ሌሎችን ለመማረክ የሚፈልጓቸው ብዙ ምክንያቶች አሉ። ምናልባት እርስዎ ትክክለኛ ባል እንደሆኑ ለወንድ ጓደኛዎ ለማሳየት ይፈልጉ ይሆናል። ምናልባት ወደዚህ ከተማ ተዛውረው አዳዲስ ጓደኞችን ለማፍራት እየሞከሩ ሊሆን ይችላል። ምናልባት እርስዎ ማስተዋወቂያ እንደሚገባዎት ለአለቃዎ ለማሳየት ብቻ ይፈልጉ ይሆናል። ምክንያቱ ምንም ይሁን ምን ፣ ትንሽ ጥረት ማድረግ እና ጥቂት ዘዴዎችን ማድረግ ከቻሉ ሌሎች ሰዎችን ማስደነቅ ያን ያህል ከባድ አይደለም።
ደረጃ
ዘዴ 1 ከ 3 - ጓደኛን ወይም እውቀትን ያስደምሙ
ደረጃ 1. አዲስ ፣ አስደሳች ተሞክሮዎችን ይፈልጉ።
ቀኑን ሙሉ በሶፋው ላይ ቁጭ ብሎ በቴሌቪዥን ትዕይንት በፍፁም እንዳያመልጥ ደፋር መሆን ማንንም አያስደንቅም። አዲስ ልምዶችን ይፈልጉ ፣ እና በተሻለ ፣ ብዙ ሰዎች ያልለመዷቸውን ነገሮች ያድርጉ። ሌሎች ሰዎችን መደነቅ ማለት ያንን ስሜት ለመፍጠር አንድ ነገር ማድረግ አለብዎት ማለት ነው።
- ስለሚያደርጉት ነገር ይንከባከቡ። እርስዎ የማይጨነቁትን ነገር ለማሳካት እየሞከሩ ከሆነ ፣ እርስዎ የመሳካቱ ዕድሉ አነስተኛ ነው።
- ጠንክሮ ለመስራት ዝግጁ ይሁኑ። እርስዎ በመከራ ውስጥ ሆነው እንዲቀጥሉ መጽናት የሚችሉበት በቂ የሚያስቡትን ነገር መምረጥ ያስፈልግዎታል። እና በእርግጥ አስቸጋሪ ጊዜያት ይኖራሉ። በጣም ቀላል ቢሆን በእርግጥ ሁሉም እንዲሁ ያደርጉታል ፣ ትክክል?
- ትክክለኛውን ነገር ያድርጉ። ሁላችንም ሌሎችን ለመማረክ መፈለግ ተፈጥሯዊ ነው ፣ ምክንያቱም ሁላችንም ጎልተን ለመውጣት እንፈልጋለን። ሆኖም ፣ ሌሎችን ለማስደመም የሚያደርጉት እርስዎ ወይም ሌላ ሰው እንዳይጎዳ ወይም እንዳይጎዳ እርግጠኛ ይሁኑ። በኪስ ማውጫ ክህሎትዎ ሌሎችን ለማስደመም መሞከር አደገኛ ነው ፣ እና በጣም አደገኛ የሆነውን ደፋር ፈታኝ ሁኔታ መውሰድ ነው።
- ከፍተኛ ግቦች ይኑሩዎት ፣ ግን ትንሽ ይጀምሩ። አንድን ችሎታ ማስተዋል ወይም ግቡን ማሳካት በሂደቱ ውስጥ በርካታ እርምጃዎችን ይጠይቃል። ለመሥራት ቀላል በሆኑ ትናንሽ ነገሮች ይጀምሩ። በጣም ከባድ የሆኑ መዝለሎችን መውሰድ ግቦችዎን ለማሳካት ስኬታማ እንደማይሆኑ እንዲያስቡ ያደርግዎታል። ለምሳሌ ፣ ክብደትን መቀነስ ከፈለጉ ፣ በሳምንት ውስጥ ፣ ጠጣር መጠጦችን በመተው ለአሥር ደቂቃዎች በእግር መጓዝ ይጀምሩ።
