በአንድ ወቅት ፣ ሁሉም ሰው በእርግጠኝነት ከሌላ ሰው እርዳታ ይፈልጋል። እንደ እውነቱ ከሆነ ፣ አንዳንድ ጊዜ አንድ ሰው ጥሩ የማሳመን ችሎታ እንዲኖረው ይጠየቃል ፣ ስለሆነም ሌሎች ሰዎች ጥያቄውን ለመስጠት ፈቃደኛ ይሆናሉ። አትጨነቅ! የማሳመን ጥረቶች በበለጠ በቀላሉ እንዲከናወኑ ይህ ጽሑፍ ሌሎችን ለማሳመን እንደ ውጤታማ የሐሳብ ልውውጥ ፣ ውጤታማ ማዳመጥ እና ምቹ ሁኔታን ለመፍጠር የተለያዩ ኃይለኛ ምክሮችን ይ containsል። ያስታውሱ ፣ እነዚህን ችሎታዎች ለመቆጣጠር ከፍተኛ በራስ መተማመን ይጠይቃል! እሱን ለመማር ዝግጁ ነዎት?
ደረጃ
ዘዴ 3 ከ 3 - ውጤታማ በሆነ መንገድ መግባባት
ደረጃ 1. የሁኔታውን መቼት ይግለጹ።
ሰዎች በግለሰቦች ታሪኮች ላይ ተፅዕኖ የማድረግ ተፈጥሯዊ ዝንባሌ አላቸው። ስለዚህ ፣ ጥያቄዎን ከማቅረባችሁ በፊት ፣ አንድ ወጥ የሆነ ትረካ ወይም የሁኔታውን ቅንብር በማቅረብ ለመጀመር ይሞክሩ። ለምን ጠየቁት? ከዚህ ፍላጎት ጋር የተዛመዱ የግል እና ስሜታዊ አካላት ምንድናቸው? ይመኑኝ ፣ ይህንን መረጃ ማጋራት የማሳመን ጥረቶችዎን የስኬት መጠን በቅጽበት ሊጨምር ይችላል።
- ሁሉንም ነገር በሐቀኝነት ይንገሩ! ያስታውሱ ፣ ፍላጎቶችዎ ያለ ምክንያት አይነሱም። ከእሱ ጋር የሚመጡትን ምክንያቶች እና ሁሉንም ሁኔታዎች ለማብራራት ነፃነት ይሰማዎ።
- ታሪክዎን የበለጠ አስገራሚ እንዲመስል ትንሽ “ቅመማ ቅመም” ማከል ምንም ስህተት የለውም። የሚያጋጥሙዎት እንቅፋቶች ምንድን ናቸው? እንቅፋቶች ቢኖሩም በእግርዎ ላይ የሚጠብቅዎት ምንድን ነው? በእሱ ውስጥ የእርስዎ የጽናት ፣ የማሰብ ችሎታ ወይም የፍላጎት ሚና ምንድነው?
