በጠበቃ እና በደንበኛው መካከል ያለው ግንኙነት ሙያዊ ፣ እና ከሁሉም በላይ ፣ እርስ በእርሱ የሚስማማ እንዲሆን የታሰበ ነው። በተለይም የእሱ አፈፃፀም እርስዎ የሚጠብቁትን የማያሟላ ከሆነ ሁል ጊዜ ጠበቃዎን የማሰናበት መብት አለዎት። ሆኖም ፣ ሌላ ጠበቃ ለማግኘት ስለሚያስፈልገው ወጪ እና ጊዜ በጥንቃቄ ማሰብ የተሻለ ነው። ጠበቆችን ለመለወጥ እና የአሁኑን ጠበቃዎን ለማባረር ውሳኔ እንዴት እንደሚደረግ የበለጠ ለማወቅ ፣ ደረጃ 1 ን ይመልከቱ።
ደረጃ
የ 3 ክፍል 1 - ጠበቃን ለማሰናበት መወሰን
ደረጃ 1. በጥንቃቄ ካሰቡ በኋላ ውሳኔ ያድርጉ።
ደንበኞች ሁል ጊዜ በፈለጉት ጊዜ ጠበቆቻቸውን እንዲያሰናበቱ ይፈቀድላቸዋል ፣ ግን እንደ ቀላል ተደርጎ ሊወሰድ የሚችል ውሳኔ አይደለም። ጠበቆችዎን ባይወዱም ወይም ጥሩ ሥራ እየሠሩ እንዳልሆኑ ቢሰማዎትም ፣ እነሱን ማባረር በጉዳይዎ ውስጥ ጣልቃ ሊገባ ወይም ሊጎዳ ስለሚችል ሥራውን እንዲያከናውኑ መፍቀዱ ጥሩ ሀሳብ ሊሆን ይችላል። ይህንን ውሳኔ በሚያደርጉበት ጊዜ ጠበቃዎን በማባረር የሚፈለገውን ውጤት በረዥም ጊዜ እንደሚያገኙ ያረጋግጡ።
- ጠበቃዎ በጉዳይዎ ላይ ብዙ ጊዜ ካሳለፈ ፣ ሌሎች ጠበቆች እሱ በተወው ጉዳይ ላይ መሥራት ይከብዳቸዋል። በጉዳይዎ ላይ ለመስራት ፍላጎት ያለው አዲስ ጠበቃ ማግኘት በተለይም ከባድ እገዳን በሚመለከቱ ጉዳዮች ላይ አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። ጠበቃው በብዙ ገንዘብ ጉዳይ ማሸነፍ ካልፈለገ በስተቀር ደንበኛ ሊያደርግልዎት አይፈልግም።
- እርስዎ “የችግር ደንበኛ” ከሆኑ ሌሎች ጠበቆች ጉዳዩን ለመውሰድ ፈቃደኞች ሊሆኑ ይችላሉ። ጠበቃውን በበቂ ምክንያት ካባረሩት ይህ ችግር አይሆንም ፣ ለምሳሌ እሱ ወይም እሷ በሥራ ላይ ሙሉ በሙሉ ውድቀት ከሆኑ ፣ ግን እሱ ወይም እሷ የተባረሩት ባህሪውን ስለማይወዱ ከዚያ ሊሆን ይችላል እንደ ደንበኛዎ የሚቀበልዎት ሌላ ጠበቃ ማግኘት አስቸጋሪ ነው።
- ሌላው ሊታሰብበት የሚገባው ጉዳይ በተፈፀመበት ጉዳይ እና በስምምነቱ ላይ በመመርኮዝ አሁንም ለጠበቃው ከፍተኛ ክፍያዎችን መክፈል ሊኖርብዎት ይችላል። ጉዳዩ በጠበቃው በተያዘ ቁጥር ፣ እርስዎ የሚከፍሉት የበለጠ ውድ ይሆናል። አዲስ ጠበቃ ከቀጠሩ ፣ ለዚያም መክፈል ይኖርብዎታል። ስለዚህ በአንድ ጉዳይ መካከል ጠበቆችን መለወጥ በጣም ውድ ሊሆን ይችላል። ሆኖም ፣ ጉዳዩን የማሸነፍ ከፍተኛ ዕድል ካለዎት ምናልባት ዋጋ ያለው ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 2. ጠበቆችን መለወጥ ለምን እንደፈለጉ ይገምግሙ።
