በሥራ ቦታ ያለዎትን ቦታ ለመጠበቅ እና አዎንታዊ የሥራ ሁኔታን ለመፍጠር ከሚያስችሉት ምርጥ መንገዶች አንዱ አለቃዎን ማስደሰት ነው። በሥራ ቦታ ኃላፊነቶችዎን በመወጣት እና አለቃዎ በሥራ ላይ እንዲቀበሏቸው በማድረግ መካከል ሚዛን ያግኙ። አለቃዎን ለማስደሰት ከፈለጉ ለሥራዎ ፍቅር በማሳየት አርአያነት ያለው ሠራተኛ ይሁኑ።
ደረጃ
የ 3 ክፍል 1 - ሞዴል ሠራተኛ መሆን
ደረጃ 1. ቀደም ብለው ይድረሱ።
በየሰዓቱ ወይም ቀደም ብለው በየቀኑ በማሳየት አለቃዎን ያስደስቱ ፣ እና ካልታመሙ በስተቀር መታመሙን ለመንገር አይደውሉለት። ቀደም ብሎ መድረስ እርስዎ ታማኝ ሰው መሆንዎን እና ለድርጊቶችዎ ሃላፊነት መውሰድ የሚችል ሰው እንደመሆንዎ መታመንን ያሳያል። ከአሁን በኋላ የበታቾቻቸውን የመቆጣጠር አስፈላጊነት የማይሰማቸው አለቆች በእናንተ ላይ በጎ ተጽዕኖ ያሳድራሉ። ዘግይተው ከደረሱ ከልብ ማዘንዎን ያሳዩ እና ይህ ተቀባይነት እንደሌለው ይረዱ።
- ብዙ ቀደም ብሎ ወደ ሥራ ለመግባት በመሞከር ፣ በመንገድ ላይ ያልተጠበቀ ነገር ቢከሰት ቢያንስ በሰዓቱ ላይ ይሆናሉ።
- ሥራን ቀደም ብለው በመጀመር ፣ ሁሉንም የተለመዱ ተግባሮችዎን ለማጠናቀቅ የበለጠ ጊዜ እንዳሎት ስለሚሰማዎት በተሻለ ሁኔታ መሥራት ይችላሉ።
ደረጃ 2. አዎንታዊ አመለካከት ይኑርዎት።
አለቃዎን ለማስደሰት የሚቻልበት ሌላኛው መንገድ ለምሳሌ በፉጨት እያዩ በደስታ ፊት መልበስ እና መሥራት ነው። ሥራዎ ሁል ጊዜ ፈታኝ ባይሆንም ፣ በአዎንታዊነት መስራቱን ለመቀጠል ይሞክሩ ፣ ስለ ሥራ ስለሚወዷቸው ነገሮች ይናገሩ እና በተቻለ መጠን ስለ ሥራ አያጉረመርሙ። በአንተ ምክንያት አይደለም ፣ ሌሎች ሰዎች ምቾት አይሰማቸውም እና አለቃዎ ሥራዎን እንደማይወዱ እንዲያስብ አይፍቀዱ።
- ችግር ካጋጠመዎት በእርግጥ በአክብሮት መግለፅ አለብዎት። ግን ያስታውሱ ፣ ሁኔታውን አስደሳች እና ሕያው ማድረግ አለብዎት። ጉልበትዎ ሌሎች ሰዎችን የተሻለ እንዲሰማቸው ማድረግ እንጂ የከፋ መሆን የለበትም።
- በሚያማርር የሥራ ባልደረባዎ በቀላሉ ሊወሰዱ ይችላሉ። እነሱ ማጉረምረም ከጀመሩ ፣ ርዕሰ ጉዳዩን ለመቀየር ወይም ከሁኔታው ለመራቅ ይሞክሩ። መጥፎ ጉልበት ተላላፊ ነው።
ደረጃ 3. ሥርዓታማ እና ሥርዓታማ መሆንን ይለማመዱ።
በስራ ቦታዎ ላይ ሥርዓታማ መሆንዎን እና መደራጀትን ካወቁ አለቃዎ በጣም ይደሰታል። አንድ ወረቀት ለመፈለግ ከ 30 ሰከንዶች በላይ እንዳያሳልፉ ፋይሎችዎ በሚገባ የተደራጁ እንዲሆኑ ፣ እንዲሁም ኢሜል ፣ ዴስክቶፕ እና ሌሎች አስፈላጊ ሰነዶች ባሉበት ለማቆየት ይሞክሩ። በሥራ ቦታ ንፁህ ለመሆን ካልለመዱ ፣ ይህ እርስዎ ግድ እንደሌለዎት እና ለስራዎ ምርጡን ስለመስጠቱ እንደማይጨነቁ ያሳያል።