ደረጃ 2. ለሌሎች ይንከባከቡ።
ስለራስዎ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት ስለፈለጉ ብቻ በራስዎ ላይ ከመጠን በላይ ማተኮር እና ሌሎችን ለማስደመም መሞከር ቀላል ነው። እርስዎ እንዲታወቁ እና አስፈላጊ እንደሆኑ እንዲሰማዎት መፈለግ ተፈጥሯዊ ነው። ሆኖም ፣ ጤናማ እና አዎንታዊ በሆነ መንገድ ማድረግ ያስፈልግዎታል።
- ጎልቶ ለመታየት መሞከሩ ችግር የለውም ፣ ግን አሁን እርስዎ ማን እንደሆኑ ዋጋ ያለው መሆኑን ይገንዘቡ። ምንም እንኳን ለምሳሌ በኪነጥበብዎ ሌሎችን በጭራሽ ባያስገርሙም ፣ ይህ ማለት እርስዎ እንደ ሰው እምብዛም ዋጋ የላቸውም ማለት አይደለም።
- ከእርስዎ ጋር የሚስማሙ ሰዎችን ያግኙ። አንድ ግብ ለማሳካት ከፈለጉ ተመሳሳይ ፍላጎቶች እና ግቦች ካለው ማህበረሰብ ጋር መተባበር ጠቃሚ ነው። እንዲሁም ጓደኝነትን ለመገንባት በጣም ጥሩ መንገድ ነው።
-
ሁሉንም በአንድ ጊዜ ማስደነቅ አይችሉም። በተለይ መጀመሪያ ላይ ምናልባት እርስዎ በጭራሽ አስደናቂ አይደሉም። እና ፣ አንዳንድ ሰዎች እርስዎ ለሚያደርጉት ነገር ግድ የላቸውም። ይህ ማለት እርስዎ አይሳካላችሁም ማለት አይደለም።
አንድን ሰው ያስደምሙ ደረጃ 2
ደረጃ 3. ችሎታዎን ያዳብሩ።
እያንዳንዱ ሰው በችሎታዎች ስብስብ ይወለዳል ፣ እና ያለዎትን ጥረት በአነስተኛ ጥረት ማዳበር ይችላሉ። አዳዲስ ነገሮችን መሞከር እና ሁል ጊዜ የሚፈልጉትን ክህሎቶች ማዳበር ይችላሉ።
- ተሰጥኦ የተወሰነ ገደብ አለው። አዎን ፣ በእርግጥ አንዳንድ ሰዎች ያለ ጥረት ያለ የሚመስሉ አስገራሚ ችሎታዎች አሏቸው ፣ ልክ እንደ አንድ ሕፃን ይህንን እና ያንን ከችሎታ አዋቂ ጋር እኩል በሆነ ችሎታ። ሆኖም ፣ ያለ መማር ፣ ጽናት ፣ ፍላጎት ፣ ራስን መወሰን እና ብሩህ አመለካከት ፣ ተሰጥኦ በእውነት ዋጋ የለውም።
- “እኔ እንደዚህ ዓይነት ሰው አይደለሁም” ወይም “ለዚህ በቂ ችሎታ የለኝም” ያሉ ነገሮችን በመናገር ሰበብ ማድረጉን ያቁሙ። አርገው.
