ስለ ሥራ ክፍተቶች ለመጠየቅ አሠሪዎችን መጥራት በአሠሪዎች ላይ አዎንታዊ የመጀመሪያ ግንዛቤ እንዲኖር ጥሩ አጋጣሚ ነው። በተጨማሪም ፣ ሊያነጋግሩት ስለሚፈልጉት ኩባንያ የበለጠ መረጃ ማግኘት እና ከሚያነጋግሯቸው ሰዎች ጋር ጥሩ ግንኙነት መመስረት ይችላሉ። ከመደወልዎ በፊት በተቻለ መጠን ብዙ መረጃዎችን በመሰብሰብ ፣ እርስዎ የሚፈልጉትን መናገር እና በተግባር በስልክ በሞያዊ እና በሚያስደስት ሁኔታ ለመግባባት በመዘጋጀት የዝግጅትዎን ምርጥ ይጠቀሙ።
ደረጃ
ክፍል 1 ከ 4 - መረጃ መሰብሰብ
ደረጃ 1. እርስዎ ሊያነጋግሩዋቸው በሚገቡበት ኩባንያ ውስጥ ያሉትን ሠራተኞች ይወቁ።
ቀጣሪ አስተዳዳሪዎች እንዴት እንደሚገናኙ ወይም በኩባንያው ስልክ ላይ ሊሆኑ የሚችሉ አሠሪዎች እንዴት እንደሚገናኙ ለማወቅ LinkedIn ፣ Facebook ፣ Google እና የኩባንያ ድር ጣቢያዎችን ይጠቀሙ። ብዙውን ጊዜ ኦፕሬተሩ በስራ ቦታው ውስጥ ያለውን የስልክ ቁጥር ወይም እርስዎ አስቀድመው ስሙን የሚያውቁ ከሆነ ሊደውሉለት የሚፈልጓቸውን ሠራተኞች የቅጥያ ቁጥር ይነግርዎታል።
ደረጃ 2. ስለ ኩባንያው መረጃ ይሰብስቡ።
ከኩባንያው ጋር የተዛመዱ የተለያዩ ነገሮችን ፣ ለምሳሌ የኩባንያውን መመስረት ተልእኮ እና ግቦችን በማወቅ እራስዎን በተቻለ መጠን ያዘጋጁ። በተጨማሪም ፣ በኩባንያው የተቀጠሩ ሠራተኞችን ብቃት እና የእያንዳንዱን ሠራተኛ ሀላፊነት ሀሳብ ለማግኘት በአቀማመጥ የሰራተኞችን ድርጅታዊ መዋቅር እና የሥራ መግለጫዎች ይወቁ።
- ምርምር ለማድረግ LinkedIn ፣ የኩባንያ ድርጣቢያዎችን እና ሌሎች ማህበራዊ ሚዲያዎችን ይጠቀሙ።
- ከመደወልዎ በፊት ለኩባንያው ለምን መሥራት እንደሚፈልጉ በመጠየቁ ለሥራ እንዲያመለክቱ ያነሳሳዎትን የኩባንያውን አዎንታዊ ገጽታዎች ይወስኑ።
ደረጃ 3. ለሚያጠኑት እያንዳንዱ ኩባንያ የሁሉንም መረጃዎች ንፁህ መዝገብ ይያዙ።
ብዙ ኩባንያዎችን ማነጋገር ከፈለጉ የእያንዳንዱን ኩባንያ መረጃ በተለየ ሉህ ላይ ይመዝግቡ። በቀላሉ ለማንበብ የእውቂያ መረጃን በትልቅ ቅርጸ -ቁምፊ ይፃፉ። በሚደውሉበት ጊዜ ሁሉ ቀኑን ፣ የውይይቱን ውጤት ፣ እና መከታተል አስፈላጊ ከሆነ እድገትን ለመከታተል እና የመረጃ ምንጭ ሆኖ ለማገልገል ከእርስዎ ጋር የተነጋገረውን ሰው ስም ይመዝግቡ።
የ 4 ክፍል 2 - የውይይት ረቂቅ ማዘጋጀት