- በተጨማሪም ፣ ሥርዓታማ እና ሥርዓታማ ልምዶች ብዙ ጊዜን ይቆጥቡልዎታል እና ስራዎን ቀላል ያደርጉታል። ይህ ለሁለቱም ወገኖች የሚጠቅም ሁሉን ተጠቃሚ የሚያደርግ ሁኔታ ነው።
- ሁሉም ነገር በሥርዓት መሆኑን ለማረጋገጥ ከሥራ በኋላ 10 ደቂቃዎችን ለመውሰድ ፈቃደኛ ከሆኑ በእርግጥ ጥሩ ነገሮችን ያገኛሉ።
- አለቃዎ መደራጀትን አልለመዱም ብሎ የሚያስብ ከሆነ እሱ / እሷ በሌሎች ፕሮጄክቶች ላይ እንዲረዱዎት ወይም ለእምነት ብቁ እንዳልሆኑ ሊያስቡዎት ይችላሉ።
ደረጃ 4. ሐሜተኞችን ያስወግዱ።
ሐሜትን የማያሰራጭ ፣ ከሥራ ባልደረቦች ጋር ችግር ውስጥ የማይገባ ወይም ለሥነ -ሥርዓት መገሠጽ ያለበት ሠራተኛ በመሆን አለቃዎን ለማስደሰት ይሞክሩ። በስራ ቦታ ከአሉታዊነት ጋር እንዲያገናኝዎ ለአለቃዎ ምክንያት አይስጡ። የሥራ ባልደረባዎ ሐሜትን የሚወድ ከሆነ ፣ ስለሚያወሩት ሰው ጥሩ ነገሮችን ለመናገር ይሞክሩ ወይም አንድ ነገር አለዎት በማለት ሰበብ ለማቅረብ ይሞክሩ። ጠላት መሆን አያስፈልግም ፣ ግን አትደግ supportቸው ወይም ስለ የሥራ ባልደረቦችዎ ወሬ በማሰራጨት አይካፈሉ።
- ስለ አለቃዎ ሐሜት ከሰሙ ወዲያውኑ ይራቁ። እርስዎ ወይም አለቃዎ ስለዚህ ጉዳይ እንዲሰማ አይፈልጉም ፣ ወይም እሱ ወይም እሷ እንደገና ሙሉ በሙሉ አያምኑዎትም።
- ሐሜተኛ ካልሆኑ የሥራ ባልደረቦች ጋር የበለጠ ለመገናኘት ይሞክሩ። አሁንም ለሁሉም ሰው ወዳጃዊ መሆን ሲኖርብዎት ፣ በሥራ ላይ ከሚሰራጭ ከማንኛውም ሐሜት ጋር አይዛመዱ።
ደረጃ 5. ከተጠየቁ ይሳተፉ።
ከአስቸጋሪ ደንበኛ ጋር በሚገናኝበት ጊዜ እንደ ልዩ ፕሮጄክቶች መርዳት ወይም ከአዲስ ሠራተኛ ጋር አብሮ መሥራትን የመሳሰሉ ሌሎች ሥራዎችን በቢሮ ውስጥ ለማከናወን ጥያቄዎችን ይቀበሉ። አለቃዎ የእርስዎን ተነሳሽነት እና በአንድ ጊዜ በበርካታ ሥራዎች ላይ የመሥራት ችሎታዎን ያደንቃል ፣ ግን ተጨማሪ ሥራ ከመጀመርዎ በፊት የራስዎን ሀላፊነቶች ይወጡ።
ምንም እንኳን ጊዜው በጣም አጭር ቢሆንም ተጨማሪ ሥራ ካለ አስተማማኝ ሰው መሆንዎን ለአለቃዎ ለማሳወቅ ይሞክሩ።
ደረጃ 6. አዳዲስ ተግዳሮቶችን ይቀበሉ።
የአርአያነት ሠራተኛ ለመሆን እና አለቃዎን ለማስደሰት ፣ አዳዲስ ተግዳሮቶችን ለመውሰድ የመጀመሪያው ይሁኑ። ሁል ጊዜ ሌላ መንገድ አለ እና እርስዎ ማድረግ አይችሉም ብለው ባሰቡት ሥራ ላይ ስኬታማ ይሆናሉ በሚለው ሀሳብ እራስዎን ይወቁ። አዲስ ፈታኝ ሁኔታ ሲያጋጥምዎት ከማመንታት ወይም ሰበብ ከማድረግ ይልቅ በደስታ ሊቀበሉት ፣ ሊጠይቁት የሚፈልጉት ነገር ካለዎት ጥያቄዎችን ይጠይቁ እና በእርግጥ ለመጀመር እንደሚፈልጉ ያሳዩ።