- ለመጀመሪያ ጊዜ ሲሞክሩት ማንም ባለሙያ አይሆንም ፣ እና በእርግጥ አስደሳች ችሎታዎች ለመማር ጊዜ ይወስዳሉ። ግን እሱን ማጥናት ብቻ ሌሎችን ያስደምማል።
-
የአስቂኝ ተሰጥኦ በአግባቡ ከተያዘ የዱር እና የተለመደ ነገር ሊሆን ይችላል። ለምሳሌ ፣ አስቂኝ ማታለያ በአንድ ግብዣ ላይ ታላቅ የበረዶ ተንሸራታች ሊሆን ይችላል ፣ ምንም እንኳን በሌሎች ሁኔታዎች ብዙም ጠቃሚ ባይሆንም።
አንድን ሰው ያስደምሙ ደረጃ 3 - ለምሳሌ ፣ ስዕል አንዳንድ ሰዎች በተፈጥሯቸው የያዙት ተሰጥኦ ጥሩ ምሳሌ ነው። ሆኖም ፣ ስዕል በእውነቱ ሊማር የሚችል እና ማንኛውንም የተለየ ስብዕና ወይም የቀደመ ክህሎት የማይፈልግ ችሎታ ነው።
- ፒያኖ መጫወት መማርም እንዲሁ በአንፃራዊነት ቀላል እና ብዙ ወጪ የማይጠይቅ ነው። ርካሽ ጥቅም ላይ የዋለ የቁልፍ ሰሌዳ ይግዙ እና ከዩቲዩብ መመሪያዎቻችንን እና ቪዲዮዎቻችንን በመጠቀም እራስዎን መማር ይጀምሩ።
- ኦሪጋሚን ለመማር ይሞክሩ። ኦሪጋሚ ለመማር በአንፃራዊነት ቀላል ክህሎት ነው ፣ ግን ውጤቱ ብዙም ሳይቆይ አስደናቂ ይመስላል። ኦሪጋሚን ማስተዳደር ማለት በማንኛውም ጊዜ ለሌሎች መስጠት የሚችሉት ውድ ያልሆነ ስጦታ ይኖርዎታል ማለት ነው።
ደረጃ 4. በተቻለ መጠን ብዙ መረጃ ለማግኘት ይሞክሩ።
በእነዚህ ርዕሰ ጉዳዮች ላይ ማንኛውም ውይይት በድንገት ቢነሳ ሁል ጊዜ ዝግጁ እንዲሆኑ የቅርብ ጊዜ ዜናዎችን እና የፖለቲካ ዕድገቶችን ማወቅዎን ያረጋግጡ። እርስዎ በውይይቱ ውስጥ መቀላቀል እና መሳተፍ ፣ እና ሌሎች ሰዎች የማያውቋቸውን ወይም የማይረዱዋቸውን ጎኖች ማከል ይችላሉ። ይህ ያስደምማቸዋል።
- አስተዋይ ሰው መሆን በጣም ጠቃሚ ነው ፣ ምክንያቱም በጣም ከፍተኛ የማሰብ ችሎታ አያስፈልገውም። ጋዜጣዎችን ማንበብ እና የፖለቲካ ዕድገቶችን መረዳት ብልህ አእምሮን አይጠይቅም። ሆኖም ፣ ያገኙት እውቀት እና መረጃ ሌሎች ጥበበኛ ውሳኔዎችን እንዲያደርጉ እንዲሁም እራስዎን የበለጠ እንዲመስሉ ሊረዳቸው ይችላል።
- ያስታውሱ ፣ ሁል ጊዜ የማወቅ ጉጉት እና የማይታመኑ መሆን አለብዎት። ስለ ሁሉም ነገር ይጠይቁ። ሰዎች ይሳሳታሉ ፣ እና ከዚህ በፊት ያነበቡት ወይም ያመኑት አሁን ስህተት መሆኑ ተረጋግጧል።
ደረጃ 5. ትሁት ሁን።
በእርግጥ ፣ እነዚህን ሁሉ ለማድረግ ሌሎችን ለማስደነቅ ፣ ሁል ጊዜ ትሁት መሆንን ማስታወስ አለብዎት። በሌሎች ሰዎች ፊት በምታደርገው ነገር አትታበይ እና አትኩራ። በእውነቱ ፣ ይህንን በቀጥታ በጭራሽ ላለመናገር መሞከር አለብዎት። ይልቁንም እርስዎ ለራሳቸው የሚያደርጉትን እነዚህን ሁሉ ነገሮች እንዲያዩ ይፍቀዱላቸው። ይህ የበለጠ ተፈጥሯዊ መስሎ እንዲታይዎት እና እንደ የሚያበሳጭ ሳያገኙ እራስዎን እንዲያቀርቡ ያስችልዎታል።
