መነሻን እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል -14 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ዝርዝር ሁኔታ:

መነሻን እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል -14 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
መነሻን እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል -14 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: መነሻን እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል -14 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)

ቪዲዮ: መነሻን እንዴት ማሳወቅ እንደሚቻል -14 ደረጃዎች (ከስዕሎች ጋር)
ቪዲዮ: ማድያት እየተባሉ በስህተት የሚታዩ የፊት ቆዳ ጥቁረቶች እና ማድያት | Dr. Seife | ዶ/ር ሰይፈ 2024, ሚያዚያ
Anonim

ሥራ ለመልቀቅ ጊዜው ሲደርስ ከአለቃዎ ጋር ለመለያየት በጣም አስፈላጊ ነው። አንዳንድ አሠሪዎች የማሳወቂያ ደብዳቤ ሊጠይቁ ይችላሉ - ብዙውን ጊዜ ይህ ጥያቄ በውሉ ውስጥ ይፃፋል። በሌሎች ሁኔታዎች ፣ ማስታወቂያ መስጠት ጨዋነት ብቻ ነው - ለአለቃው ምትክ ለማግኘት በቂ ጊዜ የሚሰጥ ድርጊት። ያም ሆነ ይህ ግንኙነቱን በማስተዋል እና በአክብሮት ማቋረጥ ለራስዎ ጥቅም ምርጫ ነው።

ደረጃ

ዘዴ 1 ከ 2 - ለአለቃው ማሳወቂያ ማድረስ

ማሳወቂያ ደረጃ 1
ማሳወቂያ ደረጃ 1

ደረጃ 1. የእርስዎን ውል/ቅናሽ ደብዳቤ ይገምግሙ።

ከመውጣትዎ በፊት በመጀመሪያ ሲቀጠሩ የፈረሙባቸውን ሁሉንም ውሎች እና/ወይም ደብዳቤዎችን እንደገና ለማንበብ ይሞክሩ። ውሉ ወይም ደብዳቤው አብዛኛውን ጊዜ ሥራዎን ለመልቀቅ ከፈለጉ ምን ማድረግ እንዳለባቸው የተወሰኑ ደንቦችን ይ containsል። ብዙውን ጊዜ ደንቦቹ ከሚከተለው ዓረፍተ ነገር የበለጠ የተወሳሰቡ አይደሉም - “ይህ ሥራ በሁለቱም ወገኖች ፣ በማንኛውም ጊዜ እና በማንኛውም ምክንያት ሊቋረጥ ይችላል።” ሆኖም ፣ አሠሪዎ ለመልቀቅዎ የተወሰኑ ደንቦችን ካወጣ ፣ የሥራዎን ውሎች አለመጣስዎን አስቀድመው ማወቅ ይፈልጋሉ።

አሁንም ሰነዱ ከሌለዎት አይሸበሩ። አሠሪዎ ቅጂ ሊኖረው ይገባል - ሰነዱን ለመጠየቅ በስራ ቦታዎ ውስጥ መዝገቦችን የመያዝ ሃላፊነት ካለው የሰው ኃይል ክፍል ፣ ተቆጣጣሪ ወይም ተመሳሳይ ሰው ጋር ይነጋገሩ።

ማሳወቂያ ደረጃ 2
ማሳወቂያ ደረጃ 2

ደረጃ 2. ከተቆጣጣሪዎ ጋር በግል ይነጋገሩ።

ተቆጣጣሪዎን በአክብሮት ይያዙ (እሱ ወይም እሷ ይገባዋል ብለው ባያስቡም)። ከተቆጣጣሪዎ ጋር በግል ለመነጋገር ጊዜ መውሰድ ለእሱ ያለዎትን አክብሮት እና ለእርስዎ አቋምም ያሳያል። በኢሜል (በኢሜል ኤል) ወይም በድምጽ መልእክት ከተላከ ማሳወቂያ ይልቅ ፊት ለፊት የሚደረግ ውይይት እጅግ በጣም የተከበረ ነው ፣ ስለዚህ ከአለቃዎ ታላቅ ምክር ከፈለጉ ይህ የተሻለ ነው።