ጠበቃን ማባረር ነገሮችን ውስብስብ ሊያደርግ ቢችልም አንዳንድ ጊዜ እርስዎ ሊወስኑት የሚችሉት ምርጥ ውሳኔ ነው። ጉዳዩን ለመፍታት ጠበቃው በቂ ብቃት እንደሌለው ከተሰማዎት የበለጠ ምቾት የሚሰማዎትን ሰው ማግኘት አስፈላጊ ይሆናል። በእርስዎ ሁኔታ ውስጥ የሚከተሉት ሁኔታዎች ከተሟሉ ጠበቃ ማባረር ምርጥ አማራጭ ሊሆን ይችላል -
- ጠበቆች ለእርስዎ ሐቀኞች አይደሉም። ጠበቃ ሰርቆብዎታል ወይም ብቃት በሌለው መንገድ እየሰራ ነው ብለው ለማመን ምክንያት ካለዎት እሱን ማባረር ያስፈልግዎታል።
- ጠበቃው ከእርስዎ ጋር መገናኘቱን አቁሟል። ይህ ሁኔታ ብዙውን ጊዜ ሊስተካከል ይችላል ፣ ነገር ግን ጠበቃው ለጥሪዎችዎ እና ለኢሜይሎችዎ ምላሽ መስጠቱን ካቆመ ፣ ከዚያ አዲስ ተወካይ ማግኘት ያስፈልግዎታል።
- ጠበቃው ጥሩ ሥራ እየሠራ አይደለም ብለው ይጨነቃሉ። ጠበቃዎ በጉዳይዎ ላይ በብቃት እየሰራ መሆኑን ለመወሰን አስቸጋሪ ሊሆን ይችላል። እነሱን ከማባረራቸው በፊት በትክክል እየሠሩ እንደሆነ ለማየት ትንሽ መመርመር ጠቃሚ ሊሆን ይችላል። ካልሆነ ከዚያ ውሳኔ ማድረግ ያስፈልግዎታል።
- በእውነት የጠበቃዎን ባህሪ አይወዱም። በተፈጥሮ ላይ በሚፈጠር ግጭት ምክንያት ጠበቃ ማባረር ተስማሚ አይደለም ፣ ስለዚህ ነገሮችን ለማቆየት የተቻለውን ሁሉ ማድረግ እሱን ለመቋቋም በጣም ጥሩው መንገድ ነው። ጠበቃዎን መውደድ የለብዎትም - በተለይ በጉዳይዎ ላይ ጥሩ ሥራ ከሠራ። ግን በእውነቱ ከእሱ ጋር መሥራት ካልቻሉ እና ከእንግዲህ በሕይወትዎ ውስጥ እንዲሳተፍ የማይፈልጉ ከሆነ ፣ እርስዎ ከሚያምኑት ሰው ጋር መሥራት መጀመር ይሻላል።
ደረጃ 3. ሁለተኛ አስተያየት ይጠይቁ።
ጠበቃ ማባረር ትክክለኛ ውሳኔ ነው ወይም አይደለም ብለው እርግጠኛ ካልሆኑ ታዲያ ስለ ሌላ ጉዳይ ጠበቃ ወይም ስለ ሕጋዊ ጉዳዮች እውቀት ያለው ሰው አስተያየት ይጠይቁ። ጠበቃዎ ጉዳይዎን በሙያዊነት ያስተናገደ መሆኑን ወይም እንዳልሆነ ለማየት አንዳንድ ምርምር ያድርጉ። ጠበቃዎ ጉዳይዎን በደንብ የማይረዳ ከሆነ ፣ እና የእሱ ውሳኔ ለእርስዎ የማይጠቅም ከሆነ ፣ ወይም በአንተ ላይ እንኳን ካልሆነ እሱን ማባረር አለብዎት።