ደረጃ 1. ሊያስተላል wantቸው የሚፈልጓቸውን ነገሮች ይጻፉ።
ማስተላለፍ ያለብዎትን አስፈላጊ መረጃ ለመፃፍ ተከታታይ ቁጥሮችን ይጠቀሙ። እራስዎን ለማስተዋወቅ ዓረፍተ -ነገሮችን ያዘጋጁ ፣ በትምህርታዊ ዳራ እና በስራ ልምድ እና በተፈለገው ሥራ ላይ መረጃ ይስጡ። ስክሪፕት በሚያነቡበት ጊዜ በስልክ ማውራት ከፈለጉ ፣ ቃላቱን ይፃፉ እና ድምጽዎን ተፈጥሯዊ ለማድረግ መደበኛ ቃላትን ይጠቀሙ።
- ሙሉ ስምዎን በመግለጽ እራስዎን ያስተዋውቁ ፣ ለምሳሌ ፣ “ደህና ሁኑ ፣ ወይዘሮ ሲቲ። ስሜ ጆኒ ዶሬሚ ነው”።
- እሱ የእርስዎን ዳራ ማወቅ ከፈለገ ብቃቶችዎን ያብራሩ ፣ ለምሳሌ “እኔ የ 10 ዓመት የሥራ ልምድ ያለው እንደ የድር ዲዛይነር እና የመረጃ ሥርዓቶች ተንታኝ ሆ work እሠራለሁ። አዳዲስ ተግዳሮቶችን በመፈለግ እራሴን ማሳደግ እቀጥላለሁ”።
- ለምን እንደደወሉ ያብራሩ። ለምሳሌ ፣ “እባክዎን ሚስተር ላሲዶ እርስዎ በሚመሩት የመረጃ ቴክኖሎጂ ክፍል ውስጥ በአሁኑ ጊዜ ክፍት ቦታዎች ቢኖሩ ጊዜ እና መረጃ ለመስጠት ፈቃደኛ ይሁኑ” ማለት ይችላሉ።
ደረጃ 2. መጠየቅ የሚፈልጓቸውን ጥያቄዎች ይጻፉ።
ከመደወልዎ በፊት ለመዘጋጀት ስለ ኩባንያው የበለጠ መረጃ ለማግኘት ሊጠይቋቸው የሚፈልጓቸውን ጥያቄዎች ይፃፉ። ለምሳሌ ፣ እንደ ሙያዎ እና ለሥራዎች እንዴት ማመልከት እንደሚችሉ ክፍት የሥራ ቦታዎችን ይጠይቁ። ሊጠየቅ የሚችል ስለ እርስዎ ሌላ ማንኛውም መረጃ ይኑርዎት።
- ሊጠየቁ ስለሚችሏቸው የተለያዩ ጥያቄዎች ያስቡ እና መልሶችን ያዘጋጁ።
- ከተጠየቁ መልሶችን ያዘጋጁ - ለሥራው ማመልከት ለምን ይፈልጋሉ ፣ ስለ ኩባንያው ምን ያውቃሉ ፣ ቃለ መጠይቅ ሲሰጡ ወይም ሥራ ሲጀምሩ ፣ እና ምን ያህል ደመወዝ እንደሚፈልጉ።
ደረጃ 3. ከመደወልዎ በፊት ውይይት ማድረግን ይለማመዱ።
በረቂቅ ውይይት እና በጥያቄዎች ዝርዝር ጸጥ ያለ ቦታ ይፈልጉ እና ከዚያ በስልክ መገናኘት ይለማመዱ። ንግግርዎ ተፈጥሯዊ እስኪመስል ድረስ እያንዳንዱን ዓረፍተ ነገር በተለየ ቃና ይናገሩ። ለምን ያህል ጊዜ እንደተናገሩ ለማወቅ እና ከ 1 ደቂቃ በታች የሚሄዱ አስፈላጊ ነገሮችን ለማግኘት የውይይቱን ቆይታ ይመዝግቡ።
- ግልጽ በሆነ ገለፃ መናገርን ይለማመዱ።
- በራስ የመተማመን ስሜት እንዲታይዎ በፈገግታ ይናገሩ።
- የሚናገሩትን ይመዝግቡ እና ከዚያ እንዴት እንደሚናገሩ ያዳምጡ። ሙያዊ ያልሆነ የሚመስለውን የአነጋገርዎን መንገድ ያሻሽሉ ፣ ለምሳሌ ብዙ ጊዜ ‹ኡም› ስለሚሉ ፣ በጣም በፍጥነት ይናገሩ ፣ ወይም ድምጽዎ ግትር ነው።
ክፍል 3 ከ 4: ከመደወልዎ በፊት መዘጋጀት
ደረጃ 1. ለመደወል በጣም ተገቢውን ጊዜ ይወስኑ።
ለመደወል በጣም ጥሩውን ጊዜ ለመወሰን የኩባንያውን ድር ጣቢያ እና እውቀትዎን ይጠቀሙ። የመጀመሪያውን ጥሪ ማድረግ ከፈለጉ አዲሱ ሠራተኛ ሥራ ሲጀምር ጠዋት ላይ ያድርጉት። ሠራተኞች ሥራ በሚበዛበት ወይም በምሳ እረፍት ላይ በሚሆንበት ቀን አይደውሉ።
ደረጃ 2. ጸጥ ያለ ቦታ ይፈልጉ።
በባለሙያ ውይይት ላይ ማተኮር እንዲችሉ ጸጥ ባለ ቦታ መደወል አለብዎት። እርስዎን ለማዘናጋት ከመንገድ ወይም ከቤት ውስጥ ምንም ጫጫታ እንደሌለ ያረጋግጡ። አንድ ሰው በአቅራቢያ የሚገኝ ከሆነ ፣ አንድን ሰው ለመደወል ስለሚፈልጉ እና ጸጥ ያለ ፣ ጸጥ ያለ አካባቢ ስለሚፈልጉ ሊጨነቁ እንደማይችሉ ያሳውቋቸው።
ደረጃ 3. ለመደወል ይዘጋጁ።
ማስታወሻዎችን ለመውሰድ በጠረጴዛው ላይ እርሳስ ወይም ብዕር እና ወረቀት ይኑርዎት። በቀላሉ ለማንበብ ማስታወሻ ደብተር ወይም ፋይል (በኮምፒተርዎ ላይ ያለ ሰነድ) ከእውቂያ እና ከኩባንያ መረጃ ጋር ይክፈቱ። ለተሻለ ግንኙነት የመሬት መስመሮችን ወይም ሕንፃዎችን ይጠቀሙ እና ውይይቶች በመጪ የስልክ ጥሪዎች ወይም መልእክቶች አይቋረጡም። አፍዎ ደረቅ ሆኖ ከተሰማዎት የመጠጥ ውሃ ዝግጁ ይሁኑ።
- ገቢ ጥሪ እስኪመጣ ድረስ ተቀባዩን አይጠይቁ።
- የመጠጥ ውሃ ከማዘጋጀት በተጨማሪ በስልክ ላይ እያሉ አይበሉ ፣ አያጨሱ ፣ ወይም ከረሜላ አይስሙ።
ደረጃ 4. በሚደውሉበት ጊዜ የህይወት ታሪክን ከፊትዎ ያስቀምጡ።
የሥራ ልምድን እንዲገልጹ ከተጠየቁ የሕይወት ታሪኩን ያንብቡ። የህይወት ታሪክ እንዲልኩ ከተጠየቁ በስልክ እና ባዮውን በሚያነቡበት ጊዜ ተመሳሳይ መረጃ ያገኛል። የጽሑፍ መረጃው ወቅታዊ እንዲሆን ከመደወልዎ በፊት የህይወት ታሪክዎን ማዘመንዎን አይርሱ።
ለማንበብ ቀላል የሆነው ባዮታታ በስልክ በሚነጋገሩበት ጊዜ የነርቭ ስሜት ከተሰማዎት ጥያቄዎችን በደንብ እንዲመልሱ ይረዳዎታል።
ክፍል 4 ከ 4: መደወል
ደረጃ 1. ያገኙትን መረጃ ይመዝግቡ።
በውይይቱ ወቅት በተቻለ መጠን ብዙ ዝርዝሮችን ይፃፉ ፣ ለምሳሌ ያነጋገሩት ሰው ስም ፣ ርዕሱ ፣ የጥሪው ቀን እና ሰዓት ፣ እና ከንግግሩ ጋር ምን ማድረግ እንዳለብዎ። እንዲሁም መልሶችን እንዲያገኙ እና ለሚቀጥለው ጥሪ በተሻለ ሁኔታ እንዲዘጋጁ ያልተጠበቁ ጥያቄዎችን ይፃፉ።
- መረጃውን በዝርዝር ይመዝግቡ።
- ውይይቱን ከማብቃቱ በፊት ምን ማድረግ እንዳለብዎ ያረጋግጡ እና የፃፉት የመልዕክት አድራሻ ትክክል መሆኑን ይጠይቁ።
- ለምሳሌ ፣ አመሰግናለሁ ከማለትዎ በፊት ፣ “ቀደም ሲል እንዳልኩት ፣ በ 2 የሥራ ቀናት ውስጥ የባዮ እና የማጣቀሻ ዝርዝር እልካለሁ” ይበሉ።
ደረጃ 2. ለቃለ መጠይቁ የጊዜ ሰሌዳ ያዘጋጁ።
ሙያዊ ያልሆነ እና ውሳኔ የማድረግ አቅም ስለሌለዎት “በማንኛውም ጊዜ” በማለት ለታቀደው ቃለ ምልልስ ወይም ለሚቀጥለው ስብሰባ ምላሽ አይስጡ። ለምሳሌ መርሃ ግብርዎን በማጋራት ወዲያውኑ ምላሽ ይስጡ ፣ ለምሳሌ ፣ “ማክሰኞ ወይም ረቡዕ እረፍት መውሰድ ወይም ዓርብ ከሰዓት ከአለቃዬ ፈቃድ ማግኘት እችላለሁ። በስልክ ለማንበብ ቀላል እንዲሆን ከፊትዎ ያለውን አጀንዳ ይክፈቱ።
- ከመደወልዎ በፊት ለሚቀጥሉት 2 ሳምንታት የእንቅስቃሴዎችን መርሃ ግብር ማወቅዎን ያረጋግጡ።
- በአስቸኳይ ሁኔታ ካልሆነ በስተቀር የተስማሙበትን መርሃ ግብር አይለውጡ።
ደረጃ 3. ጥሩ የስልክ ሥነ ምግባርን ያሳዩ።
ጥሪውን ለሚወስድ ሁሉ እንደ ኦፕሬተር ፣ የአስተዳደር ሠራተኞች ወይም ረዳት ሥራ አስኪያጅ ጨዋ ይሁኑ። ጨዋ ከሆንክ የኩባንያ መሪዎች ይነገራቸዋል። በተለየ መንገድ ሰላምታ እንድትሰጡ ካልጠየቃችሁ በስተቀር በስልክ ያለውን ሰው “አባት” ወይም “እማማ” ብለው ያነጋግሩት። እሱ በሚናገርበት ጊዜ በጥንቃቄ ያዳምጡ እና አያቋርጡ። ውይይቱን ከማብቃቱ በፊት የሥራ ክፍት ቦታዎች ባይኖሩም ጊዜዎን እና ትኩረትዎን እናመሰግናለን።
ከእርስዎ ጋር ለመነጋገር ጥቂት ደቂቃዎች ሊሰጥዎት ፈቃደኛ እንደሆነ በመጠየቅ ውይይቱን ይጀምሩ። ካልሆነ እንደገና መደወል ይችሉ እንደሆነ እና መቼ ሊደረስበት እንደሚችል ይጠይቁ።
ደረጃ 4. አመሰግናለሁ በሉ።
ለሚያነጋግሩት ሰው በዚያው ቀን መደበኛ የጽሑፍ የምስጋና ማስታወሻ በኢሜል ይላኩ። ከደወሉ በኋላ ከአንድ ቀን በላይ ኢሜል ለመላክ አይዘግዩ። የሥራ ዕድል ካለ በስልክ ውይይቶች ባገኙት መረጃ መሠረት የእርስዎን የቢዮታታ እና የሥራ ማመልከቻ ደብዳቤ ያያይዙ።