- ለማጠናቀቅ አዲስ እና አስደሳች ሥራ ሲኖርዎት አለቃዎ ወዲያውኑ እንዲያስብዎ ለማድረግ ይሞክሩ። እሱ አዲስ ነገሮችን ለማድረግ ሲጠየቁ እሱን ማቃለል ስለለመዱ ግምት ውስጥ እንዲገባዎት እንዲረሳ አይርሱ።
- አለቃዎ በአዲስ ፕሮጀክት ላይ በፈቃደኝነት እንዲሠሩ ከጠየቀዎት እጅዎን ከፍ ለማድረግ የመጀመሪያው ይሁኑ። እርስዎ ለማድረግ ፈቃደኛ እንደሆኑ እና አዲስ ነገር ለመሞከር ማሳመን እንደማያስፈልግዎት ያሳዩ።
- በተጨማሪም በየቀኑ ተመሳሳይ ነገር ካደረጉ ሥራዎ አሰልቺ ይሆናል። ለአዳዲስ ፈተናዎች ሁል ጊዜ ክፍት በመሆን ፣ በሥራዎ የበለጠ ለመደሰት ይችሉ ይሆናል።
ደረጃ 7. ባለሙያ ይመልከቱ።
አርአያነት ያለው ሠራተኛ ለመሆን አንዱ መንገድ ሁል ጊዜ ባለሙያ መስሎ መታየት ነው። ጽ / ቤትዎ ጥብቅ የአለባበስ ኮዶች ይኑሩ ወይም ተራ ቢሆኑም ፣ በጣም ያልተለመዱ ወይም ከቦታ ውጭ የሆኑ ልብሶችን ለብሰው ወደ ቢሮ አይግቡ። ወደ ሥራ ከመሄድዎ በፊት በመጀመሪያ ገላዎን ለመታጠብ ፣ ለማካካስ እና ንጹህ እና ንጹህ ልብሶችን ይልበሱ። ይህ ሥራ ለእርስዎ አስፈላጊ መሆኑን ፣ እና በመልክ እና በሥራ ረገድ ምርጡን መስጠት እንደሚፈልጉ ያሳያል። በስራ ላይ ጥሩ ሆነው ለመታየት መሰረታዊ ነገሮችን ማግኘት ካልቻሉ ይህ ሥራዎን በቁም ነገር እንደማይመለከቱት ለአለቃዎ ያሳያል።
- የሥራ ቦታዎ በተወሰኑ ቀናት ተራ ወይም የበዓል-ገጽታ አለባበስ ላይ ደንቦች ካሉት ፣ ለመሳተፍ ይሞክሩ። በዚህ መንገድ ፣ እርስዎ ከተፈቀዱ እርስዎም መዝናናት እንዲፈልጉ ለስራዎ በቁም ነገር እንዳሉ ማሳየት ይችላሉ።
- ከሥራ በፊት ብዙ ጊዜ ለማሳለፍ የሚያስፈልግዎት ሌላው ምክንያት ወደ ሥራ ሲመጡ ጥሩ መስሎ መታየት ነው።
ክፍል 2 ከ 3 - ከአለቃዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት መመስረት
ደረጃ 1. ጥያቄ ይጠይቁ።
ለሁለቱም ወገኖች በሚሠራበት መንገድ አለቃዎን ለማስደሰት አንዱ መንገድ በአንድ ጉዳይ ወይም ደንበኛ ላይ ምክሩን ወይም አስተያየቱን መጠየቅ እና ምክሩን መተግበር ነው። ከእውቀቱ እና ከልምዱ ተጠቃሚ ከመሆን በተጨማሪ ፣ ለእሱ ሀሳቦች ከፍ አድርገው እንደሚመለከቱት ያያል። እንዲሁም ሁል ጊዜ እራስዎን ለማሻሻል እና በስራዎ ውስጥ የተቻላቸውን ለመሞከር መንገዶችን እንደሚፈልጉ ያሳያል።