ደረጃ 2. የስነ -ምግባር ጽንሰ -ሀሳቦችን ፣ በሽታ አምጪዎችን እና አርማዎችን ይጠቀሙ።
አርስቶትል እንደሚለው ፣ አሳማኝ የመገናኛ ሦስት ምሰሶዎች አሉ ፣ እነሱም ኢቶ (ተናጋሪ ተዓማኒነት) ፣ በሽታ አምጪዎች (ስሜታዊ ተሳትፎ) እና አርማዎች (አመክንዮአዊ ተሳትፎ)። ሊያሳምኑት ከሚሞክሩት ሰው ጋር በሚገናኙበት ጊዜ ስለ ተዓማኒነትዎ መረጃን ለማካተት ፣ አመክንዮአዊ ክርክሮችን ለማቅረብ እና ስሜታቸውን ለማነሳሳት መንገዶችን ይሞክሩ።
- ተዓማኒነትዎን ያረጋግጡ። በመስኩ ውስጥ ምን ያህል ሠርተዋል ወይም ተዛማጅ የኢንቨስትመንት አማራጮችን ምን ያህል ጊዜ ምርምር አድርገዋል? ውጤቱም የስነ -ፅንሰ -ሀሳብ ውክልና ነው።
- አመክንዮአዊ ክርክርዎን ያቅርቡ። ይህ ሁኔታ እርስዎ እና እነሱን እንዴት ሊጠቅማቸው ይችላል? መደምደሚያው የአርማዎች ጽንሰ -ሀሳብ ነው።
- ስሜታቸውን ኢንቨስት ለማድረግ ፈቃደኛ እንዲሆኑ ያበረታቷቸው። የእነሱ እርዳታ ለእርስዎ ምን ያህል ትርጉም አለው? መልሱ የበሽታዎችን ጽንሰ -ሀሳብ ውክልና ነው።
ደረጃ 3. ጥያቄዎችዎን በትክክለኛው ቅደም ተከተል ያስገቡ።
በአጠቃላይ ፣ ሰዎች ምኞታቸውን ከመግለጻቸው በፊት እርዳታ የሚያስፈልጋቸውን ሰዎች የማታለል ዝንባሌ አላቸው። እንደ አለመታደል ሆኖ ይህ ዘዴ በእውነቱ ተቃራኒውን ውጤት ሊያመጣ ይችላል ምክንያቱም ማታለልዎ በእውነቱ ከልብ ያልሆነ እርዳታን ለመጠየቅ ሙከራ ተደርጎ ሊተረጎም ይችላል። በምትኩ ፣ በመጀመሪያ በጥያቄዎ ሐቀኛ እና ቀጥተኛ ለመሆን ይሞክሩ ፣ ከዚያ በጥሩ እና በአዎንታዊ ድምጽ ይከተሉ።
- “ዋ ፣ ለረጅም ጊዜ አይታይም ፣ እዚህ። በቅርብ የሙያ ስኬትዎ እንኳን ደስ አለዎት! አዎ ፣ ለአንዱ ፕሮጄክቶቼ እገዛዎን እጠይቃለሁ?”
- “ሰላም! በአንዱ ፕሮጄክቶቼ እገዛዎን ማግኘት እችላለሁን? በነገራችን ላይ ለረጅም ጊዜ እርስ በርሳችን አላየንም ፣ ሁ! በቅርቡ በሙያ ስኬትዎ እንኳን ደስ አለዎት።"
- በተለየ ፣ ሁለተኛው ዘዴ በእውነቱ ንግግርዎ በሌሎች ጆሮዎች ውስጥ የበለጠ ቅን እንዲሆን ያደርገዋል!
ደረጃ 4. ውሳኔ እንዲያደርጉ አትጠይቋቸው።
በአጠቃላይ ፣ ሰዎች ውሳኔዎችን ማድረግ አይወዱም ምክንያቱም በጣም ቀላሉ አማራጮች እንኳን ጭንቀታቸውን ሊቀሰቅሱ ይችላሉ። ስለዚህ አማራጮችን ለሌላ ሰው አይስጡ። ይልቁንስ በቀላሉ ፍላጎቶችዎን በግልፅ እና በአጭሩ ይግለጹ እና እነሱን ማሟላት እንዲቀልላቸው ለማሳመን ይሞክሩ።