- ጠበቃን ለሁለተኛ አስተያየት መቅጠር ብዙውን ጊዜ በጣም ውድ አይደለም ፣ ምክንያቱም የጠበቃውን ጊዜ ለጥቂት ሰዓታት ብቻ ይወስዳል። ጠበቃዎን ለማባረር ወይም ላለመወሰን እንዲወስኑ ማገዝዎ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።
- ሁለተኛ ጠበቃ መቅጠር ችግርን የማይፈልጉ ከሆነ ፣ ከዚያ የራስዎን የሕግ ምርምር ማካሄድ ያስቡበት። ስለ ጉዳይዎ የበለጠ ለማወቅ በአቅራቢያዎ ያለውን የሕግ ቤተ -መጽሐፍትን ይጎብኙ። አሁን ያለውን ሁኔታ ከሕጋዊ እይታ ከተረዱት ታዲያ ጠበቃዎ ጥሩ ሥራ እየሠራ መሆኑን ወይም እንዳልሆነ ለመወሰን በተሻለ ሁኔታ ይሟላሉ።
ደረጃ 4. ስጋቶችዎን ከጠበቃዎ ጋር ማሳደግ።
የሕግ ባለሙያ ዋና ዓላማ እርስዎን ማስደሰት እና ጉዳይዎን በጥሩ ሁኔታ ማሸነፍ ነው ፣ ስለሆነም እሱን ከማባረርዎ በፊት ስለእሱ ለመነጋገር ይሞክሩ። በአካል ለመገናኘት ቀጠሮ ይያዙ ወይም በስልክ ይደውሉ እና ስለሚሆነው ነገር ያለዎትን ማንኛውንም ስጋቶች ያጋሩ። እንደአማራጭ ፣ የእርስዎን ልዩ ጭንቀቶች የሚገልጽ እንዲሁም የሚጠብቁትን ለውጦች የሚጽፍ መደበኛ ደብዳቤ መጻፍ ይችላሉ። እንዲሁም ብዙ ውሳኔዎችን ማድረግ እንደሌለብዎት ሊያውቁ ይችላሉ።
- ጠበቃው ከእርስዎ ጋር በቂ ግንኙነት ካላደረገ ፣ ወይም በጉዳይዎ ላይ ለመሥራት በቂ ጊዜ የማያጠፋ ከሆነ ፣ ይህ የበለጠ ጠንክሮ ለመስራት እድሉን ይሰጠዋል። በጥሩ ሁኔታ ውስጥ ፣ እንዲያድጉ በጠበቃዎ ላይ ጫና ማሳደር የለብዎትም ፣ ግን በዚህ ውጤትዎ ጠበቃዎን ከማባረር ያነሰ ዋጋ ያለው ይሆናል።
- ጠበቃዎን ለማባረር ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ግጭቱን ለመፍታት ሌሎች አማራጮችን መርምረዋል? በእርስዎ እና በጠበቃዎ መካከል ያለውን አለመግባባት ለመፍታት የግልግል ዳኝነት ለመጠየቅ በአቅራቢያዎ ያለውን የሕግ ማህበር ማነጋገር ያስቡበት።
- አንድ አሳሳቢ ጉዳይ ካነሱ በኋላ አሁንም ካልረኩ ታዲያ ጠበቃዎን ማባረር ይችላሉ።
ክፍል 2 ከ 3 - ጠበቃ ማባረር
ደረጃ 1. በእርስዎ እና በጠበቃዎ የተፈረመውን ስምምነት ያንብቡ።
በሠራተኛ የሥራ ክፍያ ክፍያዎች ስምምነቶች ወይም ከጠበቃ ጋር የፈረሙባቸውን ሌሎች ውሎች በጥንቃቄ ያንብቡ። በጠበቃው እና በደንበኛው መካከል ያለውን ግንኙነት ለመፍታት ምን ዓይነት ክፍያዎች እንደሚጠየቁ እና ምን እርምጃዎች መከተል እንዳለባቸው መረዳቱን ያረጋግጡ።