- ጥያቄዎችን መጠየቅ እንዲሁ እርስዎ ሁሉንም የሚያውቁ እንዳልሆኑ እና እርዳታ በሚጠይቁበት ጊዜ ለመለየት እንደሚችሉ ለመቀበል ፈቃደኛ እንደሆኑ ያሳያል።
- አለቃዎ እነሱን በቁም ነገር ለመያዝ ዝግጁ እንዲሆን ጥያቄዎችን በትክክለኛው ጊዜ ይጠይቁ። በስብሰባ ላይ ከርዕስ ውጭ ተከታታይ ጥያቄዎችን መጠየቅ እርስዎ የሚጠብቋቸውን መልሶች አይሰጥዎትም።
ደረጃ 2. ገንቢ ትችት ይቀበሉ።
በግምገማ ወይም በስኬት ስብሰባ ወቅት የሚተላለፉ ገንቢ ትችቶች ካሉ በጸጋ ይቀበሉ እና እርስዎ ባልተማሩባቸው የሥራ መስኮች ላይ ለማሻሻል ይሞክሩ። እራስዎን ማሻሻል እና መሻሻል በሚያስፈልጋቸው የሥራ መስኮች ውስጥ ክህሎቶችን ማዳበራቸውን መቀጠል ለበላይዎዎች የእርስዎን ቁርጠኝነት ያሳያል። ስለ ሥራዎ በእውነት እንደሚጨነቁ እና እራስን የማሻሻል እድሎችን እንደሚያውቁ ያሳዩ። ግትር ወይም ጨካኝ ከሆኑ አለቃዎ መንገድዎ እንደታገደ እና ለመሻሻል ምንም ቦታ እንደሌለ ያስባል።
- ግብረመልስ ስሜትዎን ለመጉዳት ወይም መጥፎ ስሜት እንዲሰማዎት እንዳልሆነ ይገንዘቡ ፣ ነገር ግን እንደ ሰራተኛ እንዲሻሻሉ ለማገዝ ነው።
- የተቀበሉት ግብረመልስ ሁሉ ጠቃሚ ባይሆንም ፣ እሱን ለመቀበል ጥረት ያድርጉ ፣ ተነሳሽነት ይኑሩ እና አመስጋኝ ይሁኑ። እሱ ወይም እሷ ለእርስዎ ሐቀኛ ስለሆኑ አለቃዎ እንደተናደዱ እንዲሰማዎት አያድርጉ።
ደረጃ 3. የቅርብ ጓደኞች ሳይሆኑ ወዳጃዊ ይሁኑ።
እሱን ለማስደሰት ከአለቃዎ ጋር የቅርብ ጓደኞች መሆን የለብዎትም። በእውነቱ ፣ ከመጠን በላይ የጠበቀ ግንኙነት ነገሮችን ነገሮችን ሊያወሳስብ ወይም እራስዎን ለማስደመም እየሞከሩ እንዲመስሉ ሊያደርግ ይችላል። ይልቁንስ ፣ እንደ የልጆቹ ስም ወይም የሚወዷቸውን የትርፍ ጊዜ ማሳለፊያዎች ያሉ ተገቢ ጥያቄዎችን በመጠየቅ ለአለቃዎ ፈገግ ይበሉ ፣ ሰላም ይበሉ እና ይወያዩ። ከአለቃዎ ጋር ጥሩ እና ወዳጃዊ ግንኙነትን ይጠብቁ እና ክርክሮችን ያስወግዱ ፣ ለእሱ ጨዋ ወይም አክብሮት አይስጡ።
- አለቃዎ ሥራ የበዛበት ወይም የደከመ ይመስላል ፣ ማውራት ወይም ከልክ በላይ ወዳጃዊ መሆን አያስፈልግም። እሱን ይበልጥ ባወቁት መጠን ስሜቱን በተሻለ ሁኔታ ማወቅ ይችላሉ።
- በደብዳቤዎ ውስጥ ወዳጃዊ ለመሆን ግን አሁንም ባለሙያ ለመሆን ይሞክሩ ፣ ለምሳሌ ኢሜይሎችን ሲላኩ።
ደረጃ 4. ጥቆማዎችን ያድርጉ።
በሥራ ላይ ሊሻሻል ወይም ሊሠራ የሚችል ሌላ ነገር ካለ ሀሳቦችዎን ያጋሩ። እርስዎን ለማዳመጥ እና ከእርስዎ ጋር ለመወያየት ዝግጁ ከሆነ ይህንን ሀሳብ ለአለቃዎ በደንብ በተዘጋጀ አቀራረብ በኩል ያቅርቡ። ሀሳቦችዎ ባይተገበሩም ፣ እነዚህ ጥረቶች የእርስዎን ተነሳሽነት እና አጠቃላይ የሥራ ቦታን ለማሻሻል ፍላጎትዎን ያሳያሉ።
- በየጊዜው ሀሳቦችን በማቅረብ ፣ አለቃዎ ስለ ኩባንያው መልካም ነገር እያሰቡ እንደሆነ እና በእውነቱ በኩባንያው ስኬት ውስጥ ድርሻ እንዳለዎት ይመለከታል።
- በሌሎች ሠራተኞች ፊት ጥቃት ወይም ውንጀላ እንዳይሰማው ለአለቃዎ በግል ሀሳቦችን ይስጡ።
ደረጃ 5. በራስ ተነሳሽነት ያለው ሰው ሁን።
አለቃዎን በእውነት ለማስደሰት ፣ በራስ ተነሳሽነት ያለው እና በሥራ ላይ ተነሳሽነት ያለው ሰው መሆንዎን ያሳዩ። ይህን ለማድረግ ሲጠየቁ ብቻ ጠንክረው እና የተሻለ አይሰሩ ፣ ግን አለቃዎን ለማስደመም እና ኩባንያውን በራስዎ ፍጥነት ለማሳደግ የተቻለውን ሁሉ ያድርጉ። እርስዎ ቁጥጥር ሳይደረግባቸው ጥሩ ሥራ መሥራት እንደሚችሉ እና እሱ ወይም እሷ በቢሮ ውስጥ ባይሆኑም አሁንም በሥራዎ ስኬታማ እንደሚሆኑ አለቃዎ እንዲፈርድ ለማድረግ ይሞክሩ።
- እርስዎ አለቃዎን ለማስደመም ብቻ ሳይሆን እርስዎ የሚያደርጉትን ስለሚወዱ እና የተቻለውን ሁሉ ለማድረግ ስለሚፈልጉ የተቻለውን ለማድረግ እንዲነሳሱ መቆየት ያስፈልግዎታል።
- አለቃዎ በቢሮ ውስጥ ካልሆነ ፣ ሌሎች ሰራተኞቻቸው የተቻላቸውን ያህል ጥረት እንዲያደርጉ በማበረታታት እርስዎ መስራታቸውን እንደሚቀጥሉ ማመን አለበት።
ደረጃ 6. ጥሩ የቡድን አባል ይሁኑ።
ከሌሎች ጋር በመተባበር እና ውጤታማ በሆነ መልኩ መተባበር በመቻልዎ መልካም ስም መገንባት አለብዎት። በማንኛውም ቦታ ለመቀመጥ ዝግጁ እንደሆኑ እና በማንኛውም ሁኔታ ውስጥ ሁል ጊዜ ስኬታማ እንደሚሆኑ አለቃዎ እንዲፈርድ ያድርጉ። አለመግባባትን በአክብሮት እንዴት መግለፅ ይማሩ ፣ ሳይገፋፉ ሀሳቦችን ያስተላልፉ ፣ የስራ ባልደረቦችዎ የሚናገሩትን በጥሞና ያዳምጡ እና ጥቆማዎቻቸውን በቁም ነገር ይያዙት። በቡድን ሆነው በፕሮጀክት ላይ ሲሰሩ ሌሎች ሀሳቦችን ከእርስዎ ጋር እንዲካፈሉ እና ሁሉም አስተዋፅኦ ማበርከቱን ያረጋግጡ።
- ምንም እንኳን እርስዎ ሁሉንም ነገር እራስዎ ቢያደርጉት የተሻለ ይሆናል ብለው ቢያስቡም ፣ ይህ የተቀረው ቡድን ችላ እንደተባለ እንዲሰማቸው እና እርስዎ እንዳታምኗቸው እንዲሰማቸው ያደርጋል።
- ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ክፍት አእምሮ ይኑርዎት እና የእያንዳንዱን ሁኔታ ሁሉንም ገጽታዎች ያስቡ። ፕሮጀክት ከመጀመርዎ በፊት ውሳኔ ወስደው ሊሆን ይችላል ፣ ግን ከሥራ ባልደረቦችዎ እያንዳንዱን ሀሳብ ለመክፈት እና ከግምት ውስጥ ለመግባት ዝግጁ መሆን አለብዎት።
ደረጃ 7. ስሜትዎን በደንብ ይግለጹ።
ከአለቃዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት ካለዎት ስሜትዎን በትክክል እንዴት መግለፅ እንደሚችሉ እና በአክብሮት ሁኔታ እርስዎ የሚያስቡትን እንዴት ማስረዳት አለብዎት። የማይስማሙበት ነገር ካለ ፣ ትክክለኛውን መንገድ አስቀድመው ያውቁ እንደሆነ አይስሩ ፣ ይልቁንም ፣ ሀሳብ ይስጡ ወይም ትንሽ በተለየ መንገድ ማድረግ ይቻል እንደሆነ ይጠይቁ። በደንብ ፣ በግልፅ ይናገሩ እና አስተያየትዎን በቀላሉ ለመረዳት በሚያስችል መንገድ ይግለጹ።
- ከአለቃዎ ጋር ለመነጋገር አንድ አስፈላጊ ነገር ካለዎት ከእሱ ጋር ስብሰባ ያካሂዱ። በስብሰባ ላይ አስፈላጊ መረጃን ካስተላለፉ ወይም አለቃዎ ሥራ ቢበዛበት ለማስተላለፍ የሚሞክሩትን አይወስድም።
- ከአለቃዎ ጋር መገናኘት ብቻ ሳይሆን ከሥራ ባልደረቦችዎ ፣ ከደንበኞችዎ እና ከቢሮው ውስጥ ካሉ ሁሉ ጋር መገናኘት መቻል አለብዎት። ጥሩ የሐሳብ ልውውጥ የከፍተኛ ስኬት ሰዎች ጥንካሬ ነው።
ክፍል 3 ከ 3 - እራስዎን ማልማት
ደረጃ 1. ትምህርትዎን ወደ ከፍተኛ ደረጃ ይቀጥሉ።
ትምህርትዎን ወደ ከፍተኛ ደረጃ በመቀጠል እና ክህሎቶችዎን በማዳበር ለመስራት ቁርጠኛ እንደሆኑ እና ምርጥ ለመሆን እንደሚፈልጉ ለአለቃዎ ያሳዩ። ለችሎታ ልማት ኮርስ ወይም ፕሮግራም ይመዝገቡ እና ስለ የሥራዎ እና የሙያዎ አዲስ ገጽታዎች በመማር ላይ ያተኮሩ ሴሚናሮችን ይሳተፉ። እነዚህ ፕሮግራሞች በሥራ ላይ የተሻለ ሊያደርጉዎት እና እንዲያውም ሥራዎን የበለጠ አስደሳች ሊያደርጉዎት ይችላሉ። እንዲሁም ብዙ ሥልጠና ከወሰዱ ብዙ ኩባንያዎች የበለጠ ይከፍሉዎታል።
- ስለ አንዳንድ ሂደቶች የማስታወስ ችሎታዎን ለማደስ ወይም በስራ ቦታዎ ውስጥ ቴክኖሎጂን እንዴት እንደሚጠቀሙበት ምርጥ ሥልጠና እያገኙ መሆኑን ለማረጋገጥ ኮርሶችን በመውሰድ በመቀጠል እርስዎ በሚያደርጉት ላይ ይቆያሉ።
- ትምህርትዎን በመቀጠል ፣ አለቃዎ በሥራ ላይ ማደጉን ለመቀጠል ከባድነትዎን ስለሚመለከት እና በተመሳሳይ ቦታ ላይ ማቆም ስለማይፈልግ ደስታ ይሰማዋል።
ደረጃ 2. ከሥራ ውጭ በኩባንያ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ይሳተፉ።
