች ማውራት ይችላሉ። ይህ የውይይት ርዕስ በጣም ቅርብ ነው እና ከባልደረባዎ ወይም ከቤተሰብዎ አባላት ጋር ሲነጋገሩ ርዕሰ ጉዳዩን ለመለወጥ ሊጠቀሙበት ይችላሉ። ስለቀድሞው የውይይት ርዕስ ሌላ ሰው ምን እንደሚያስብ ወይም ምን እንደሚሰማው ይጠይቁ።
ዘዴ 2 ከ 3 - ስለአካባቢዎ ማውራት
ደረጃ 1. ውይይቱን በዙሪያዎ ባሉ ነገሮች ላይ ያተኩሩ።
በዙሪያዎ ላሉት ነገሮች ይናገሩ ፣ ለምሳሌ በግድግዳዎች ላይ የተንጠለጠሉ ሥዕሎች ፣ የቀረቡት ምግብ ፣ እርስዎ የሚከተሏቸው ክስተቶች እና የመሳሰሉት።
- ሌላውን ሰው እንዲያስብ ያድርጉ። እንደዚህ ያሉ ጥያቄዎችን ይጠይቁ ፣ “እዚህ ቦታ ስንት ሰዎች ይመስሉዎታል?”
- በዙሪያዎ ያሉትን እንግዳ ነገሮች ይጠቁሙ። ለምሳሌ ፣ “ያንን ትልቅ ውሻ እዚያ ታያለህ?” ያሉ ጥያቄዎችን ጠይቅ።
ደረጃ 2. ሌሎች በውይይቱ ውስጥ እንዲቀላቀሉ ይጋብዙ።
ርዕሰ ጉዳዩን ለመለወጥ ሌላኛው መንገድ ሌሎች ሰዎችን ወደ ውይይቱ መጋበዝ ነው። ሌላውን ሰው ለሚያውቁት ሰው ማስተዋወቅ ወይም እራስዎን ከሌሎች ሰዎች ጋር ለማስተዋወቅ እንዲረዳዎት ሌላውን ሰው መጠየቅ ይችላሉ።
እርስዎ እና ሌላኛው ሰው የተገኙትን ሰዎች የማያውቁ ከሆነ ፣ ከሚሰበሰቡት ሰዎች ጋር እንዲገናኝ ይጋብ andቸው እና እራስዎን አብረው ያስተዋውቁዋቸው።
ደረጃ 3. ውይይቱን አቁመው ለጊዜው ይራቁ።
ለተወሰነ ጊዜ ለመልቀቅ ፈቃድ ሲጠይቁ ፣ ከእሱ ጋር ውይይቱን ለመቀጠል ካሰቡ ተመልሰው እንደሚመለሱ ለሌላ ሰው ማሳወቅ ይችላሉ። ለጥቂት ደቂቃዎች እረፍት መውሰድ ትምህርቱን ለመቀየር እድል ይሰጥዎታል።
ሰዎች ብዙውን ጊዜ የሚጠቀሙባቸውን ሰበቦች ይጠቀሙ። ወደ መጸዳጃ ቤት ለመሄድ ፣ ጥቂት ምግብ ለመያዝ ወይም ንጹህ አየር ለማግኘት ለሚፈልጉት ሌላ ሰው ይንገሩት።
ደረጃ 4. የስልክ ጥሪ ለመቀበል ያስመስሉ።
በተወሰኑ ጊዜያት እርስዎን ለማነጋገር ጓደኞችዎን እርዳታ መጠየቅ ይችላሉ። ከዚያ ውጭ የስልክ ጥሪዎችን በራስ -ሰር የሚሰጡ የሞባይል ስልክ መተግበሪያዎች አሉ።
- ከአንድ ሰው ጋር ለመጀመሪያ ጊዜ ከተገናኙ ይህ ዘዴ በተለይ ጠቃሚ ነው።
- ከሌላ ሰው ጋር ውይይቱን መቀጠል ይችላሉ። ሆኖም ፣ ከስልክ ጥሪዎች መቋረጦች ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር እድል ይሰጡዎታል።
ዘዴ 3 ከ 3 - የውይይቱን ርዕስ በእርጋታ ይምሩ