ሚናዎን ይጫወቱ። ሁሉም ሥራዎች የህልም ሥራዎች አይደሉም። አሁንም ፣ እርስዎ ቢጠሉትም ፣ ቢያንስ ማሳወቂያውን በሚያቀርቡበት ጊዜ በስራዎ እንደተደሰቱ ማስመሰል አለብዎት። ተቆጣጣሪዎን ወይም ሥራዎን ለመሳደብ ለፈተና አይስጡ-በአለቃዎ ፊት በመጮህ ያገኙት የአጭር ጊዜ እርካታ ለምን የማይችሉትን ለማብራራት በመሞከር ለወደፊቱ ለሚገጥመው ችግር ዋጋ የለውም። ለዚህ አቀማመጥ ማጣቀሻ ያቅርቡ።

ደረጃ 3 ማሳወቂያ ይስጡ
ደረጃ 3 ማሳወቂያ ይስጡ

ደረጃ 3. የአሁኑን ቦታዎን ለምን እንደለቀቁ ያብራሩ።

በቴክኒካዊ ሁኔታ እርስዎ ለምን እንደሚለቁ በጭራሽ መግለፅ የለብዎትም ፣ አንድ ማዋቀር ከአለቃዎ (እና በኋላ ከሥራ ባልደረቦችዎ) ጋር የስንብት ንግግሮችን ቀላል ያደርገዋል። ለመልቀቅ የተለያዩ ምክንያቶች አሉ -ምናልባት ለሕይወት ግቦችዎ የበለጠ የሚስማማ ቦታ አግኝተው ይሆናል ፣ ምናልባት ተንቀሳቅሰዋል ፣ ወይም በበሽታ ምክንያት ሥራዎን ለመልቀቅ ወስነዋል። እውነተኛውን ምክንያት እርስዎ ብቻ ያውቃሉ።

በሥራዎ ደስተኛ ስላልሆኑ ከሄዱ ፣ ተቆጣጣሪዎ እና የሥራ ባልደረቦችዎ ደደብ ከመሆን ይልቅ ደህንነት እንዲሰማቸው “ይህ አቋም ለእኔ ተስማሚ አይደለም” ማለት ጥሩ ሀሳብ ነው። በተቻለ መጠን የግንኙነት ድልድዩን በእንደዚህ ዓይነት ቃላት አያቃጥሉ።

ማሳወቂያ ደረጃ 4
ማሳወቂያ ደረጃ 4

ደረጃ 4. ከመነሳትዎ በፊት የእርስዎን ተቆጣጣሪ የሚጠብቁትን ይጠይቁ።

ከመውጣትዎ በፊት አንድ የተወሰነ ፕሮጀክት እንዲያጠናቅቁ ፣ አንድ የሥራ ባልደረባዎ ሥራዎን እንዲሠራ ወይም ተተኪን እንዲያገኙ እንዲያግዙ ሊጠየቁ ይችላሉ። ይህንን ተግባር በአክብሮት እና በአክብሮት ያከናውኑ። እርስዎ እንደሚለቁ ካወቁ አሁን የቤት ሥራዎችን ለመውሰድ አይፍሩ - የሽግግሩን ሂደት ለአለቃው አስቸጋሪ ካደረጉት ፣ ለወደፊቱ ፍጹም ማጣቀሻዎች ያነሱ ይሆናል።

ደረጃ 5 ማሳወቂያ ይስጡ
ደረጃ 5 ማሳወቂያ ይስጡ

ደረጃ 5. እንዲሁም ማሳወቂያዎን በጽሑፍ መስጠትን ያስቡበት።

ለአንዳንድ የሥራ መደቦች በአጠቃላይ በስልክ ወይም በኢሜል ፣ ለምሳሌ ከቤት ሥራ እንደመሆኑ ፣ ተቆጣጣሪውን በአካል መገናኘት የሚቻል ወይም ተግባራዊ ላይሆን ይችላል። በሌሎች የሥራ ቦታዎች ፣ አሠሪዎች ለፋይሎቻቸው ከቃል ግንኙነት በተጨማሪ የጽሑፍ ማስታወቂያ ሊጠይቁ ይችላሉ። በእነዚህ አጋጣሚዎች መደበኛ እና የተከበረ የመልቀቂያ ደብዳቤ ይፃፉ ፣ ከዚያ ለአለቃዎ ያስተላልፉ (ወይም በግል ማድረግ ካልቻሉ በደብዳቤ/በኢሜል ይላኩ)።

በደብዳቤው ውስጥ በመውጣትዎ የተጸጸቱበትን ይግለጹ ፣ ለምን እንደሄዱ ያብራሩ እና ምትክ ለማግኘት እና/ወይም ለማሠልጠን ፈቃደኛ መሆንዎን ይግለጹ። የደብዳቤዎን ቃና አጭር እና መደበኛ ያድርጉት - በአበባ እና ከልክ በላይ ስሜታዊ በሆኑ የመለያያ ቃላት ቦታን አያባክኑ። በግል ውይይቶች እና በደብዳቤዎች ውስጥ ጥልቅ ስሜትዎን ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር መግለፅ ይችላሉ።