- የቤት እቃዎችን ወደ አዲሱ አፓርታማዎ ለማዛወር የአንድ ሰው እርዳታ ከፈለጉ ፣ ሰዓቱን ፣ ቀኑን እና ምን እንደሚያስፈልጉዎት በግልጽ ይግለጹ።
- ተለዋዋጭ ጊዜዎችን ወይም ብዙ አማራጮችን አያቅርቡ! ይመኑኝ ፣ ሁኔታው ጭንቀትን ሊያስነሳ እና ጥያቄዎን ውድቅ እንዲያደርግ ሊያበረታታው ይችላል።
ደረጃ 5. በጥብቅ እና በቀጥታ ይናገሩ።
በእውነቱ ፣ ሰዎች በቀላሉ ለአወጅ እና ለአዎንታዊ መግለጫዎች ምላሽ መስጠት ይችላሉ። ስለዚህ ፣ ግራ አትጋቡ ፣ እና ሀሳብዎን ግልፅ እና አጭር ያድርጉ።
“ከመደወል ወደኋላ አትበሉ” ከማለት ይልቅ “ዓርብ ደውልልኝ ፣ እሺ?” ለማለት ሞክር።
ዘዴ 2 ከ 3 - ውጤታማ ማዳመጥ
ደረጃ 1. ተራ እና ቀላል በሆነ ርዕስ ይጀምሩ።
በእርስዎ እና በሌላው ሰው መካከል ያለውን ስሜት ለማቃለል ውይይቱን ዘና ባለ እና ወዳጃዊ በሆነ ርዕስ ለመጀመር ይሞክሩ። በእርግጥ ፣ ሌላው ሰው ዘና ባለ ሁኔታ ውስጥ ከሆነ ማሳመን ቀላል ይሆናል።
- ስለ ህይወታቸው የበለጠ ይወቁ። አንድን ርዕስ ወደ ሌላ ለማገናኘት ይህንን ዕድል ይጠቀሙ። ለምሳሌ ፣ በቅርቡ ስለተጋባ ልጃቸው ፣ ስለአዲሱ ቤታቸው ፣ ወይም በሥራ ላይ ስላከናወኗቸው የቅርብ ጊዜ ስኬቶች መጠየቅ ይችላሉ።
- ጥያቄ ይጠይቁ. እነሱ “ሰው ዕረፍት እፈልጋለሁ” ካሉ ፣ ሊጎበኙት ስለሚፈልጉት የእረፍት ቦታ የተለያዩ ጥያቄዎችን ይጠይቋቸው።
ደረጃ 2. የሰውነት ቋንቋቸውን ይመልከቱ።
ለአንድ ሰው ስሜታዊ ትስስር ለመገንባት በጣም ቀላሉ መንገዶች አንዱ የሰውነት ቋንቋን መኮረጅ ነው። ይህንን ለማድረግ የሰውነታቸውን መግለጫዎች ለማስተዋል እና በተዘዋዋሪ እነሱን ለመምሰል ይሞክሩ። እንደ እውነቱ ከሆነ የአንድን ሰው የሰውነት ቋንቋ መምሰል “እኛ መስመር ላይ ነን” ማለት የቃል ያልሆነ ምልክት ነው።
- እነሱ ፈገግ ካሉ እነሱም ፈገግ ይበሉ።
- እነሱ ወደ አንተ ዘንበል ብለው ከሆነ ወደ እነሱም ዘንበል።
- በሚቀመጡበት ወይም በሚቆሙበት ጊዜ ብዙ የግል ቦታ ከወሰዱ ፣ እንዲሁ ያድርጉ።
ደረጃ 3. ከንግግር በላይ ለማዳመጥ ጥረት ያድርጉ።
ሰዎች በተፈጥሮ ከማዳመጥ ጋር የመነጋገር ዝንባሌ አላቸው። በእውነቱ ፣ ንቁ አድማጭ መሆን ሌላውን ሰው የበለጠ እንዲመች እና እራሱን እንዲከፍት ሊያበረታታው ይችላል ፣ ታውቃላችሁ! ለመነጋገር ብዙ እድሎች ሲኖሩ ፣ የበለጠ አስፈላጊ ዝርዝሮች ይነግሩዎታል። ይመኑኝ ፣ ምንም እንኳን የሚሰጡት ዝርዝሮች በእውነቱ እነሱን ለማሳመን ለእርስዎ መሣሪያ ሊሆኑ ይችላሉ።
- ኳሱን ወደ እርስዎ ለመመለስ በጣም ፈጣን አይሁኑ። የእረፍት ታሪክን የሚናገሩ ከሆነ ፣ እርስዎን የሚስማማዎትን የእረፍት ሀሳብ በመግለጽ ለማቋረጥ በጣም ፈጣን አይሁኑ።
- ተከታይ ጥያቄዎችን ይጠይቁ እና ምላሾቻቸውን በጥንቃቄ ያዳምጡ።
- እንደ “አሪፍ” ወይም “ልዩ” ላሉት ፍላጎታቸውን ወይም መውደዳቸውን ለሚያመለክቱ ቅፅሎች ልዩ ትኩረት ይስጡ።
ደረጃ 4. ቃላትዎን እንዲጨርሱ ያድርጓቸው።
አንዳንድ ጊዜ ፣ ሌላ ሰው ከእርስዎ ቀጥተኛ ጥያቄ ከተቀበለ የማዕዘን ስሜት ሊሰማው ይችላል። ይህንን ለማስቀረት የተለመደው የጥያቄ ዘይቤን “ባዶውን ይሙሉ” ንድፍ ጋር ለማጣመር ይሞክሩ።
- “አዲስ መኪና ከገዙ በኋላ ምን ይሰማዎታል?” ብለው ከመጠየቅ ይልቅ። “አዲስ መኪና ከገዙ በኋላ ይሰማዎታል…” ለማለት ይሞክሩ
- ቃላትዎን እንዲጨርሱ ቦታ ይስጧቸው።
ደረጃ 5. ውይይቱን ቀስ በቀስ ወደ “ፍላጎቶች” ይምሩ።
ንቁ አድማጭ በመሆን ፣ የሚወዱትን መረዳት እና/ወይም ትኩረታቸውን ማግኘት መቻል አለብዎት። እነርሱን እንዴት እንደሚረዷቸው ለመወሰን እነዚያን “ፍላጎቶች” ይጠቀሙ ፣ ስለዚህ እነሱ እንዲሁ ማድረግ ይችላሉ።
- ለምሳሌ ፣ “ቀንዎን የበለጠ አስደሳች ለማድረግ ምን እናድርግ?” ብለው ሊጠይቁ ይችላሉ።
- እነሱም እንዲሁ እንዲያደርጉ እንዲበረታቱ መጀመሪያ ፍላጎቶችዎን ለማጋራት ይሞክሩ። ለምሳሌ ፣ በሕይወታቸው ውስጥ የግለሰባዊ ችግሮች ካሉ ለማወቅ “የሥራ ባልደረቦቼ ሐሳቦቼን ቢሰሙ በእውነት እመኛለሁ” ማለት ይችላሉ።
ዘዴ 3 ከ 3 - የግንኙነት ዳራ መገንባት
ደረጃ 1. ትክክለኛውን መስተጋብር ይምረጡ።
ዕድሎች ፣ ምኞትዎን ለመስጠት ፈቃደኛ የሆኑ አንዳንድ ሰዎች ይኖራሉ። ታዲያ እነዚህን ሰዎች እንዴት ለይቶ ያውቃሉ? በአጠቃላይ ፣ የማሳመን ዕድላቸው ሰፊ ሰዎች ጠንካራ ጠንካራ የግል ትስስር ያላቸው ፣ በስሜታዊ የተረጋጉ እና/ወይም ደግሞ ከእርስዎ የሆነ ነገር የሚፈልጉ ሰዎች ናቸው። ቢያንስ ፣ ከላይ ከተጠቀሱት ሦስት ሁኔታዎች ውስጥ ሁለቱን ዓላማ ያድርጉ።
ደረጃ 2. የምሳ ሰዓት እስኪመጣ ድረስ ይጠብቁ።
እንደ እውነቱ ከሆነ ሰዎች ሆዳቸው ከሞላ የበለጠ ሊከፈቱ ይችላሉ። ደግሞም ፣ ሆድዎ ሲራብ ብዙ ጊዜ የበለጠ ብስጭት ፣ ጭንቀት እና አሉታዊ ስሜት ይሰማዎታል ፣ አይደል? ስለዚህ ፣ ለማሳመን የማሳመን ሙከራ እድሉ ከፍ ያለ ነው ከምሳ በኋላ ወዲያውኑ ከተደረገ።
ደረጃ 3. እርዳቸው ፣ ስለዚህ እነሱ እንዲሁ ማድረግ ይችላሉ።
ተመላሾች መተማመንን ለመገንባት እና ግንኙነትን ለማጠንከር ኃይለኛ መንገድ ናቸው። ትልቅ ሞገስን ለሌላ ሰው እንደምትጠይቁ ካወቁ ቢያንስ መጀመሪያ እርዷቸው። ሳህኖቹን እንደ ማጠብ ቀላል ነገር እንኳን እርዳታ የሚፈልጉ ይመስላሉ ፣ እርዳታ ከመስጠት ወደኋላ አይበሉ! በዚህ መንገድ ፣ ለወደፊቱ ደግነትዎን ለመክፈል የበለጠ ፈቃደኞች ይሆናሉ።
ደረጃ 4. ትክክለኛውን የውይይት ቦታ ይምረጡ።
ጥናቶች እንደሚያሳዩት የሰው ልጆች መደበኛ እና ሙያዊ በሚመስል አካባቢ ውስጥ መደበኛ እና ሙያዊ አስተሳሰብ (ኢኮኖሚያዊ ፣ ራስ ወዳድ እና/ወይም ጠበኛ) የመፍጠር አዝማሚያ አላቸው። ስለዚህ ፣ በስብሰባ ክፍል ውስጥ ሳይሆን በግል ቦታ ፣ ለምሳሌ በቡና ሱቅ ፣ በምግብ ቤት ፣ ወይም በቤትዎ ውስጥ እንዲናገር በመጠየቅ የሌላውን ሰው ስሜት እና አስተሳሰብ የበለጠ ዘና ባለ አቅጣጫ ለማንቀሳቀስ ይሞክሩ።
ደረጃ 5. ቃላትን አስቀድመው ይለማመዱ።
የበለጠ አሳማኝ እንዲመስል ፣ በእውነቱ ያለውን ርዕስ በትክክል እንደሚያውቁ ያሳዩ። በእርግጥ ፣ ብዙ በራስ መተማመን ከሌለዎት ማድረግ አይችሉም ፣ አይደል? ለዚያም ነው ፣ አስቀድመው የሚነገሩትን ቃላት መለማመድ ያለብዎት። ለምሳሌ ፣ በመስታወት ፊት ብቻዎን መለማመድ ወይም ከእርስዎ በጣም ቅርብ ከሆኑ ሰዎች ጋር ውይይቶችን ማስመሰል ይችላሉ።
ጠቃሚ ምክሮች
- ጨዋነትዎን ያሳዩ።
- በጣም ገፊ አትሁኑ።
- ለሌላው ሰው ለማሳመን ቀላል ለማድረግ ፣ ስሜትዎን ወደ እሱ ለማስተላለፍ የተቻለውን ሁሉ ያድርጉ።
ማስጠንቀቂያ
- በጣም ስሜታዊ አትሁን።
- እየተደረገ ባለው ነገር ማመንዎን ያሳዩ።
- ተስፋ መቁረጥን ሳይሆን ቁርጠኝነትን ያሳዩ። እመኑኝ ፣ ተስፋ የቆረጠ የሚመስል ሰው የማንንም ትኩረት ለመሳብ አይችልም።
- ማሳመን ካልተሳካ እራስዎን አያጉረመርሙ ወይም አይወቅሱ። ይጠንቀቁ ፣ በእሱ ምክንያት የመንፈስ ጭንቀት ሊሰማዎት ይችላል።
