የዕዳ-ወደ-እኩልነት ጥምርታ (ዕዳ-ወደ-እኩልነት ወይም ዲ/ኢ) የአንድ ኩባንያ የፋይናንስ ጤናን ለመለካት ሬሾ ነው። ይህ ሬሾ የኩባንያው መደበኛ የገንዘብ ፍሰት ሳይኖር የመኖር ችሎታን ፣ የንግድ ልምዶችን ውጤታማነት እና የአደጋ እና የመረጋጋት ደረጃን ወይም የእነዚህን ነገሮች ጥምረት ያሳያል። ልክ እንደ ሌሎች ሬሾዎች ፣ ይህ ሬሾ በአስርዮሽ ቁጥሮች ወይም በመቶኛዎች ውስጥ ሊገለፅ ይችላል።
ደረጃ
ክፍል 1 ከ 2 - አስፈላጊ የፋይናንስ መረጃ መሰብሰብ
ደረጃ 1. በይፋ የታተመ ኩባንያ የፋይናንስ መረጃን ያግኙ።
ወደ ይፋ የሚሄዱ ኩባንያዎች የፋይናንስ መረጃዎቻቸውን ለሕዝብ ማሳወቅ አለባቸው። የህዝብ ኩባንያ የሂሳብ መግለጫዎችን ለማግኘት ብዙ ምንጮች አሉ።
- የደላላ መለያ ካለዎት ከዚያ ይጀምሩ። አብዛኛዎቹ የመስመር ላይ ደላላ አገልግሎቶች የአክሲዮን ምልክትን በቀላሉ በመፈለግ የኩባንያውን የሂሳብ መግለጫዎች እንዲያገኙ ያስችሉዎታል።
- የደላላ ሂሳብ ከሌለዎት እንደ ያሁ ወደ አንድ የፋይናንስ ጣቢያ ይሂዱ! ፋይናንስ። በጣቢያው ገጽ ላይ ባለው የፍለጋ መስክ ውስጥ የኩባንያውን የአክሲዮን ምልክት ብቻ ይተይቡ ፣ “ፋይናንስ ፈልግ” ን ጠቅ ያድርጉ እና ስለ ኩባንያው የተለያዩ ልዩ መረጃዎች (የፋይናንስ መረጃን ጨምሮ) በገጹ ላይ ይታያሉ።
ደረጃ 2. ኩባንያው በቦንድ ፣ በብድር እና በተለያዩ የብድር መስመሮች መልክ ያለውን የረጅም ጊዜ ዕዳ መጠን ይወስኑ።
ይህ መረጃ በኩባንያው ቀሪ ሂሳብ ላይ ሊገኝ ይችላል።
- የኩባንያው ዕዳ መጠን “ተጠያቂነት” በሚለው መለያ ስር ነው።
- ጠቅላላ የዕዳ መጠን ከኩባንያው ጠቅላላ ዕዳዎች ጋር እኩል ነው። በተጠያቂነት ክፍል ውስጥ የግለሰብ መለያዎችን ስለመዘርዘር መጨነቅ አያስፈልግዎትም።
ደረጃ 3. ኩባንያው ያለውን የፍትሃዊነት መጠን ይወስኑ።
እንደ ዕዳዎች ፣ ይህ መረጃ በሂሳብ ሚዛን ላይ ነው።
- የኩባንያው እኩያነት አብዛኛውን ጊዜ በባለቤቱ እኩልነት ወይም በ “ባለአክሲዮኖች እኩልነት” በሚለው መለያ ስር ባለው የሂሳብ ሚዛን ታችኛው ክፍል ላይ ይገኛል።
- በፍትሃዊነት ክፍል ውስጥ የተዘረዘሩትን ሂሳቦች ችላ ማለት ይችላሉ። የሚያስፈልገው ጠቅላላ የኩባንያው የአክሲዮን ቁጥር ነው።
የ 2 ክፍል 2 - የኩባንያውን ዕዳ/የፍትሃዊነት ውድር ማስላት
ደረጃ 1. የዕዳ-ወደ-እኩልነት ጥምርታ ከዝቅተኛው እስከ ዝቅተኛ ከፋይ ድረስ ቀለል ያድርጉት።
ለምሳሌ ፣ አንድ ሚሊዮን ዶላር ዕዳ ያለበት እና 2 ሚሊዮን ዶላር ያለው ኩባንያ 1: 2 ጥምርታ ይኖረዋል። ይህ ማለት ለእያንዳንዱ IDR 2 ባለአክሲዮኖች ኢንቨስትመንት የ IDR 1 አበዳሪ ኢንቨስትመንት አለ ማለት ነው።
ደረጃ 2. ጠቅላላ ዕዳዎችን በጠቅላላ ፍትሃዊነት በመከፋፈል እና በ 100 በማባዛት የዕዳ-ወደ-እኩልነት ሬሾን እንደገና ወደ መቶኛ ቀለል ያድርጉት።
ለምሳሌ ፣ የ IDR 1 ሚሊዮን እና የ 2 ሚሊዮን IDR እኩልነት ያለው ኩባንያ የ 50%ጥምርታ ይኖረዋል። ይህ ማለት ለእያንዳንዱ IDR 2 ባለአክሲዮኖች ኢንቨስትመንት የ IDR 1 አበዳሪ ኢንቨስትመንት አለ ማለት ነው።
ደረጃ 3. በጥናት ላይ ያለው የኩባንያውን የዲ/ኢ ጥምርታ ከሌሎች ተመሳሳይ ኩባንያዎች ጋር ያወዳድሩ።
በአጠቃላይ ጤናማ ኩባንያዎች ወደ 1 1 ወይም 100%የሚጠጋ የዲ/ኢ ጥምርታ አላቸው።