ማሳወቂያ ደረጃ 6
ማሳወቂያ ደረጃ 6

ደረጃ 6. ለመውጣት ያቀዱትን ጊዜ አስቀድመው ለአለቃዎ ያሳውቁ።

ሊወገድ የሚችል ከሆነ ፣ በሚያቋርጡበት ዜና አለቃዎን በጭራሽ አያስደንቁ። በጣም ጨዋ ከመሆን በተጨማሪ ለአለቃዎ እና ለወደፊቱ የሥራ ፕሮጄክቶችዎ ችግር ያለበት ነው። በአንድ በኩል ፣ አለቃዎ ለእርስዎ ምትክ ለማግኘት ወደ ብዙ ርቀቶች ለመሄድ ይገደድ ይሆናል - ካልቻለ ሥራዎችን ሊቀንስ አልፎ ተርፎም ንግዱን ለጊዜው መዝጋት አለበት። አለቃዎን ቢጠሉም እንኳ ያ ኢፍትሃዊ እና ኢፍትሃዊ ይሆናል። ይባስ ብሎ የሥራ ባልደረቦችዎ ላይ አሉታዊ ተጽዕኖ ሊያሳድር ይችላል (እርስዎ የተዉትን ሥራ ለመሥራት ከተገደዱ)።

  • እንዲሁም ፣ አለቃዎን በመነሳት ዜና ቢገርሙዎት ፣ እሱ ወይም እሷ ጥሩ ምክር ለመስጠት ፈቃደኛ እንደማይሆኑ እርግጠኛ መሆን ይችላሉ ፣ ይህም የወደፊት የሥራ ፍለጋዎን ሊያደናቅፍ ይችላል።
  • የቅጥር ውልዎ ለቅድመ ማስጠንቀቂያ ዝቅተኛውን ጊዜ ሊገልጽ ይችላል። ካልሆነ, ሁለት ሳምንት ማሳወቂያውን በማድረስ እና ሥራውን በመተው መካከል ማቀድ ያለብዎት ባህላዊ ጊዜ ነው።
  • ማሳሰቢያ - ለመልቀቅ ስላሰቡት ዕቅድ መጀመሪያ አለቃዎ መሆኑን ማረጋገጥ ጥሩ ሀሳብ ነው። በሌላ አነጋገር የቅርብ ጓደኞች ቢሆኑም እንኳ ለአለቃዎ ከመናገርዎ በፊት ለሥራ ባልደረቦችዎ አይንገሩ። በሥራ ቦታ ፣ ቃል በፍጥነት ይሰራጫል - አለቃዎ ለመልቀቅ ያለዎትን ዕቅዶች ለመጠየቅ ወደ እርስዎ ሲመጣ ያሳፍራል ፣ እና በተቃራኒው አይደለም።
ማሳወቂያ ደረጃ 7
ማሳወቂያ ደረጃ 7

ደረጃ 7. ለተቆጣጣሪው አመሰግናለሁ።

ሥራው አስደሳች ተሞክሮ ከሆነ ፣ አመሰግናለሁ ለራሱ ይናገራል። ግን ካልሆነ ፣ ‹ሐሰተኛ› ማድረግ አለብዎት። አለቃዎን ማመስገን ከወደፊቱ የቀድሞ ተቆጣጣሪዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት ይፈጥራል።

  • ይህ ነጥብ አሠሪው አዎንታዊ የምክር ደብዳቤ እንዲሰጥ ወይም ለወደፊቱ ሥራ እንደ ማጣቀሻ ሆኖ እንዲያገለግል መጠየቁ ተገቢ ነው። ሆኖም ፣ አለቃው ይህንን ተግባር የማከናወን ግዴታ እንደሌለበት ይገንዘቡ።
  • የምክር ደብዳቤዎችን ወይም ማጣቀሻዎችን ሲጠይቁ ፣ አዎንታዊ መግለጫ መፈለግዎን ግልፅ ማድረጉን ያረጋግጡ - አለበለዚያ ቅን ያልሆነ አለቃ ለወደፊቱ አሠሪዎ ከመልካም አስተያየቶች ያነሰ ማድረግ ይችላል። ምንም ዓይነት ምክር ብዙውን ጊዜ ከአሉታዊ ምክር የተሻለ አይደለም።
ማሳወቂያ ደረጃ 8
ማሳወቂያ ደረጃ 8

