በፍርድ ሂደቱ ወቅት ፣ የተቃዋሚውን ወገን ምስክር መስቀለኛ ጥያቄዎ እሱ / እሷ የማይታመን እንዲመስል ለማድረግ እድል ነው። የተሳካ የመስቀለኛ ጥያቄ የዳኝነት ዳኞችን እና የዳኞችን ትኩረት የሳበ ሲሆን በተጋጭ ወገን ጉዳይ ላይም ቀዳዳዎችን አጋልጧል። ጥሩ ዳሰሳዎች የተፈለገውን ምላሽ ከምስክሮች ለማግኘት እና ጉዳዩን ወደ አዎንታዊ አቅጣጫ ለመውሰድ የእርሳስ ጥያቄዎችን ይጠቀማሉ።
ደረጃ
ክፍል 1 ከ 3-ምስክርነትን ለመስቀል ፈተና መዘጋጀት
ደረጃ 1. ጉዳዩን ይቆጣጠሩ።
ለውጭ ሰው ፣ መስቀለኛ መንገድ ተከታታይ የዘፈቀደ ጥያቄዎች ሊመስል ይችላል ፣ ግን ሂደቱ በእውነቱ በጣም የታቀደ እና ብዙ ሰዓታት ዝግጅትን የሚፈልግ ነው። ትክክለኛ ጥያቄዎችን መጠየቅ ይችሉ ዘንድ የጉዳዩን ውስጡን ማወቅ አስፈላጊ ነው። ከሙከራው በፊት በደንብ ለመሻገሪያ ምርምር ማድረግ ይጀምሩ።
- የፍርድ ሂደቱ ከመጀመሩ በፊት ማወቅ ያለብዎትን ብቻ ሳይሆን ሁሉንም የጉዳዩን እውነታዎች ይወቁ። አንድን ጉዳይ ለማዋቀር መረጃ በሚሰበስቡበት ጊዜ ፣ እንደገና መመርመር እንዴት እንደሚጎዳ ይወስኑ። ለምሳሌ ፣ እንደ ባለሙያ ምስክር ሆኖ የሚያገለግል ዶክተርን እንደገና እየመረመሩ ከሆነ ፣ ምስክሩ በሆነ መንገድ የማይታመን መሆኑን ማሳየቱ መከላከያዎን ይረዳል። መከላከያው በሙሉ ምስክሩን በማሳመን ላይ የተመካ ሊሆን ይችላል።
- እንደገና በሚመረምሯቸው ምስክሮች ላይ ሰፊ ምርምር ያድርጉ። የሁሉንም ምስክሮች ዳራ ማወቅ መከላከያን ለማጠናከር የሚያስፈልጉዎትን መልሶች ለማግኘት ምን ጥያቄዎችን እንደሚጠይቁ ለማወቅ ይረዳዎታል። እንደ የተፈረሙ መግለጫዎች ፣ ትራንስክሪፕቶች እና ኦፊሴላዊ ሰነዶች ካሉ ምንጮች ጋር እውነታዎችን ምትኬ ማስቀመጥዎን ያረጋግጡ።
ደረጃ 2. የዳግም ምርመራ ዕቅድ ይፍጠሩ።
ምስክሮችን እንደገና ሲፈትሹ የሚከተሏቸው አጀንዳ ይህ ነው። የሚጠየቁዎት ማንኛውም ጥያቄዎች ፣ እንዲሁም እርስዎ እንደሚቀበሏቸው የሚጠብቋቸው መልሶች አስቀድመው መታቀድ አለባቸው። ግቡ በምስክር ምስክርነት ውስጥ ክፍተቶችን ፣ አድሏዊነትን እና ደካማ ነጥቦችን በመግለጥ ምስክሩን ለእርስዎ ሞገስ እንዲሰጥ የሚመራቸውን ተከታታይ ቀጥተኛ ጥያቄዎችን መጠየቅ ነው።