አብዛኛዎቹ ስምምነቶች ግንኙነቱን ለማቆም መወሰድ ያለባቸውን በርካታ እርምጃዎች ይዘረዝራሉ። የተስማማውን ክፍያ ከመክፈል በተጨማሪ ግንኙነቱ እያበቃ መሆኑን ለጠበቃው በመደበኛነት ማሳወቅ አለብዎት።
ደረጃ 2. አዲስ ጠበቃ ይቅጠሩ።
አሮጌ ጠበቃን በይፋ ከማባረርዎ በፊት አዲስ ጠበቃ መቅጠር ጥሩ ሀሳብ ነው - በተለይ ጉዳይዎ ቀጣይ ከሆነ። አዲስ ጠበቆች ለስላሳ ሽግግር ፣ ማስተካከል ያስፈልጋቸዋል። በጉዳይዎ ላይ የሚሰሩ ጠበቆች ስለሌሉ ጊዜ ማባከን ክፋት ይሆናል።
አሮጌውን ከመባረሩ በፊት አዲስ ጠበቃ መቅጠር እንዲሁ የማቃጠል ሂደቱን እንዴት እንደሚይዙ እርግጠኛ ካልሆኑ ይረዳዎታል። አዲሱ ጠበቃ ሙያዊ በሆነ መንገድ ለመፍታት ይረዳዎታል። ይህ በተለይ አስፈላጊ ነው ፣ የአሮጌውን ጠበቃ በስህተት ድርጊት ለመከሰስ ከፈለጉ።
ደረጃ 3. እርስዎ እንዳባረሩት ለጠበቃው ይንገሩ።
በእርስዎ እና በጠበቃው መካከል በተደረገው ስምምነት ውስጥ በተዘረዘሩት ደረጃዎች ላይ በመመስረት ይህንን ያድርጉ። የስንብት ሂደቱ በስምምነቱ ውስጥ ካልተፃፈ ፣ ከዚያ የባለሙያ ግንኙነቱን እያቋረጡ መሆኑን እና እሱ ወይም እሷ ከእርስዎ ጉዳይ ጋር በተዛመደ ማንኛውም ነገር ላይ ሥራውን በፍጥነት ማቆም እንዳለበት በመግለጽ የተረጋገጠ ደብዳቤ ለጠበቃው የሥራ ቦታ ይላኩ።
- ከፈለጉ በስልክ ወይም በአካል ሊያባርሩት ይችላሉ። ሆኖም ፣ ስንብቱን በይፋ በፖስታ ቢያደርጉት ጥሩ ይሆናል።
- እርስዎ እንዲገደዱ እስካልተገደዱ ድረስ የስንብት ምክንያቶችን መግለፅ አያስፈልግዎትም።
- ከቻሉ ፣ ላልተጠናቀቀው ሥራ ሁሉንም የቅድመ ክፍያ ክፍያዎች ተመላሽ ገንዘብ ይጠይቁ። እንዲሁም ፣ የሂሳብ አከፋፈል ዝርዝሮችን ይጠይቁ ፣ እና ማንኛውንም ልዩነቶች ለማግኘት እነዚያን ዝርዝሮች ይከልሱ።
ደረጃ 4. የፋይልዎን ቅጂ ያግኙ።
ሁሉንም የጉዳይ ፋይሎችዎን የመገልበጥ መብት አለዎት። በስንብት ደብዳቤዎ ውስጥ ፋይሉን ይጠይቁ ፣ እና ፋይሉ የት መላክ እንዳለበት ያብራሩ። የመላኪያ ቀን ገደቡን ይግለጹ። በአካል ለማንሳት የበለጠ ምቾት የሚሰማዎት ከሆነ እሱን ለመውሰድ የሚመጡበትን ቀን እና ሰዓት ይፃፉ።
- እንዲሁም ሁሉም ፋይሎችዎ ወደ አዲስ ጠበቃ እንዲላኩ መጠየቅ እና የግቤት ቀነ -ገደቦችን ማዘጋጀት ይችላሉ።
- ፋይሎችዎን መከልከል ወይም ፋይሎችን ለመቅዳት ክፍያ መጠየቁ ለጠበቆች ሕገ -ወጥ ነው።