ደረጃ 8. ወዲያውኑ ለመውጣት ይዘጋጁ።

ዕቅዶችዎ ከመውጣታቸው በፊት ማሳወቂያ ቢሰጡ እንኳ አለቃዎ ፈጥኖ ሊያሰናብትዎት ወይም ወዲያውኑ ሊያሰናብተውዎት እንደሚችል ይረዱ። ይህ የግድ ያለመቀበል ምልክት አይደለም - ምናልባት እርስዎ የሚሰሩት ተጨማሪ ሥራ የለዎትም ፣ ወይም ምናልባት እርስዎ በመኖራቸው ምክንያት የሌሎች ሠራተኞችን ሞራል እንዳያጡ ይፈልጉ ይሆናል። ለማንኛውም ማስታወቂያውን ከማድረግዎ በፊት “ለማሸግ” ይሞክሩ። የተዘበራረቀ እና ወደ ውጭ መውጣትን ለማስቀረት ቀጣይ ፕሮጄክቶችን ያጠናቅቁ እና ዕቃዎችዎን አስቀድመው ያደራጁ።

ቀደም ብለው ከሥራ ከተሰናበቱ ፣ ውልዎን ይፈትሹ - አለበለዚያ የአገልግሎት ዘመንዎ ለነበረበት ጊዜ የሥራ ስንብት ክፍያ የማግኘት መብት ሊኖርዎት ይችላል።

ዘዴ 2 ከ 2 - ለአከራይ ማሳወቂያ ማድረስ

ማሳወቂያ ደረጃ 9
ማሳወቂያ ደረጃ 9

ደረጃ 1. የኪራይ ስምምነትዎን ይፈትሹ።

በብዙ ቦታዎች ፣ በኪራይ ክፍያዎች መካከል ቀናት ስላሉ ለባለንብረቱ ተመሳሳይ ማሳሰቢያ መስጠት አለብዎት። ማሳወቂያ ለማድረግ የኪራይ ውሉን ይፈትሹ - ሰነዱ እርስዎ መውጣትን እንዴት እንደሚያሳውቁዎት መመሪያዎችን እና ደንቦችን ሊይዝ ይችላል። ማሳወቂያ ከማስገባትዎ በፊት እነዚህን ደንቦች ይረዱ ፣ ምክንያቱም በእርስዎ ውሳኔ ላይ ተጽዕኖ ሊያሳርፉ ይችላሉ። ለምሳሌ ፣ በቋሚ ውል ኪራይ ላይ ከሆኑ ፣ ቀደም ብለው መንቀሳቀስ የኪራይ ውሉን ሊጥስ ይችላል ፣ እና ስለሆነም ለቀጣይ ኪራይ ፣ ለማስታወቂያ ወጪዎች ፣ ወዘተ ተጠያቂ ይሆናሉ።

ማሳወቂያ ደረጃ 10
ማሳወቂያ ደረጃ 10

ደረጃ 2. የጽሑፍ ማሳሰቢያ ለባለንብረቱ ይላኩ።

ለባለሥልጣናት ከማሳወቂያ በተለየ ፣ ለባለንብረቱ ማሳወቂያ ብዙውን ጊዜ አንድ ዓይነት የጽሑፍ መረጃ ይፈልጋል። በደብዳቤው ውስጥ እንደ ንብረቱን የለቀቁ ሰዎች ስም ፣ የሚለቁት ንብረት አድራሻ ፣ የአዲሱ ንብረትዎ አድራሻ እና ለመልቀቅ ያቀዱበትን ቀን የመሳሰሉ አስፈላጊ መረጃዎችን ማካተት ይኖርብዎታል።

ለትክክለኛው የፊደል አጻጻፍ እና ሰዋሰው ጥንቃቄ በማድረግ የደብዳቤዎ ቃና ከባድ እና መደበኛ መሆን አለበት።

ማሳወቂያ ደረጃ 11
ማሳወቂያ ደረጃ 11

ደረጃ 3. ከቤት መውጣት ጋር ለመወያየት አከራይዎን ያነጋግሩ ወይም ይደውሉ።

ከቻሉ ለመንቀሳቀስ አስፈላጊውን ዝግጅት ማድረግ እንዲችሉ ከአከራዩ ጋር ማውራት (ወይም ቢያንስ የኢ-ሜይል ውይይት መጀመር) ጥሩ ሀሳብ ነው። በመጨረሻው ቀን ቁልፎቹን በተወሰነ ቦታ ላይ እንዲያስረክቡ ሊጠይቅዎት ይችላል። እርስዎ ወይም ሌላ ጊዜ እስኪያዛውሩ ድረስ ባይጠየቁም እንኳን እሱ ወይም እሷ ቤቱ በተወሰነ ቀን ሙሉ በሙሉ ንፁህ እንዲሆን ይፈልግ ይሆናል። ይህን ካልገመቱት በጣም ጥሩ ነው ፣ ስለሆነም በተቻለ ፍጥነት አከራይውን ያነጋግሩ።