እራስዎን ማልማቱን በመቀጠል እና በተቻለ መጠን ከኩባንያ ውጭ በሚሆኑ ዝግጅቶች ላይ በመገኘት አለቃዎን ደስተኛ ያደርጉታል። የልደት ቀን ግብዣ ፣ እራት ፣ የቡድን ሥራ ሥልጠና ፣ የበጎ አድራጎት ሥራ ወይም ሌላ እንቅስቃሴ ይሁን ፣ ለስራ ያለዎትን ቁርጠኝነት ለማሳየት በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜ ይምጡ። በእርግጥ ከስራ ውጭ ሕይወት አለዎት እና በእያንዳንዱ እንቅስቃሴ ላይ ለመገኘት አይቻልም ፣ ግን በተቻለ መጠን ብዙ ጊዜ ለመገኘት ጥረት ያድርጉ።
- በእውነቱ ትልቅ ዝላይ ማድረግ ከፈለጉ ፣ ተነሳሽነትዎን ለማሳየት እና ይህ ሥራ ለእርስዎ ትልቅ ትርጉም እንዳለው ለማሳየት እራስዎን እንደዚህ የመሰለ እንቅስቃሴ ማደራጀት ይችላሉ።
- በተጨማሪም ፣ ከሥራ ጋር የተዛመዱ ከቢሮው ውጭ ብዙ እንቅስቃሴዎችን የሚሳተፉ ከሆነ ፣ ይህ ከአለቃዎ ጋር ያለዎትን ግንኙነት ለማደስ እና ለማጠናከር እንዲሁም እሱን በደንብ ለማወቅ የሚያስችል እድል ሊሆን ይችላል።
ደረጃ 3. ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ጥሩ ግንኙነት መመስረት።
እራስዎን ለማዳበር እና አለቃዎን ለማስደመም ሌላኛው መንገድ ከሥራ ባልደረቦችዎ ጋር ጥሩ ግንኙነቶችን መገንባት ነው። ሁል ጊዜ የቅርብ ጓደኞች መሆን ወይም ከእነሱ ጋር ከቢሮው ውጭ መዝናናት የለብዎትም ፣ ግን ጓደኞች ማፍራት እና እነሱን በደንብ ማወቅ አለብዎት። ስለራስዎ ብቻ የሚያስብ እና ለሌሎች የማይናገር ሰው በመባል የሚታወቁ ከሆነ አለቃዎ ራስ ወዳድ ብቻ እንደሆኑ ያስብዎታል።
- ከቢሮው ውጭ በጣም ሥራ ቢበዛብዎትም ወይም ዓይናፋር ሰው ቢሆኑም ፣ ለሥራ ባልደረባዎ ፈገግ ለማለት ፣ ከእነሱ ጋር ለመወያየት እና ስለቤተሰባቸው ፣ ለእረፍት ወይም ለቤት እንስሳት ለመጠየቅ በጭራሽ አይከብድም።
- እንዲሁም የሥራ ቡድኑ አስፈላጊ አካል መሆንዎን አለቃዎ እንዲመለከት ያድርጉ። የሥራ ባልደረቦችዎ እርስዎን የሚወዱ እና እርስዎ በማይኖሩበት ጊዜ የተለየ ስሜት የሚሰማዎት ከሆነ ፣ የመቀነስ ሁኔታ ሲያጋጥምዎት የመያዝ ዕድሉ ከፍተኛ ነው። እርስዎ ማን እንደሆኑ ማንም የማያውቅ ከሆነ በቡድኑ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ሰው ላይሆኑ ይችላሉ።
ደረጃ 4. ለቦታዎ ፈጠራ ያድርጉ።
እራስዎን ለማዳበር እና አለቃዎን ለማስደሰት ፣ በተለየ መንገድ ማሰብ መቻል አለብዎት። ለውጦች በፍጥነት ይከሰታሉ ፣ ሥራዎች እና ኩባንያዎች እንዲሁ ሊለወጡ ይችላሉ ፣ በተለይም በዚህ ጊዜ ሁሉ እርስዎ በአንድ ቦታ ከነበሩ። የሚከሰቱ ማናቸውንም ለውጦች መቀበል እና የድሮ ችግሮችን እንዴት መፍታት እንደሚቻል አዲስ ፣ የፈጠራ ሀሳቦችን ማምጣት መቻል አለብዎት።
