ሌሎች ሰዎችን የማስደሰት ችሎታ ትልቅ ነገር ነው። የበለጠ ገራሚ ከመታየቱ በተጨማሪ ሰዎች ጓደኛዎ በመሆናቸው ይደሰታሉ። እርስዎ እንደሚያስቡዎት በማሳየት በዙሪያዎ ያሉትን ሁሉ ደስተኛ ያድርጓቸው። ሌላውን ሰው በማዳመጥ እና ጥያቄዎችን በመጠየቅ አስደሳች ውይይት ይጀምሩ። ለስኬቶቹ አመስግኑት እና አስፈላጊ ሆኖ እንዲሰማው ስለ እሱ ሁሉንም ዝርዝሮች ያስታውሱ። በአጠቃላይ ፣ አዎንታዊ አመለካከት እና ጥሩ ቀልድ ይኑርዎት። እነዚህ ስሜቶች በዙሪያዎ ባሉ ሰዎች ላይ ይወርዳሉ።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - ወዳጃዊ ውይይት ይኑርዎት
ደረጃ 1. ከማውራት በላይ የማዳመጥ ልማድ ይኑርዎት።
ውይይቱን አይቆጣጠሩ። ማውራትዎን ከቀጠሉ አንድ ሰው እርስዎ የሚያናግሯቸው እንደሆኑ ይሰማዋል። ሆኖም ፣ ሌላኛው ሰው ንግግሩን ይናገር እና ንግግሩን ሲጨርስ ግብዓት ያቅርቡ። ይህ ሌሎች ሰዎች ስለሚሉት ነገር የሚያስብ ጨዋ እና አሳቢ ሰው እንዲመስልዎት ያደርግዎታል።
- አንድ ሰው ሲያወራ አያቋርጡ። ሰዎች መቋረጥን አይወዱም። ዓረፍተ ነገሩን ይጨርስ።
- ሲጠየቁ በእርግጠኝነት መልስ መስጠት አለብዎት። ሆኖም ፣ ስለራስዎ ማውራት አይመለሱ። ሌሎች ሰዎችም እንዲሁ ይናገሩ።
ደረጃ 2. ስለምታነጋግረው ሰው አንድ ነገር ጠይቅ።
ስለራስዎ የሆነ ነገር በመጠየቅ ውይይቱን በሕይወት ይቀጥሉ። ስለራሱ እንዲናገር እና እንዲናገር እድል ይስጡት። የሚያዳምጠውን ሰው ያደንቃል። “ዛሬ እንዴት ነህ?” ያሉ ቀላል ጥያቄዎች ሰዎች ስለእነሱ እንደሚያስቡ እንዲሰማቸው ሊያደርግ ይችላል።
- ትንሽ ንግግር አታድርጉ። ሰውዬው ምን እያወራ እንደሆነ በመጠየቅ ማዳመጥዎን ያሳዩ።
- ለምሳሌ ፣ አንድ ሰው ስለ ዕረፍትዎ ቢነግርዎት እና የመኪና ጎማ በመንገዱ ላይ እንደተሰቀለ ከጠቀሰ ፣ “ዋው ፣ እንዴት አስተካክለውት?” ይበሉ። ይህ የሚያሳየው እርስዎ ፍላጎት ብቻ ሳይሆን እሱ ለሚለው ነገርም ትኩረት ይስጡ።
ደረጃ 3. ከሌሎች ሰዎች ጋር ሲነጋገሩ አይንዎን ከስልክዎ ወይም ከኮምፒዩተርዎ ያውጡ።
በሚወያዩበት ጊዜ ትኩረትን የሚከፋፍሉ አይመስሉ። ስልክዎን ወይም ኮምፒተርዎን በተደጋጋሚ መፈተሽ ጨዋነት የጎደለው እና ፍላጎት የሌለዎት እንዲመስል ያደርግዎታል። ስልኩን አስቀምጠው ከኮምፒውተሩ ራቁ። እርስዎ ትኩረት መስጠቱን እንዲያውቁ ከሚያነጋግሩት ሰው ጋር የዓይን ግንኙነት ያድርጉ።
- ስልክዎን መፈተሽ ካለብዎት ፈቃድ ይጠይቁ እና “ይቅርታ ፣ የእኔን ለአንድ ደቂቃ መፈተሽ አለብኝ” ይበሉ።
- በእውነቱ ሥራ የበዛብዎት እና ለመወያየት ጊዜ ከሌለዎት በትህትና ይናገሩ። “ከእርስዎ ጋር መወያየቱ ደስ ይለኛል ፣ ግን ወደ ሥራ መሄድ አለብኝ። እንደገና እንገናኝ።"
ደረጃ 4. ለሚናገረው ግለት አሳይ።
አንድ ሰው አንድ ነገር ሲናገር ደስተኛ መሆንዎን ያሳዩ። መልካም ዜና ወይም ስኬቶችን ካስተላለፈ ፣ እንኳን ደስ አለዎት። እንደ “ታላቅ!” ያሉ ቀላል ቃላት እሱ አንድ ነገር እንደፈፀመ እንዲሰማው እና እርስዎ በእርግጥ እንደሚጨነቁ እንዲያምኑ ያደርጉታል።
እርስዎ ካመሰገኗቸው ሰዎች አንዳንድ ጊዜ ሀፍረት ይሰማቸዋል። እሱ “ኦህ ጥሩ ነው” የሚል ነገር ከተናገረ “አዎ ፣ ግን ያንን በመስማቴ አሁንም ደስተኛ ነኝ” ብለው መመለስ ይችላሉ። ይህ ምቾት እንዲሰማቸው ሳያደርግ ከአንድ ሰው ጋር በግላዊ ግንኙነት ውስጥ ያቆየዎታል።
ደረጃ 5. አንድ ሰው ሲያመሰግንዎት ተመልሰው ያወድሱ።
አንድ ሰው በውይይት ውስጥ እንኳን ደስ ብሎዎት ወይም ሊያመሰግንዎት ይችላል። ለምስጋናው ከልብ ያመሰግኑት ፣ ከዚያ ሰውዬውን መልሰው ያወድሱ። ይህ በተመሳሳይ ጊዜ ትሁት እና ትልቅ ልብ እንዲመስልዎት ያደርግዎታል።
የሥራ ባልደረባዎ የዛሬውን ስብሰባ የማካሄድ ሀሳብዎ ተስማሚ ነው ሊል ይችላል። በሚከተለው ምላሽ ሊሰጡ ይችላሉ- “አመሰግናለሁ። በመስማማት ደስ ብሎኛል። በችሎቶችዎ ይህንን ሥራ በእርግጠኝነት መጨረስ እንችላለን።
ደረጃ 6. የእርሱን አስተያየት አትወቅሱ።
ከጊዜ ወደ ጊዜ በአንዳንድ ሰዎች አስተያየት ወይም እምነት ላይስማሙ ይችላሉ። ውይይቶችዎ እንዲሞቁ ያድርጉ እና አይተቹዋቸው። እሱ አስተያየቱን ይናገር። በዚህ መንገድ ፣ እሱ አሁንም ደህንነት ይሰማዋል እና ከእርስዎ ጋር ማውራት ያስደስተዋል።
- ቁጣ ሳይመስሉ አሁንም አለመስማማትዎን ማሰማት ይችላሉ። “ያ ከእኔ ግንዛቤ ጋር አይዛመድም ፣ ግን ለምን እንደዚያ እንደምታስቡ ይገባኛል” በማለታችሁ ፣ አሁንም ለሌላ ሰው ክብር እየሰጡ አለመደሰታችሁን እያሳዩ ነው።
- ግጭትን ለማስወገድ ከፈለጉ በቀላሉ የእሱን አስተያየት ችላ ይበሉ እና ውይይቱን ወደ ሌላ ነገር ለማዛወር ይሞክሩ።
ዘዴ 2 ከ 3 - አንድ ሰው አስፈላጊ ሆኖ እንዲሰማው ማድረግ
ደረጃ 1. ዝርዝሩን በአንድ ሰው ሕይወት ውስጥ ያስታውሱ።
ይህ ከአንድ ሰው ጋር ለመገናኘት እና እነሱ ስለሚሉት ነገር በእውነት እንደሚጨነቁ ለማሳየት ኃይለኛ መንገድ ነው። ሌሎች ሰዎች የሚናገሩትን ሁል ጊዜ የሚረሱ ከሆነ ፣ እንደማያዳምጡ ይቆጠራሉ። ግንኙነትዎን ለማጠናከር የሚነግራቸውን ሁሉንም ዝርዝሮች ለማስታወስ ይሞክሩ።
- እንዲሁም እነዚህን ዝርዝሮች ይጠይቁ። አንድ ሰው ዓርብ ቅዳሜ ወደ ኮንሰርት እንደሚሄድ ሊናገር ይችላል። ሰኞ ላይ ካዩዋቸው ስለሄዱበት ኮንሰርት ይጠይቋቸው። ይህ መንገድ እሱን እንደምትሰሙት እና እንደምትጨነቁ ያሳያል።
- የሆነ ነገር ለማስታወስ የሚቸገሩ ከሆነ ፣ ትውስታዎን ለማሻሻል አንዳንድ መልመጃዎችን ይሞክሩ።
ደረጃ 2. ፍላጎት በሌለው ቋንቋ ፍላጎትዎን ያሳዩ።
አንዳንድ ባህሪዎች እና የሰውነት ቋንቋ እርስዎ ትኩረት እየሰጡ መሆኑን ያሳያሉ። ሌላ ሰው ከተናገረው ጋር ለመገጣጠም መነቃቃት ፣ የዓይን ግንኙነት ማድረግ እና የፊት ገጽታዎችን መለወጥ ለውይይቱ ፍላጎት እንዳሎት ያሳያል። ግትር ወይም ምላሽ የማይሰጥ አይምሰሉ። ለንግግርዎ ግድ እንደሌለዎት ያሳያል።
- አንድ ሰው አንድ አስገራሚ ነገር ቢነግርዎት ፣ ዓይኖችዎን ያሳድጉ እና የሚገርም መግለጫን ያድርጉ። እሱ በእርግጥ ታሪኩን እያዳመጡ እንደሆነ ይሰማዋል።
- እንዲሁም ከአንድ ሰው ጋር ፊት ለፊት በማይወያዩበት ጊዜ ይህንን ማድረግ ይችላሉ። አንድ የሥራ ባልደረባ በስብሰባ ክፍል ውስጥ የዝግጅት አቀራረብ እየሰጠ ከሆነ ፣ እሱ በሚናገርበት ጊዜ እሱን ይመልከቱ። አንድ ነገር ሲናገር ጭንቅላትዎን ይንቁ ፣ ከዚያ ማስታወሻ ይያዙ። እነዚህ ሁሉ ነገሮች አስፈላጊ እንደሆኑ እንዲሰማቸው እና እሱ እርስዎን ያደንቃል።
ደረጃ 3. በቂ ምስጋናዎችን ይስጡ።
ውዳሴ አንድ ሰው አስፈላጊ ሆኖ እንዲሰማው ለማድረግ ኃይለኛ መንገድ ነው። ለሌሎች ምስጋናዎችን ይስጡ ፣ ግን ከመጠን በላይ አይውሰዱ። ሁሉንም ሰው ማወደሱን ከቀጠሉ ፣ ውዳሴዎችዎ እንደ ቅንነት ያጋጥማሉ። ከልብ የመነጨ ምስጋና ይስጡ ፣ ከዚያ ወደ ሌላ ነገር ይሂዱ።
አንድ ሰው ውዳሴዎን ከተቀበለ በኋላ ማመስገንዎን አይቀጥሉ። እሱ ቀድሞውኑ ካመሰገነዎት ፣ “እኔ ከባድ ነኝ ፣ በእውነት ጎበዝ ነዎት!” አይበሉ። ይህ በእውነቱ የተሠራ ይመስላል።
ደረጃ 4. ስኬቶቹን ለሌሎች ያሳዩ።
ውዳሴ የግል ነገር ብቻ አይደለም። የሚያውቁት ሰው ስኬትን ከደረሰ ይህንን ለሌሎች ያካፍሉ። ሌሎች ሰዎች የእርሱን ስኬቶች በእውነት ስለሚያደንቁ ሰውዬው ይደሰታል።
-
ደረጃ 5. አንድ ሰው ሞገስ ካደረገልዎት የምስጋና ማስታወሻ ይላኩ።
ሰዎች አድናቆት እንዲሰማቸው ማድረግ አስፈላጊ እንደሆኑ ለማሳየት ኃይለኛ መንገድ ነው። አንድ ሰው የሚረዳዎት ከሆነ ጊዜዎን በደብዳቤ ወይም በኢሜል ለመግለጽ ጊዜ ይውሰዱ። ግለሰቡ እንዴት እንደረዳዎት ያብራሩ እና እርስዎ እንደሚያደንቁት ያሳውቁ።
- በአካልም አመሰግናለሁ ማለት ይችላሉ። ግለሰቡን ይፈልጉ ፣ ከዚያ ያመሰግኑት። “ቆም ብዬ ስለረዳችሁኝ አመሰግናለሁ” ማለቱ ለእሱ በእውነት አመስጋኝ መሆናቸውን ያሳያል።
- ግለሰቡን ማግኘት ካልቻሉ በስልክ ጥሪ ምስጋናዎን ይግለጹ።
ዘዴ 3 ከ 3: አዎንታዊ ኃይልን ያሰራጩ
ሰዎች ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ያድርጉ 15 ደረጃ 1. በአሉታዊ መንገድ ስለ ሌሎች ሰዎች ሐሜት አያወሩ።
ስለ ሌሎች ሰዎች ሐሜት ማሰራጨት መጥፎ እና ወዳጃዊ ያልሆነ አከባቢን ይፈጥራል። በሐሜት የማትታወቅ ከሆነ ጥቂት ሰዎች ከእርስዎ ጋር መስተጋብር ይፈልጋሉ። ከሐሜት ይራቁ እና ለማውራት አስደሳች ሰው ይሁኑ። ሰዎች በዙሪያዎ የበለጠ ደስታ ይሰማቸዋል።
ወደ ውስጥ ለመግባት ይህ ጥሩ አጋጣሚ ነው። አንድ ሰው ስለ እርስዎ ወሬ እንዲሰራጭ ይፈልጋሉ? በእርግጠኝነት አይደለም። ስለዚህ ወሬ አታሰራጩ።
ሰዎች ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ያድርጉ 12 ኛ ደረጃ ደረጃ 2. እርስዎ እንዲታከሙ በሚፈልጉት መንገድ ሌሎችን ይያዙ።
ይህ ብዙውን ጊዜ “ወርቃማ ሕግ” ተብሎ ይጠራል። አንድን ሰው ማስደሰት ከፈለጉ ፣ የሚያስደስትዎትን ያስቡ ፣ ከዚያ ሰዎችን እርስዎ በሚያስቡት መንገድ ይያዙ። እነዚህን ህጎች ይከተሉ እና የበለጠ ወዳጃዊ ሰው ይሆናሉ።
ከአንድ ሰው ጋር እየተነጋገሩ ከሆነ እና አንድ የተወሰነ ባንድ በመውደዱ ቢያሾፉበት ያስቡት። አንድ ሰው እንዲሁ እንዲያደርግልዎት ይፈልጋሉ? በእርግጠኝነት አይደለም። አመለካከትዎን ያስተካክሉ እና ይቅርታ ይጠይቁ።
ሰዎች ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ያድርጉ 13 ደረጃ 3. በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜ ፈገግ ይበሉ።
ፈገግታ አዎንታዊ ስሜት እንዲሰማዎት እንዲሁም በዙሪያዎ ላሉት ሁሉ አዎንታዊ ስሜቶችን ለማሰራጨት ይረዳዎታል። በተቻለዎት መጠን ፈገግ ለማለት ብዙ ጥረት ያድርጉ። ሰዎች መጥተው ሊያነጋግሩዎት ስለሚፈልጉ ብዙ ወዳጃዊ ሆነው ይታያሉ።
- ለሌላ ሰው ሰላም በሉ ቁጥር ፈገግ ይበሉ። ይህ አዎንታዊ ስሜቶችን ለሰዎች ለማሰራጨት ቀላል መንገድ ነው።
- በሰፊው ፈገግ ለማለት አይሞክሩ። ይህ የተሰራ ይመስላል። ትንሽ ፈገግታ የበለጠ ተፈጥሯዊ ውበት እንዲያንፀባርቁ ያደርግዎታል።
ሰዎች ጥሩ ስሜት እንዲሰማቸው ያድርጉ 14 ደረጃ 4. ጥሩ ቀልድ እንዳለዎት ያረጋግጡ።
ጥሩ ቀልድ መኖር ውጥረትን ለመቀነስ እና አመለካከትዎን አዎንታዊ ለማድረግ ይረዳል። በተጨማሪም ፣ ጥሩ ቀልድ ካለዎት ለሰዎች መግባባት ቀላል ነው። ብዙ ጊዜ ይስቁ እና ሰዎች ያደንቁታል።
- ያስታውሱ ጥሩ ቀልድ ቀልድ መናገር ብቻ አይደለም። በነገሮች ላይ ዘና ያለ አመለካከት ካለው ጋር የበለጠ ይዛመዳል። አንድ መጥፎ ነገር ከተከሰተ ከክስተቱ ትምህርቶችን ይፈልጉ። ሌሎች በሚሰማቸው ጊዜ ብሩህ ተስፋ የሚኖር ሰው ይሁኑ።
- የቀልድዎን ወሰን ይረዱ። ተገቢ ያልሆኑ ቀልዶችን አይናገሩ። ሰዎች በእርስዎ ቀልዶች የተጨነቁ ቢመስሉ እራስዎን አይግፉ።