- ለምሳሌ ፣ ጓደኛዎ ወደ ድግስ ሲጋብዝዎት ፣ “በኋላ ለመምጣት እሞክራለሁ ፣ ግን አብዛኛውን ጊዜ በየአርብ ምሽት በቤተክርስቲያኗ ውስጥ በጎ ፈቃደኛ ሆ work እሰራለሁ። ምናልባት ትንሽ ዘግይቼ እመጣለሁ።"
- የሆነ ቦታ ከጓደኛዎ ጋር ቀጠሮ ሲይዙ ፣ ቀደም ብለው ይምጡ። እሷን የሚያስደንቅ ነገር ያድርጉ ፣ እንደ አንድ የታወቀ ልብ ወለድ ማንበብ ወይም ጊታር መጫወት መለማመድ። ጓደኞችዎ ያንን ሲያደርጉ “ይይዙዎታል” እና በእሱ ይደነቃሉ። ምንም እንኳን መናገር የለብዎትም።
ዘዴ 2 ከ 3 - ፍቅረኛዎን ያስደምሙ
ደረጃ 1. እርሷን ለማስደሰት በተለምዶ የማትሠራውን ነገር አድርግ።
ፍቅረኛን ወይም እምቅ ፍቅረኛን ለማስደመም ቀላሉ መንገድ እርሷን ለማስደሰት ብቻ እርስዎ በተለምዶ የማይሰሩትን ማድረግ ነው። ስለራስዎ ሳያስቡ እና እሱን ፈገግ ለማድረግ ስለፈለጉ ብቻ ያድርጉት። ሁልጊዜ ማለት ይቻላል እሱ ልዩነቱን ማየት ይችላል። እርስዎ የሚያደርጉት እርስዎ ስለ እሱ ከሚወዱት ወይም ከሚያውቋቸው ወይም ከሚያውቁት ጋር የሚስማማ እንዲሆን ለማድረግ ይሞክሩ።
- ለምሳሌ ፣ እሱ እንደሚሰማው ሲያውቁ የሚወዱትን ዶናት ሣጥን ይዘው መምጣት ይችላሉ። “እንደ እርስዎ የሚጣፍጥ ነገር ፈልጌ ነበር ፣ ግን እኔ ደርዘን እነዚህን ዶናት ብቻ ማግኘት ችያለሁ” የሚል አጭር ማስታወሻ ያካትቱ።
- ሌላው ምሳሌ የወንድ ጓደኛዎን ሲታመም ወይም ሥራ በሚበዛበት ጊዜ ምግብ ለማብሰል ዝግጁ በሆነ ምግብ መሙላት ብቻውን ምግብ ማብሰል አይችልም። እሱ በእርግጥ በጣም ይነካል።
ደረጃ 2. የተናገራቸውን ነገሮች አስታውሱ።
ፍቅረኛዎ ለሚናገረው ነገር ትኩረት ይስጡ እና አስፈላጊውን መረጃ በኋላ ላይ ያዋህዱት ፣ ምንም እንኳን እሱን እንኳን መጻፍ ቢኖርብዎትም። ትናንሽ ፣ ድንገተኛ አስተያየቶችን ማስታወስ እና እነሱን መከታተል በዓይኖቹ ውስጥ ዋጋዎን በእጅጉ ይጨምራል።
ለምሳሌ ፣ ምናልባት የሴት ጓደኛዎ የቫለንታይን ቀን በዓመቱ ውስጥ የምትወደው ቀን መሆኑን በመጥቀስ ሊሆን ይችላል ፣ ምክንያቱም ያኔ ጣፋጭ ቃላትን የያዘ የልብ ቅርፅ ያለው ከረሜላ ማግኘት ትችላለች ፣ እና ይህ የምትወደው ከረሜላ ናት። በቅርቡ እንደዚህ በሚወለድበት የልደት ቀን ላይ ይህን የተሞላ ከረጢት በመስጠት እንደዚህ ዓይነቱን ከረሜላ የሚሸጥ ቦታ ይፈልጉ እና ያስደንቁት።
ደረጃ 3. እሱ ስለሚያሳስበው ነገር ይንከባከቡ።
እሱ ለእርስዎ የሚያስብላቸው ነገሮች ለእርስዎ ምን ያህል እንደሚያስቡ ለፍቅረኛዎ ያሳዩ። እሱን ለማስደሰት ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነ ነገር ማድረግ ወይም እሱ በእውነት የሚደሰትበትን የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያው ከሌሎች ሁሉ የሚለይ አፍቃሪ መሆንዎን ለማሳየት ረጅም መንገድ ይሄዳል።
- ለምሳሌ ፣ ምናልባት የሴት ጓደኛዎ የባሌ ዳንስ ይወዳል። እርስዎ እራስዎ ላይወዱት ይችላሉ ፣ ግን በአቅራቢያዎ ካለው ኮርስ ውስጥ አንዳንድ የባሌ ዳንስ ስልጠና ትምህርቶችን ወስደው በልዩ ቀን በመጠየቅ እና ከእሷ ጋር በመደነስ ሊያስደንቋት ይችላሉ።
- ሌላው ምሳሌ የወንድ ጓደኛዎ ኦቲዝም ያለበት ወንድም ካለው እና ለዚያ ወንድም በጣም ቅርብ ከሆነ ነው። ከወንድም ወይም ከእህት / እህት ጋር ይጫወቱ እና ምናልባትም ፊልምን ለማየት ወይም አስደሳች ቦታዎችን ለመጎብኘት ወንድም / እህቱን እንኳን ያውጡ። የወንድ ጓደኛዎ ብዙ ጊዜ ወንድሙ ወይም እህቱ ሲበደሉ ሲመለከት ፣ በልዩ እንክብካቤ እና ፈራጅ ባልሆነ ስብዕናዎ በጣም ይደነቃል።
ደረጃ 4. የግለሰባዊነትዎን ሁሉንም ጎኖች ያሳዩ።
የሚወዱትን ሰው ለማወቅ በመጀመሪያ ደረጃዎች ላይ ሲሆኑ ይህ በጣም አስፈላጊ ነው። እሱ ቀደም ሲል “ተራ” ስብዕና ያላቸውን ሰዎች ብቻ ካገኘ ለእሱ አስገራሚ ሆኖ የሚመጣውን የበሰለ እና በጣም የሚስብ ስብዕናዎን እንዲያይ ይፍቀዱለት። አስተያየትዎን ይግለጹ ፣ በጣም የሚያስደስቱዎትን ነገሮች ይጠቁሙ እና አንድ ነገር ያድርጉ ፣ ዝም ብለው አይቀመጡ። ይህ ሁሉ ፍቅረኛዎ ከሆነ ምን እንደሚያገኝ ያሳያል።
ለምሳሌ ፣ እርስዎ በድብቅ መጽሐፍትን እየሰበሰቡ ሊሆን ይችላል። ይህንን “የኔሪ” የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያ አይደብቁ። እሱን አሳየው። የመጽሐፍትዎን ስብስብ እንዲያስብ እና እሱን የሚያስታውስዎትን መጽሐፍ እንዲያሳየው ይጋብዙት። እሱ በፍላጎትዎ ይደነቃል እና ይደነቃል እና እርስዎም እንዲሁ በእሱ እንደሚደሰቱ ተስፋ ያደርጋል።
ደረጃ 5. ራስዎን ስለመሆን አይፍሩ።
እርስዎ እራስዎ ላይ ሲያተኩሩ ፣ ዓይናፋር ሳይሆኑ ወይም የሚወዱትን ወይም የማይወዱትን ለመደበቅ ሲሞክሩ በእውነቱ ከፍ ያለ በራስ የመተማመን ደረጃ እያሳዩ ነው። እና ፣ በራስ መተማመን እጅግ በጣም ወሲባዊ እና አስደናቂ እንደሚመስል ሁላችንም አናውቅም? በእርጋታ እራስዎን የመሆን ችሎታ እንዲሁ ብዙ ሰዎች እንደሌላቸው የሚሰማቸው ችሎታ ነው። ይህ ሰው እርስዎ እንዳለዎት ካየ ይደነቃል እና ብዙ ጊዜ በዙሪያዎ መሆን ይፈልጋል ፣ ስለሆነም እርስዎን በመመልከት መማር እና በማንነቱ ላይ የበለጠ መተማመን ይችላል።
ዘዴ 3 ከ 3 - በሥራ አካባቢ ውስጥ የሆነን ሰው ያስደምሙ
ደረጃ 1. በምላሹ ምንም ሳይጠብቁ ጠንክረው ይስሩ።
አለቃዎን ፣ ቀጣሪዎን ወይም የሥራ ባልደረባዎን ለማስደመም በአጠቃላይ በምላሹ ምንም ሳይጠብቁ በእውነት ጠንክሮ መሥራት መጀመር አለብዎት። ይህ ከራስ ወዳድነት ነፃ የሆነ እና ለራስዎ ክብር ጠንክሮ ለመስራት ዝግጁ የሆነ የቡድን ተጫዋች ያደርግልዎታል። ሰዎች ብዙውን ጊዜ እንደዚህ ዓይነቱን ባህሪ ለመሸለም ይፈልጋሉ ፣ እና አለቃዎ ለእርስዎ ትኩረት ከሰጠ ይደነቃል።
- እርስዎም አዎንታዊ ሆነው ይህንን ሁሉ ሥራ ማከናወን ያስፈልግዎታል። ብዙ ላለማጉረምረም ይሞክሩ እና ችግርን ማንሳት ሲያስፈልግዎት ፣ መፍትሄ በሚሰጡበት ጊዜ እና በተረጋጋ ሁኔታ ይህን ማድረጉን ያስታውሱ።
- ለምሳሌ ፣ በቢሮዎ ውስጥ የሥራ ቅልጥፍናን የሚያሻሽሉ አንዳንድ ነገሮች ካሉ በፍጥነት ለማወቅ እንዲችሉ የቴክኖሎጂ ዕድገቶችን ይከታተሉ።
- ሌላ ምሳሌ በእውነቱ የጊዜ ገደቡ ከመጠናቀቁ በፊት ሥራን ለማከናወን እየሞከረ ነው ፣ ስለሆነም የበለጠ ሥራ ለመሥራት ወይም የቀደመውን ሥራ ጥራት ለማሻሻል ጊዜ አለዎት።
ደረጃ 2. ተጨማሪ ኃላፊነቱን ይውሰዱ።
ተቆጣጣሪዎችን ፣ ሊሆኑ የሚችሉ አሠሪዎችን እና የሥራ ባልደረቦችን የሚያስደምም ሌላ ባህሪ ከሚያስፈልገው/ከተገለጸው በላይ ብዙ ሥራዎችን እየወሰደ ነው። እንደ ተግባርዎ የተፃፈውን ብቻ ማድረጉ ጥሩ ነው ፣ እና ጥሩ ማድረጉ ብዙውን ጊዜ ሌሎች ሰዎችን ያስደስታቸዋል ፣ ግን የበለጠ ሥራ በመሥራት እና በጥሩ ሁኔታ በመስራት ከዚያ የበለጠ መሥራት የሌላውን ሰው ትኩረት ይስባል።
- ለምሳሌ ፣ አለቃዎ የሚከታተሏቸው የቅጾች ክምር ካለው ፣ እሱን ለመርዳት እንዲያደርጉት ያቅርቡ ፣ ስለዚህ ትኩረቱን በቢሮው ውስጥ ሁሉንም ሥራዎች ወደ ማልማት ይለውጣል።
- ሌላ ምሳሌ በእውነቱ ሥራን በፍጥነት ለማከናወን እየሞከረ እና ከዚያ በስራ ቀን መጨረሻ ላይ የቢሮውን ቦታ ለማፅዳት ሁሉም ሌሎች በእርጋታ በስራቸው ላይ እንዲያተኩሩ ነው።
ደረጃ 3. አዳዲስ ፍላጎቶችን ይወቁ እና ለሚነሱ ችግሮች መፍትሄ ይፈልጉ ፣ ከእርስዎ ጋር ባይዛመዱም።
ጥሩ ሠራተኞች የጽሑፍ ሥራውን እንደ ኃላፊነቶቻቸው ብቻ አያደርጉም ፣ ግን ሁሉም ሰው በተሻለ ሁኔታ እንዲሠራ እና የዚህ ሥራ ጥራትም እንዲሁ የተሻለ እንዲሆን ችግሮቹን ለመፍታት መንገዶችን ይፈልጉ እና ይፈልጉ። በዕለት ተዕለት ሥራዎ ውስጥ ለሚነሱ ችግሮች ትኩረት መስጠት እና እነሱን ለማሸነፍ ማድረግ የሚችሉባቸውን መንገዶች መፈለግ አለብዎት። ሆኖም ፣ እርስዎ እንዲሁም የባልደረባዎን ሥራ የሚጎዳ ችግር ካዩ ፣ ችግሩ እንዲሁ የራስዎን ሥራ ባይጎዳ እንኳን መፍትሔውን ይፈልጉ እና ለባልደረባዎ ያንን መፍትሄ ይጠቁሙ።
ለምሳሌ ፣ ሁለት የሥራ ባልደረቦችዎ እርስ በእርሳቸው በጣም በዝግታ እየሠሩ እና የአንዱን ሥራ ስለሚያደናቅፉ አብረው መሥራት እንደማይችሉ ያስተውሉ ይሆናል። የሁለት የሥራ ባልደረቦችዎ ሥራ በተቀላጠፈ ሁኔታ እንዲሠራ እንደ የሥራ ሂደቶች ወይም የሥራ መርሃግብሮች ለውጦችን ማድረግ ያሉ መፍትሄዎችን መጠቆም ይችላሉ።
ደረጃ 4. አነስተኛ ጥረት በማድረግ የበለጠ ጥራት ያለው ሥራ ለመሥራት መንገዶችን ይፈልጉ።
ይህንን ለማድረግ መንገድ ሲያገኙ ብዙውን ጊዜ ኩባንያውን በጣም ትንሽ ማዳን ይችላሉ። እና በእርግጥ ኩባንያው ይወደዋል! በስራዎ እና በሌሎች ላይ ገንዘብ ለመቆጠብ እና ሥራን የበለጠ ቀልጣፋ ለማድረግ የሚያስችሉዎትን መንገዶች ይፈልጉ። አለቃዎ በጣም ይደነቃል።
ለምሳሌ ፣ በትክክል ተመሳሳይ ቅጾች በእርስዎ እና በሌላ ባልደረባዎ መሞላት እንዳለባቸው ያስተውሉ ይሆናል። ይህንን ከአለቃዎ ጋር ይወያዩ እና ይህንን ሥራ ፈጣን እና ቀልጣፋ ለማድረግ ከእርስዎ ወይም ከባልደረባዎ አንዱ ሁለቱንም ቅጾች መሙላት እንደሚችል ይጠቁሙ።
ደረጃ 5. ደጋፊ የቡድን ተጫዋች ሁን።
የሥራ ባልደረቦች ፣ አለቆች እና ሊሆኑ የሚችሉ አለቆች ጥሩ የቡድን ተጫዋቾችን ማየት ይወዳሉ። ምንም እንኳን አብዛኛው ሥራ የሠራው እርስዎ ቢሆኑም ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር በመሆን ሽልማቶቹን ይደሰቱ። ለጠንካራ ጎኖችዎ አጋርዎን ያወድሱ ፣ እና እነሱ በተለይ ጥሩ በሚሆኑበት ነገር ላይ ሲሰሩ ምክራቸውን ይጠይቁ። እንደዚሁም ፣ የእርስዎን እርዳታ የሚፈልጉ ሌሎች የሥራ ባልደረቦችን ይረዱ። ይህ ባህሪ ኩባንያው የተሻለውን የሥራ ጥራት ማምረት እንዲችል ከሁሉም ሰው ጋር መስራት እንደሚፈልጉ ያሳያል።
ዕድሜዎ ከ 35 ዓመት በታች ከሆነ ይህ በተለይ የሚደንቅ ነው ፣ ምክንያቱም አሮጌው ትውልድ ወጣቱን ትውልድ እንደ መጥፎ የቡድን ተጫዋቾች የመመልከት አዝማሚያ አለው።
ጠቃሚ ምክሮች
ከሌሎች ተማሪዎች ጋር ለመወዳደር ሁል ጊዜ ዝግጁ ይሁኑ እና ሌሎችን ለማስደሰት ደግ እና ጣፋጭ ቃላትን ይጠቀሙ።
ማስጠንቀቂያ
- በጣም እብሪተኛ ወይም በጣም አስመሳይ አትሁኑ።
- እነሱን ወይም ሌሎችን ለማስደመም ሌሎች ሰዎችን አይጎዱ ወይም አይጎዱ።
- ሁል ጊዜ ሀይለኛ እና ችግሮችን ለመጋፈጥ ዝግጁ ይሁኑ።
- ልዩ ጉዳዮችን በቁም ነገር ይያዙ።