- ጥያቄውን በአንድ አምድ ውስጥ እና በሌላ አምድ ውስጥ ማግኘት የሚፈልጉትን መልስ ይፃፉ። መናገር የሚፈልጉትን ሁሉ በዝርዝር ይፃፉ እና ምስክሩ የሚናገረውን ሙሉ በሙሉ ለመገመት ይሞክሩ። ለማብራራት ፣ ለማብራራት ወይም በፍርድ ሂደቱ ወቅት የተነገረውን ሌላ ነገር ለማስተባበል ስለተወሰኑ ማስረጃዎች ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
- እያንዳንዱ መልስ እርስዎ ባደረጉት ምርምር መደገፍ አለበት። ለምሳሌ ፣ በአንድ በተወሰነ የጤና ተቋም ውስጥ ለምን ያህል ጊዜ እንደሠራ ምስክሩን ከጠየቁ ፣ ምስክርነቱ ለተወሰነ ጊዜ እዚያ እንደሠራ ከሚመለከተው ከሆስፒታሉ ማስረጃ በሰነድ መያዝ አለብዎት። በዚያ መንገድ ፣ አንድ ምስክር ያልተጠበቀ መልስ ከሰጠ ፣ እርስዎ ከዚህ በተቃራኒ የሚጠቁሙ ማስረጃ አለዎት።
ደረጃ 3. መልሱን የማያውቁት ጥያቄ ለመጠየቅ አያቅዱ።
ምስክሮች ለጥያቄዎችዎ እንዴት እንደሚመልሱ ለመተንበይ ጉዳዩን በደንብ ማወቅ አስፈላጊ ነው። ያለበለዚያ ውጤቱ እንደ ድንገተኛ ሊመጣ ይችላል እና በእርግጥ ክርክርዎን ይጎዳል። የሚጠይቋቸው ማናቸውም ጥያቄዎች ምስክሮች አጠራጣሪ እውነታዎችን ወይም ድክመቶችን እንዲቀበሉ ለማበረታታት ሊሰላ ይገባል።
እውነቱን ካወቁ እና ምርምርን ከደገፉ መልሱን ማወቅ አለብዎት። ለምሳሌ ፣ እሱ ወይም እሷ በሰኔ 19 ምሽት ላይ ቢሠሩ የባለሙያ ምስክርን ይጠይቃሉ። በዚያ ምሽት እንደሠራ ወይም እንዳልሠራ የሚያሳዩ ሰነዶች ቀድሞውኑ ሊኖሩዎት ይገባል። አንድ ምስክር ትክክል እንዳልሆነ የሚያውቁት ድንገተኛ መልስ ከሰጠ ፣ ምስክሩን የሚከሱበት እውነታዎች ይኖሩዎታል።
ደረጃ 4. ጥያቄዎችዎን በማስያዣ ገንዘብ ላይ ይጠይቁ።
የምስክር ወረቀቱ በሚሰጥበት ቀን አጠቃላይ የዳግም ችሎት ዕቅዱ መሠራቱን ያረጋግጡ ፣ ስለዚህ ምስክሩ እንዴት ምላሽ እንደሚሰጥ ማየት ይችላሉ። እቅድዎ ይሰራ እንደሆነ ለመወሰን ይህንን እንደ የሙከራ ሩጫ ያስቡ። ከተቀማጭ በኋላ ፣ ለትክክለኛው የመስቀለኛ ጥያቄ ቀን ዕቅዱን ያርትዑ እና ያቀናብሩ።
- የተሰጠውን መልስ ካልወደዱት ጥያቄውን በፍርድ ቤት ለመጣል ሊወስኑ ይችላሉ። መልሶች በእርስዎ ጉዳይ ውስጥ ያሉ ጥያቄዎችን ብቻ መጠየቅ አለብዎት።