ማሳወቂያ ደረጃ 12
ማሳወቂያ ደረጃ 12

ደረጃ 4. ከመውጣትዎ በፊት ንብረቱን እንደሚያጸዱ ለባለንብረቱ ያረጋግጡ።

አከራይውን ሲያነጋግሩ በንጹህ (ፍጹም ካልሆነ) ሁኔታ ውስጥ ንብረቱን ማስተላለፍ እንደሚችሉ ያሳውቋቸው። ንብረቱን በጥሩ ሁኔታ መመለስ ፣ ንፁህ ሁኔታ ሁሉንም ወይም አብዛኛው የደህንነት ተቀማጭዎን የመመለስ እድልን ይጨምራል።

ደረጃ 13 ማሳወቂያ ይስጡ
ደረጃ 13 ማሳወቂያ ይስጡ

ደረጃ 5. የጣቢያ ምርመራን ያቅዱ።

አብዛኛዎቹ አከራዮች ቁልፎቹን ከመመለሳቸው በፊት የግለሰባዊ ምርመራ (እርስዎ መገኘት አለብዎት)። ይህ ለሁለቱም ወገኖች ይጠቅማል። አከራይዋ ገንዘቡን ለጥገና ፣ ወዘተ … እንድታገኝ የንብረቱን ሁኔታ በሐቀኝነት መገምገም ይፈልጋል። በሌላ በኩል ፣ እርስዎ መኖር አለብዎት ስለዚህ ባለንብረቱ ስለ ተቀማጭ ሁኔታዎ የሐሰት መግለጫዎችን ማድረግ እንዳይችል የደህንነት ተቀማጭ ገንዘብዎን ለማታለል። ከአከራዩ ጋር ሲነጋገሩ ለመርዳት ማመቻቸት እንዲችሉ ንብረቱን ለመመርመር ሲያቅዱ መጠየቅዎን ያረጋግጡ።

ማሳወቂያ ደረጃ 14
ማሳወቂያ ደረጃ 14

ደረጃ 6. የደህንነት ተቀማጭ ገንዘብዎን ለመሰብሰብ ዝግጅት ያድርጉ።

ብዙውን ጊዜ ንብረት በሚከራዩበት ጊዜ ተቀማጭ ገንዘብን (በተለምዶ የአንድ ወር ኪራይ) ይከፍላሉ። በሚንቀሳቀሱበት ጊዜ የጥበቃ ተቀማጩ ይመለሳል ፣ ባለንብረቱ ከጎንዎ ያለውን ጉዳት ለመጠገን የሚያስፈልገውን ወጪ በመቀነስ ፣ ወዘተ. ለንብረትዎ በደንብ ይንከባከባሉ ብለን ካሰብን ፣ ሁሉንም ካልሆነ ፣ ከሁሉም በላይ ፣ የደህንነቱን ተቀማጭ ገንዘብ ማግኘት አለብዎት።

  • ከእንቅስቃሴው በኋላ እና ሁሉም ጥገናዎች ከተከፈለ በኋላ የደህንነት ማስያዣውን መመለስ ስለሚፈልጉ ለአከራዩ ሐቀኛ ይሁኑ። ይህንን ያልተናገረውን አይተዉት - ምንም እንኳን አብዛኛዎቹ አከራዮች ሐቀኛ ሰዎች ቢሆኑም እና የደኅንነት ተቀማጭ ገንዘብዎን ለመመለስ ቢያስቡም ፣ ሐቀኝነት የጎደለው አከራይ ካለዎት ፣ መጀመሪያ ይህንን ማምጣት አለብዎት።
  • አከራዩ ጥያቄውን እንዳያመልጥ። ጽኑ መሆን አለብዎት-አትፍሩ ምክንያቱም የማይመቹ ውይይቶች አከራይው በትጋት በተሰራው የደኅንነት ተቀማጭዎ እንዲሸሽ ስለሚያደርጉት።

የሚመከር: