እርስዎ የሚፈልጉትን የደመወዝ ክልል ለያዘው ኢሜል ምላሽ እንዲሰጡ ከተጠየቁ መልስ ከመስጠቱ በፊት ጥልቅ ምርምር ማድረግ በጣም አስፈላጊ ነው። በመጀመሪያ ፣ ምን ያህል ደመወዝ እንደሚፈልጉ ለማወቅ ዓመታዊ ወጪዎን ማስላት አለብዎት። ከዚያ በኋላ ትርጉም ያለው ቁጥር ለማውጣት በእርስዎ ኢንዱስትሪ ውስጥ ያለውን አማካይ ደመወዝ ማወቅ ያስፈልግዎታል። ትክክለኛውን ክልል ካገኙ ፣ ሥራ የማግኘት ዕድልዎን ከፍ በማድረግ የሚፈልጉትን ደመወዝ ማግኘት ይችላሉ።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - የሚፈለገውን የደመወዝ ክልል መወሰን
ደረጃ 1. የኑሮ ውድነትዎን ያስሉ።
ወርሃዊ የኑሮ ወጪዎን ለመሸፈን አነስተኛውን የገቢ መጠን ይወቁ ፣ ከዚያ ለዓመቱ አጠቃላይ ወጪዎችዎን በ 12 ያባዙ። በሚሰሉበት ጊዜ የወጪዎችን ዝርዝር ለመመዝገብ የተመን ሉህ መፍጠር ይችላሉ። በጥያቄ ውስጥ ያሉት ወጪዎች ኪራይ ፣ ወርሃዊ ሂሳቦች እና ተጨማሪ ወጪዎች ያካትታሉ። እንዲሁም ገቢዎን እና ወጪዎችዎን ሲያሰሉ የግብር ሸክሙን ማካተት አለብዎት።
- የተጣራ ገቢዎን ለማግኘት በቀላሉ ጠቅላላ ገቢዎን በግብር ወጪዎ ይቀንሱ።
- እንዲሁም መከፈል ያለባቸውን ማንኛውንም ዓመታዊ ወይም ሩብ ዓመታዊ ክፍያዎችን ያካትቱ።
ደረጃ 2. ተመሳሳይ ሥራ ያላቸው ሌሎች ሰዎች ምን ያህል እንደሚሠሩ ይወቁ።
የሥራ ደመወዝዎ ምን እንደሆነ ለማወቅ እንደ Glassdoor ፣ በእርግጥ እና የቅጥር ስታትስቲክስ ቢሮ ድር ጣቢያዎችን ይጎብኙ። ይህ ዘዴ ለቦታው የደመወዝ ወሰን ሀሳብ ሊሰጥዎት እና የሚፈለገውን የደመወዝ ክልል ለመወሰን ይረዳዎታል።
አንዳንድ ጊዜ እንደ Glassfoor ባሉ ድርጣቢያዎች ለሚያመለክቱበት ኩባንያ የደመወዝ መረጃ ማግኘት ይችላሉ። ይህ መረጃ እርስዎ በሚፈልጉት የሥራ ቦታ ላይ ስለ ሠራተኛው ደመወዝ ሀሳብ ሊሰጥዎት ይችላል።
ደረጃ 3. በሚኖሩበት የኑሮ ውድነት ይወስኑ።
በአንዳንድ ከተሞች ፣ አውራጃዎች ወይም ደሴቶች ውስጥ ያለው የኑሮ ውድነት በእጅጉ ይለያያል እና በእነዚያ አካባቢዎች የሚሰሩ ሰዎችን ደመወዝ ይነካል። እንደ Glassdoor ፣ Salary.com እና Payscale.com ያሉ ድርጣቢያዎች በአካባቢዎ ያሉ ሰዎች ምን ያህል እየሠሩ እንደሆኑ ለማወቅ እንዲረዳዎ አካባቢያዊ ስታቲስቲክስ አላቸው። የሚፈለገውን የደመወዝ ክልል ለማጥበብ ለማገዝ ድር ጣቢያውን ይጎብኙ።
ለምሳሌ ፣ በጃካርታ ውስጥ የሚኖሩ ከሆነ የኑሮ እና የደመወዝ ዋጋ ከሶሎ ከፍ ያለ ነው።
ደረጃ 4. ስለሚፈልጉት የደሞዝ ክልል ሐቀኛ ይሁኑ።
ብዙ እንዲከፈልዎት ስለሚፈልጉ ብቻ ብዙ ደሞዝ አይጠይቁ። ሆኖም ፣ ለቦታው አሳዛኝ የደመወዝ ክፍያ እንዳያገኙዎት ዝቅተኛ ደመወዝ አይጠይቁ። ለስራ ወደሚያመለክቱበት የደመወዝ ክልል ምላሽ ሲሰጡ ሐቀኛ እና ቀጥተኛ ይሁኑ።
ዘዴ 2 ከ 3 - ኢሜል መጻፍ
ደረጃ 1. ቀላል እና ግልጽ ርዕሰ ጉዳይ ይፃፉ።
የኢሜሉ ርዕሰ ጉዳይ አጭር እና ያልተወሳሰበ መሆን አለበት። የሚያነቡ ሰዎች ኢሜይሉን በሚፈልጉበት ጊዜ በቀላሉ እንዲያገኙት “መለያ” መስጠት አለብዎት።
ለምሳሌ ፣ እንደ “አጭር ፋጀር - ስለ ደመወዝ ጥያቄዎች መረጃ” ያለ የኢሜል ርዕሰ ጉዳይ መፃፍ ይችላሉ።
ደረጃ 2. ከቀዳሚው ግንኙነት ጋር ተመሳሳይ የቋንቋ ዘይቤን ይጠቀሙ።
ከሚያመለክቱት ኩባንያ ጋር ያለዎት ግንኙነት ከመጀመሪያው ጀምሮ መደበኛ ከሆነ ያንን ዘይቤ በኢሜል መጠቀሙን ይቀጥሉ። መደበኛ ባልሆነ መንገድ እየተነጋገሩ ከሆነ ፣ “ሰላም” ማለት የመጀመሪያ ስም ጥሪ ተከትሎ ጥሩ ሊሆን ይችላል።
- በመቅጠር ሂደት ውስጥ በሙሉ ከተጠቀሙባቸው እንደ “Mr” ወይም “እማማ” የሚል ቅጽል ስም ይጠቀሙ።
- ለመደበኛ ግንኙነት ፣ ደብዳቤውን “ለአቶ ሩዲ” በሚመስል ነገር መጀመር ይፈልጉ ይሆናል። ለመደበኛ ሥራ “ሰላም ፓኪ ሩዲ” ወይም “ከሰዓት በኋላ ፓኪ ሩዲ” በቂ ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 3. ስለ ዕድሉ በማመስገን 2-3 አጭር ዓረፍተ ነገሮችን ይፃፉ።
አጭር የምስጋና አንቀጽ አሁንም እርስዎ በቦታው ላይ ፍላጎት እንዳሎት ለኩባንያው ያሳውቃል። ስለ ደመወዝ እና ጥቅማጥቅሞች በቁም ነገር መነጋገር ለመጀመር ይህ ጥሩ መንገድ ነው።
የመጀመሪያው አንቀጽ “ለዚህ ዕድል አመሰግናለሁ!” ያሉ መረጃዎችን ሊይዝ ይችላል። በዚህ ሂደት ውስጥ የሰጡኝን ጊዜ አመስጋኝ ነኝ እና ኩባንያዎን ለመቀላቀል በጣም ፍላጎት አለኝ!”
ደረጃ 4. የሚፈለገውን የደመወዝ መጠን ፣ እንዲሁም ለምን ያንን ቁጥር እንደሚገባዎት የሚያብራሩ 2-3 ዓረፍተ ነገሮችን ያካትቱ።
ሁለተኛው አንቀጽ እርስዎ ስለሚፈልጉት የደሞዝ ክልል መረጃ መያዝ አለበት። የእርስዎን ተሞክሮ ወይም ትምህርት ለማጉላት ጥቂት ዓረፍተ ነገሮችን በመጠቀም የተጠየቀውን ቁጥር ማስረዳትዎን ያረጋግጡ። ይህ እርስዎ የሚፈልጉትን ደመወዝ የማግኘት እድልን ይጨምራል።
ሁለተኛው አንቀጽዎ “ባለፉት 5 ዓመታት ባገኘሁት ተሞክሮ መሠረት ፣ የደመወዝ መጠን 50,000,000 - IDR 65,000,000 በጣም ተስማሚ ይመስለኛል” የሚል ነገር ሊይዝ ይችላል።
ደረጃ 5. የፊደል አጻጻፍ እና የአጻጻፍ ስህተቶችን ኢሜይሉን እንደገና ያረጋግጡ።
የተሳሳተ ግንዛቤ እንዳይሰጥዎት ከመላክዎ በፊት ኢሜልዎን ሁለት ወይም ሶስት ጊዜ ይፈትሹ። የተሳሳቱ ፊደሎች እና ፊደሎች ኢሜይሎች ሙያዊ ያልሆነ እንዲመስሉ ያደርጉታል ፣ እርስዎ የሚፈልጉትን ሥራ የማግኘት እድልዎን ይቀንሳል።
- ስህተቶችን ለመከላከል ከመላክዎ በፊት በኢሜይሎች ላይ የፊደል ፍተሻ ያድርጉ እና የፊደል ፍተሻ ያድርጉ።
- አጭር ኢሜል ቢጽፉም ፣ ግልፅ እና ትክክለኛ መሆኑን ያረጋግጡ።
ዘዴ 3 ከ 3 - ጥቅስ የማግኘት እድሎችዎን ይጨምሩ
ደረጃ 1. ከተወሰነ ቁጥር ይልቅ እርስዎን የሚያረካ የደመወዝ ክልል ያዘጋጁ።
ኩባንያው ምን ያህል ደመወዝ እንደሚከፍል ወይም ምን ዓይነት ደመወዝ እንደሚፈልጉ እርግጠኛ ካልሆኑ ፣ የደመወዝ ክልሎችን ክልል ያቅርቡ። ክልሉን ለመወሰን ለዒላማዎ ቦታ ዝቅተኛው እና ከፍተኛው ደመወዝ ምን እንደሆነ ይወቁ።
የተለያዩ የደሞዝ ክልሎችን መስጠት እርስዎ ተለዋዋጭ እንደሆኑ ያሳያል ይህም በደመወዝ ላይ ለመደራደር ቀላል ያደርግልዎታል።
ደረጃ 2. የሚቀርበው ደመወዝ በሌሎች ጥቅማ ጥቅሞች ላይ ተመስርቶ ለድርድር የሚቀርብ መሆኑን ይናገሩ።
በኩባንያው የቀረቡት ጥቅሞች ብዙ ገንዘብ ሊያድኑዎት ይችላሉ። ስለዚህ ፣ የሚፈለገውን የደመወዝ ክልል በሚሰጥበት ጊዜ ይህንን ግምት ውስጥ ማስገባት በጣም አስፈላጊ ነው። ሆኖም ሥራው ጥቅሞችን ላያገኝ ይችላል። እንደዚያ ከሆነ ጥቅሞቹን ለመሸፈን ትንሽ ከፍ ያለ ደመወዝ መጠየቅ ይችላሉ።
- “በቀረቡት ሌሎች ጥቅሞች ላይ በመመስረት ደመወዝ ለድርድር የሚቀርብ” ያለ ነገር መጻፍ ይችላሉ።
- ለምሳሌ ፣ ቦታው በመደበኛነት Rp.20,000,000 የሚወጣ የሕክምና ጥቅሞችን የሚሰጥ ከሆነ ፣ በሚፈልጉት የደመወዝ ክልል ውስጥ ባለው ስሌት ውስጥ ማካተት ያስፈልግዎታል።
ደረጃ 3. እርስዎ ስለ ደመወዝ ተለዋዋጭ እንደሆኑ ለድርጅቱ ያሳውቁ።
በተለይ ሥራውን በእውነት ከፈለጉ ተጣጣፊ መሆንዎን ለኩባንያው ያሳውቁ። ይህ እርስዎ እንዲታሰቡ እጩ ያደርጉዎታል ፣ እንዲሁም ለወደፊቱ ደሞዝ በሚደራደሩበት ጊዜ ጠቃሚ ይሆናል።