- ኩባንያው ሁል ጊዜ በሚቀየርበት ጊዜ ሁል ጊዜም በተመሳሳይ አሮጌ መንገድ የሚሄድ ሰው ሆኖ እንዲታወቅዎት አይፍቀዱ። ይልቁንም ፈጠራዎችን በማምጣት ለመተግበር የመጀመሪያው መሆን አለብዎት።
- ለአምስት ዓመታት ተመሳሳይ ነገር ከሠሩ ፣ ሥራዎን ለማከናወን ፈጣን ፣ ተገቢ ወይም የበለጠ ውጤታማ መንገድ አለ ብሎ ማሰብ ጊዜው አሁን ነው። የድሮውን ችግር ለመፍታት አዲስ መንገድ ካገኙ እና በእርግጥ ጥሩ ሆኖ ከተገኘ ፣ ምን ማድረግ እንዳለባቸው እንዲያውቁ ለሌሎች የሥራ ባልደረቦችዎ ያጋሩት።
ደረጃ 5. አስፈላጊ ከሆነ ተጨማሪ ሥራን ለማጠናቀቅ ያቅርቡ።
አለቃዎን ለማስደሰት ፣ ተጨማሪ ሥራ መሥራት ካለብዎ ሊታመኑበት የሚችሉት ሰው መሆንዎን ማሳየት አለብዎት። በድንገት ሙሉ በሙሉ ችግር ያለበት ሥራ ወይም ከታቀደው ጊዜ በላይ የሚወስድ ፕሮጀክት ቢያጋጥሙዎት ለመርዳት ፣ ዘግይተው ወደ ቤት ለመመለስ ወይም በቅርቡ መደረግ ያለበትን ተጨማሪ ሥራ መሥራት አለብዎት።በየቀኑ ወደ ቤት ለመምጣት ጊዜ የሚሰጥ ሰው ከመሆን ይልቅ ለስራዎ በእውነት ቁርጠኛ መሆናቸውን ያሳያል።
- በእርግጥ ሁል ጊዜ ጥቅም ላይ የሚውል ሰው መሆን የለብዎትም። እርስዎ አለቃዎ የእርስዎን ጥረቶች እውቅና መስጠቱን እና የሚገባዎት ከሆነ ተጨማሪ ካሳ እንደሚሰጥ ያረጋግጡ።
- ለማገዝ እና የበለጠ ለማድረግ ሀሳብ ካቀረቡ ፣ በጋለ ስሜት ማከናወኑን ያረጋግጡ እና አይቆጩ። እርስዎ ለመርዳት ካቀረቡ ግን በእርግጥ ወደ ቤትዎ ተመልሰው ቴሌቪዥን ለመመልከት ከፈለጉ አለቃዎ በፊትዎ ላይ ባለው መግለጫ ሊያነበው ይችላል።
ደረጃ 6. በሥራዎ ውስጥ ትርጉም ይፈልጉ።
በመጨረሻ ፣ አለቃዎን ለማስደሰት እና በስራ ላይ በጣም ጥሩ ጊዜ ለማሳለፍ የተሻለው መንገድ እርስዎ የሚሰሩትን ሥራ በእውነት መውደድ ነው። ለኩባንያው ተልእኮ በእውነት ከወሰኑ እና ሥራዎን የሚወዱ ከሆነ ፣ አዎንታዊ ለመሆን እና ታላላቅ ሀሳቦችን የማውጣት ችሎታ በተፈጥሮ ስለሚመጣ አለቃዎን ለማስደሰት ብዙ መሞከር የለብዎትም። ስለ ሥራዎ ቀናተኛ መስለው መታየት ካለብዎ ለእርስዎ የበለጠ ሞገስ ያለው ሌላ ሥራ ለማግኘት ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል።
- ሥራዎን ባይወዱም እንኳ እርስዎ የሚያደርጉትን ነገር ለማግኘት ይሞክሩ። በሥራ ቦታ ደስተኛ ካልሆኑ አለቃዎ ስለዚህ ጉዳይ ያውቃል።
- ሥራዎን በመውደድ ፣ ጠቃሚ ምክሮችን መስጠት ፣ ጥሩ ግብረመልስ መስጠት እና ከእሱ ጋር ለመስራት ታላቅ ሰው መሆን ይችላሉ።