ክፍል 3 ከ 3 - በጠበቃ ላይ እርምጃ መውሰድ
ደረጃ 1. ቅሬታ ማስገባት ያስቡበት።
አንድ ጠበቃ ጉዳይዎን ማስተናገድ ካልቻለ ፣ ከእርስዎ ጋር መገናኘቱን ሙሉ በሙሉ ካቆመ ፣ ወይም ከባድ ስህተት ከሠራ ፣ ከዚያ በአገርዎ ውስጥ የሕግ አሰራርን ለሚቆጣጠር ሕጋዊ አካል ቅሬታ ያቅርቡ። አቤቱታ በማቅረቡ በዲሲፕሊን ቦርድ የጠበቃውን ሥራ ለመገምገም ሂደት ይጀምራል። ቅሬታው እውነት ሆኖ ከተገኘ ጠበቃው በችሎቱ ላይ መገኘት አለበት። በቀረበው የቅሬታ ዓይነት ላይ በመመስረት ጠበቃው የገንዘብ ቅጣት ወይም የጠበቃ ፈቃዱን ሊሻር ይችላል።
- በእያንዳንዱ ሀገር ቅሬታ የማቅረብ ሂደት የተለየ ነው። መከተል ያለብዎትን ሂደት ለማወቅ በአቅራቢያዎ ያለውን የሕግ ማህበር ወይም የዲሲፕሊን ቦርድ ያነጋግሩ።
- በጉዳይዎ ላይ መሥራት ባለመቻሉ ጠበቃን ለማካካስ ካሰቡ ታዲያ ቅሬታ በማቅረብ ላይ ሳይሆን በአሠራር ጉድለት መክሰስ አለብዎት።
ደረጃ 2. ለብልሹ አሠራር ክስ ማቅረብን ያስቡበት።
ብልሹ አሰራርን ለመክሰስ ፣ 1. ጠበቃዎ ስህተት እንደሠራ ፣ እና 2. ካልሠራ ፣ ጉዳዩን ማሸነፍ ነበረብዎት። ምንም እንኳን ጠበቃዎ በጉዳይዎ ውስጥ እንደወደቀ ግልፅ ቢሆንም ፣ የእሱ ውድቀት በቀጥታ የጉዳዩን ውጤት እንደነካ እና ገንዘብ እንዲያጡ ካደረጉ በስተቀር እሱን መክሰስ አይችሉም።
- ብልሹ አሰራርን ለመክሰስ ከፈለጉ በዚህ ሂደት እርስዎን የሚረዳ አዲስ ፣ ታማኝ ጠበቃ እንዳሎት ያረጋግጡ።
- ጠበቆች ለብልሹ አሠራር የሚጠቀሙበት የተለመደ ክርክር ደንበኛው ለመክሰስ በጣም ረጅም ጊዜ በመጠባበቁ በተቻለ ፍጥነት ክስ መመስረትዎን ያረጋግጡ።
ጠቃሚ ምክሮች
- ብዙውን ጊዜ አንድ ሰው ጠበቃውን እንዲያባርር የሚያደርገው ችግር ከግንኙነት ጋር በቅርበት ይዛመዳል። እሱን ከማባረርዎ በፊት እራስዎን ይጠይቁ - ይህ ችግር በአነስተኛ ጊዜ እና በገንዘብ ሊፈታ የሚችልበት ሌላ መንገድ አለ?
- የድሮ ጠበቃዎን በአጋጣሚ ከቀጠሩት ፣ ከዚያ አዲሱ ጠበቃዎ በጉዳይዎ ላይ ማንኛውንም እድገት ለድሮ ጠበቃዎ ይከፍላል።
- ፍላጎቶችዎን በበቂ ሁኔታ መግለፅ ካልቻሉ እና የተሾመ ሕጋዊ ሞግዚት እንዲኖርዎት ከተደረጉ ታዲያ ጠበቃውን ለማባረር የአሳዳጊዎ ፈቃድ ሊፈልጉ ይችላሉ ፣
- ጠበቃ በፍርድ ቤት ውስጥ እርስዎን ወክሎ ከሆነ ታዲያ ጠበቃውን ለማሰናበት የዳኛው ፈቃድ ሊያስፈልግዎት ይችላል።