- የማስረከቢያ መልስ እና በኋላ የተሰጠው መልስ የሚለያይ ከሆነ ምስክሩን ለመክሰስ ምክንያቶች አሉዎት።
ደረጃ 5. አለመመጣጠን ይፈልጉ።
ምስክሮች ስለ አንድ ጉዳይ ከአንድ ጊዜ በላይ ሲጠየቁ ፣ አለመመጣጠን ሊፈጠር ይችላል ፣ እና የእርስዎ ሥራ እነሱን መፈለግ እና መጠቀም ነው። በእያንዳንዱ አጋጣሚ ተመሳሳይ ጥያቄ ይጠይቁ እና መልሶችን ይመዝግቡ። እርስዎ ሊጠቀሙበት የሚችሉት ነገር ሲያገኙ ፣ በመስቀለኛ ጥያቄ ወቅት አለመመጣጠን ለዳኞች እና ለዳኛ እንዲታይ የሚያደርጉ ጥያቄዎችን ያዘጋጁ።
- እንዲሁም አድሏዊነትን ይፈልጉ። በምስክር ወገንተኝነት መስቀለኛ ጥያቄን መጀመር በቀሪው ምስክርነቱ ላይ ጥርጣሬን ሊፈጥር ይችላል።
- ለምሳሌ ፣ አንድ ዓይነት ቀዶ ጥገና ያከናወነው ስንት ጊዜ እንደሆነ ምስክሩን በመጠየቅ ሊጀምሩ ይችላሉ። በማጠራቀሚያው ወቅት “8 ወይም 9” ቢል ፣ እና በዚህ ጊዜ “15 ወይም 20” ብሎ ከሆነ ፣ በሁለተኛው ጥያቄዎ ውስጥ በማስረከቡ ወቅት የሰጠውን መግለጫ እንደገና ይድገሙት።
የ 3 ክፍል 2 ውጤታማ ጥያቄዎችን መቅረጽ
ደረጃ 1. በአንድ ጥያቄ አንድ እውነታ ብቻ ያካትቱ።
አንድ ጥያቄ በጣም ብዙ መረጃ ካለው ፣ ያልተጠበቀ መልስ ሊያገኙ ይችላሉ። በውስጡ አንድ አስፈላጊ እውነታ ብቻ እያንዳንዱ ጥያቄዎችዎ ቀላል መሆናቸውን ያረጋግጡ። ከመቀጠልዎ በፊት እያንዳንዱን እውነት በ “አዎ” እንዲያረጋግጥ በትንሽ ደረጃዎች ይጀምሩ። በዚህ መንገድ ክርክሩን በቀስታ ግን በቋሚነት ማንቀሳቀስ ይችላሉ ፣ እናም ሁኔታውን መቆጣጠርዎን ይቀጥላሉ።
ደረጃ 2. ክፍት መሪ ጥያቄዎችን ሳይሆን በአብዛኛው መሪ ጥያቄዎችን ይጠይቁ።
እያንዳንዱ ጥያቄ ማለት ይቻላል ምስክሩ በአንድ ቃል መመለስ አለበት በሚለው መንገድ መዋቀር አለበት - “አዎ”። በጥያቄ መልክ እውነታዎችን በመግለጽ ምስክሩን ይምሩ ፣ ከዚያ ወደሚቀጥለው እውነታ ይሂዱ። ይህ ድንገተኛ ነገሮችን የመፍጠር እድልን በማስቀረት በመስቀለኛ ምርመራው ቁጥጥር ውስጥ እንዲቆዩ ያስችልዎታል። ይህ ምስክሩ እርስዎ በሚሉት ሁሉ የሚስማማ ይመስላል።
- ለምሳሌ "ከተከሳሽ ጋር ያለዎት ግንኙነት ምንድነው?" በቨርጂኒያ ዩኒቨርስቲ አብራችሁ እንድትኖሩ በተዘጋጁበት በጥር 1999 ተከሳሹን አግኝተውታል ፣ ትክክል?