ደረጃ 1. ርዕሰ ጉዳዩን በቀስታ ይለውጡ።
በድንገት ከመቀየር ይልቅ ውይይቱን ቀስ በቀስ ወደ ሌላ ርዕስ ማዛወር ይችላሉ። ይህንን ለማድረግ በእጁ ያለውን ርዕስ መግለፅ እና እየተወያዩበት ያለውን ርዕስ ቀስ በቀስ ከሌሎች ርዕሶች ጋር ማገናኘት ይችላሉ።
የውይይቱን ርዕስ ለመለወጥ የቃል ማህበራትን ይጠቀሙ። የቃላት ማህበር ማለት እየተወያየበት ያለውን ቃል ወይም ርዕስ አሁንም ከእሱ ጋር ከሚዛመዱ ሌሎች ርዕሶች ጋር ለማዛመድ የሚያገለግል ዘዴ ነው። ለምሳሌ ፣ በጃካርታ ስለሚካሄደው ኮንሰርት ውይይቱ በጣም ረጅም ጊዜ እንደቆየ ከተሰማዎት ፣ በኮንሰርቱ ላይ ስለተጫወቱት ሙዚቀኞች አስተያየት ይስጡ። ከዚያ በኋላ ፣ ከኢንዶኔዥያ ሙዚቀኞች ጋር ከሚዛመዱ ነገሮች ጋር የውይይቱን ርዕስ ቀስ በቀስ መለወጥ ይችላሉ።
ደረጃ 2. “አዎ ፣ ግን” የመናገር ዘዴን ይጠቀሙ።
ሌላኛው ሰው በሚናገረው ነገር በመስማማት ከዚያም ርዕሱን ለመቀየር “ግን” የሚለውን ቃል በመጠቀም ርዕሰ ጉዳዩን መለወጥ ይችላሉ።
- ለምሳሌ ፣ ስለ ቴሌቪዥን ከእንግዲህ ማውራት ካልፈለጉ ፣ “እኔ ቴሌቪዥን ማየት እወዳለሁ ፣ ግን እኔ በእርግጥ ቲያትር ማየት እመርጣለሁ” ማለት ይችላሉ።
- ጥቅም ላይ ሊውሉ የሚችሉ የሽግግር ቃላት እና ሀረጎች “በነገራችን ላይ …” እና “በእውነቱ…”
ደረጃ 3. ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር ሌላ ሰው ይርዳዎት። የሚናገረውን በጥንቃቄ ያዳምጡ እና ውይይቱን ወደ ሌላ ርዕስ የሚያመሩ ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
ክፍት ጥያቄዎች አሏቸው። ይህ ጥያቄ “አዎ” ወይም “አይደለም” በማለት ብቻ መመለስ አይቻልም። ለበለጠ ዝርዝር መልሶች “ማን ፣” “ምን ፣” “የት ፣” “መቼ ፣” “ለምን” ወይም “እንዴት” የሚጀምሩ ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
ደረጃ 4. የቀድሞውን የውይይት ርዕስ እንደገና ይጎብኙ።
ከሌላ ሰው ጋር በሚነጋገሩበት ጊዜ ውይይቱ አሰልቺ ሊሆን ይችላል። እንደዚህ ያለ ነገር በመናገር ቀዳሚውን ርዕስ እንደገና በመከለስ ውይይቱን ማደስ ይችላሉ።
ማስጠንቀቂያ
- ከእርስዎ ጋር ስለሚዛመዱ ነገሮች ከመናገር ይቆጠቡ።
- ሌላ ሰው ካልጠየቀዎት በውይይት ወቅት ምክር መስጠት የለብዎትም።