- የተጠናቀቁ ጥያቄዎችን መጠየቅ ምስክሮቹ እውነት እንደሆኑ ከሚያውቋቸው እውነታዎች ቀላል ማረጋገጫዎች ይልቅ ተጨባጭ እና ሊተነበዩ የማይችሉ መልሶችን እንዲሰጡ እጅግ ብዙ ነፃነት ይሰጣቸዋል።
ደረጃ 3. የማሽከርከር ያልሆኑ ጥያቄዎችን ስልታዊ በሆነ መንገድ ይጠቀሙ።
በአንዳንድ አጋጣሚዎች ፣ ‹አዎ› ከማለት ይልቅ ትንሽ ይበልጥ ክፍት የሆነ ጥያቄ መጠየቅ የተሻለ ነው። ረዥም ተከታታይ መሪ ጥያቄዎች ዳኞች እና ዳኞች መስማት አሰልቺ ሊሆኑ ይችላሉ ፣ እና አንዳንድ ጊዜ ምስክሮችን እንዲናገሩ በማድረግ አንድን ነጥብ በተሻለ ሁኔታ ማጉላት ይችላሉ።
- የባለሙያ ምስክርን እንደገና ሲፈትሹ ፣ ለምሳሌ ፣ መረጃን ከአፉ በቀጥታ ማግኘት የበለጠ ውጤታማ ሊሆን ይችላል ፣ በተለይም ተመልሰው መጥተው የማይጣጣሙ ነገሮችን ለመያዝ ካሰቡ።
- ሆኖም ክፍት የሆኑ ጥያቄዎች በጥንቃቄ መያዝ አለባቸው። ምስክሩ ምን መልስ እንደሚሰጥ በአንፃራዊነት እርግጠኛ መሆን አለብዎት ፣ እና መስቀለኛ መንገዱን በትክክለኛው መንገድ ላይ ለማቆየት በበለጠ መሪ ጥያቄዎች ይቀጥሉ።
ደረጃ 4. ጥያቄዎችዎ የሙከራ ዕቅዱን ወደፊት የሚያራምዱ መሆኑን ያረጋግጡ።
በእርስዎ ጉዳይ ላይ እስካልተሠራ ድረስ አለመጣጣም ማምጣት አያስፈልግም። ትርጉም የለሽ ጥያቄዎችን አይጠይቁ ፣ ምክንያቱም በጠየቁት እያንዳንዱ ጥያቄ ፣ የመገረም እድሉ ይጨምራል። እያንዳንዱ ጥያቄ ወደሚፈልጉት ውጤት ሊያቀርብልዎት ይገባል።
ደረጃ 5. አሰልቺ ዳኞችን እና ዳኞችን ያስወግዱ።
ሁል ጊዜ በተመሳሳይ መንገድ እንዳትገል ofቸው የጥያቄዎችዎን ቅደም ተከተል ይለውጡ። አዲስ ጠበቆች በአጠቃላይ ማንኛውንም እና ሁሉንም ጥያቄዎች በተመሳሳይ መንገድ ያዋቅራሉ። "ልክ ነህ?" ወይም "እውነት _ ነው?" ውጤታማ የመንጋ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ “እውነት” ወይም “ትክክለኛ” የሚሉትን ቃላት መጠቀሙን መቀጠል አያስፈልግም። በዚህ መጥፎ ልማድ ካልወደቁ ጠንካራ እና የበለጠ አሳማኝ ይመስላሉ።
ጥያቄ መሆኑን ለማመልከት እና የድምፅ ቃናዎን ለመጠቀም ይሞክሩ። ለምሳሌ ፣ “በነሐሴ 2 ቀን ጠዋት ከአቶ ሊ ጋር ተገናኝተዋል” ማለት ይችላሉ። ጥያቄው “እውነት” የሚለውን ቃል ባይጠቀሙም ምስክሩ “አዎ” ብሎ ይመልሳል።
የ 3 ክፍል 3 የመስቀል ቼኮችን ማካሄድ
ደረጃ 1. ከእቅዱ ጋር ተጣበቁ።
የሚቻል በሚሆንበት ጊዜ ከመስቀለኛ ቼክ ረቂቅ አይራቁ። ምን እንደሚጠብቁ በትክክል እንዲያውቁ አጠቃላይ ምርመራው የታቀደ መሆን አለበት። አንድ ምስክር ለተናገረው ነገር ምላሽ ለመስጠት ተጨማሪ ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ፈታኝ ሊሆን ይችላል ፣ ግን ጥያቄው ለጉዳዩዎ እንደሚጠቅም አዎንታዊ በሚሆኑበት ጊዜ እና መልሱ ምን እንደሚሆን በእርግጠኝነት እርግጠኛ በሚሆኑበት ጊዜ ብቻ ያድርጉ።
የማትወደውን መልስ ካገኘህ ከምስክሩ ጋር አትከራከር። ይህ ምስክሩን ሳይሆን አስቀያሚ ያደርጋችኋል። አለመጣጣም እንዳለ ማስረጃ ካለህ ምስክሩን መክሰስ ትችላለህ።
ደረጃ 2. ለእያንዳንዱ ግለሰብ የንድፍ ጥያቄዎች።
ሁሉንም ምስክሮች በትክክል በተመሳሳይ መንገድ አይያዙ። ዳግም ምርመራውን እርስዎ በሚፈልጉት መንገድ በሚያደርጉት ደካማ ነጥቦች ላይ ያተኩሩ። ከተለያዩ የምሥክሮች ዓይነቶች ጋር ከተለማመዱ በኋላ ፣ ለዳኞች ፣ ለዳኛ እና ለምስክር ግልፅ መልስ የመስቀለኛ ጥያቄን ቃና እና ዘይቤ እንዴት እንደሚያስተካክሉ መረዳት ይጀምራሉ።
- ምስክሩ ምቾት እንዲሰማቸው ለማድረግ መጀመሪያ ላይ ቀላል ጥያቄዎችን ይጠይቁ ፣ እና ምስክሩ ከምስክሩ ጋር ከተመሰረተ በኋላ ወደ ውስብስብ ጥያቄዎች ይሂዱ።
- ጨካኝ ሳትሆን ጽኑ እና ጠበኛ መሆን አለብህ።
ደረጃ 3. አጥብቀው ይጨርሱ።
ለመጨረሻው ጥያቄ የምስክሩ ምላሽ ዳኛው የሚያስታውሰው የመጨረሻው ነገር ይሆናል። አንዴ የጥያቄዎችዎን ዝርዝር በብቃት ካጠናቀቁ እና የሚፈልጉትን ካገኙ ፣ ብዙ ጥያቄዎችን ከመጠየቅዎ በፊት ለማቆም ጊዜው አሁን ነው። ጥሩ ንድፍ ሲኖርዎት ፣ ተጨማሪ ጥያቄዎችን መጠየቅ አያስፈልግም።
ደረጃ 4. ምስክሮቹን “መቼም” እንደማያደርጉ ይወቁ።
መስቀለኛ ጥያቄ ለጉዳዩ አይጠቅምም ብለው የሚያስቡ ከሆነ ታዲያ ውጤት አልባ ይሆናል። ጠንካራ የመንጋ ጥያቄ ለመጠየቅ በቂ ድጋፍ ከሌለዎት አደጋውን አይውሰዱ። በአከራካሪው ደካማ ነጥብ ላይ ክርክርዎን ያተኩሩ።
ጠቃሚ ምክሮች
- በቁጥጥር ስር መቆየትን ያስታውሱ። ጠበቃ ምስክሩን ሲመረምር ውይይቱን የሚመራው ጠበቃው ነው። ምስክሮች አላስፈላጊ ወይም ጎጂ መረጃ ወይም መግለጫዎች ውስጥ እንዲንሸራተቱ አይፍቀዱ። በእሱ ላይ የቀረቡትን ጥያቄዎች ብቻ እንዲመልስ ዳኛው እንዲያዝዘው ይጠይቁ።
- ተሻጋሪ ምርመራን ይለማመዱ። ጥያቄዎችን ለመጠየቅ ፣ ማስረጃን ለማስተዋወቅ እና ተከታይ ጥያቄዎችን በመጫን ለመለማመድ ከአጋር ወይም ከሥራ ባልደረባዎ ጋር ያድርጉት።
